企业财务战略管理

点赞:27544 浏览:130140 近期更新时间:2024-01-19 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 :随着全球化经济的日益深入,我国市场经济环境也面临着巨大的变革,尤其是党的十八届三中全会确定的“使市场在资源配置中起决定性作用”的经济体系,考验着每个企业在市场中的生存能力.为了在这激烈的市场竞争中占据一席之地,企业财务战略的管理成为企业生死存亡的重要法宝.本文结合实际,从当前企业财务管理战略的概念和特点进行分析,并深入探讨其中存在的问题,来深入探索当前企业财务战略管理方法,为企业转型期的迅速成长提供一定的理论指导.


关 键 词 :企业财务 经济 战略管理

一、引言

面对市场化经济的不断发展,企业财务战略管理体现出了重要的作用和优势.然而,在企业转型期,有些企业没有意识到这一点,导致公司内部账务管理混乱,再加上外部竞争压力,公司犹如水上浮萍,处于风口浪尖之上.因此,现代企业发展,必须立足于自身财务管理,制定科学的财务管理战略,只有内部稳定,才能在企业发展中披荆斩棘,一路凯歌.

二、企业财务战略的概念及特点

所谓企业“财务战略”,是指企业理财为主,根据企业财务具体情况和所处环境制定理财目标,并以顾全大局,更好的促进企业的发展作为战略目标制定的原则,为了实现战略目标而采用的方法和策略称为企业财务战略.对于企业来说,财务战略管理是财务管理制度的制定和实施管理的关键因素,实行财务战略管理需要企业将战略性财务和非战略性财务问题区分对待,既可以将财务管理融入整个企业的管理中去,又能够独立开来,成为一个具有长远性、全局性和方向性的战略方案.

纵观企业财务战略特点,主要有全局性、长远性、方向性和风险性.全局性表现为:必须以全局作为战略的出发点和落脚点,以企业的整体形象为核心谋求企业良好的财务状况,并作出有效的财务策略,如果单纯的为了获取某一方面的利益,而忽视企业的整体,最终会南辕北辙,适得其反.所以,在财务战略管理中,包括资本结构、投资方案、利润分配等,都需要从全局把握,再进行战略部署;所谓长远性,具体指企业财务战略的着眼点不是眼前,而是放眼向远处望去,财务战略所研究的是资金的长期使用和回笼,进行全方位的预测,并作出详细的预测分析,为企业的长久发展做好铺垫;方向性特点指企业财务战略要明确企业发展方向,财务战略的部署立足于企业的发展方向,同时也决定了企业的经营方向,因此,企业财务战略是企业发展非常关键的项目;企业财务战略具有风险性,企业的发展,经济的走势都与环境、时间的发展有一定关系,社会经济形势的走势会对企业财务产生严重的影响,因此,财务战略中难免存在一些不确定因素,对此必须做出科学合理的判断,力求规避风险,给企业带来良好的发展.

三、目前我国企业财务管理存在的问题

企业财务战略的制定不是短时间出来的,需要在分析具体情况下做出战略目标,战略措施,进行综合的调整和平衡,然而,由于企业财务管理中一些因素的存在,当前企业财务管理还存在一定的问题,主要表现在:

(一)企业未制订战略目标,影响财务战略的制订和实施

纵观我国的很多企业,许多的企业在成立之初就缺乏明确的战略目标,它们对自身的长远持续发展考虑不足,对自己未来要走的路,企业发展的方向没有明确清晰的认识,更不用说考虑企业未来的发展在社会中的作用,给顾客带来的价值了.在企业的发展过程中,走一半看一步,惟利益至上的意识占据主导地位.对企业各个阶段,各个时期的各个目标没有清晰明确的规划.对企业各个阶层各个任务也模糊不清,导致企业内部人员根本无法达成共识,心往一处想,劲往一处使,企业的长远持续发展自然不能实现.但是,恰恰企业的战略目标是企业长期持续,稳定快速发展的重要基础,可以说是指导企业发展的明灯,是制定财务战略目标的根本出发点.要想使企业在激烈是市场竞争中求得生存和发展,不迷失方向,紧跟时代的步伐,企业必须要形成自己清晰明确的战略目标,指导企业的未来发展.

(二)思想认识淡薄,忽视财务战略意义

目前,很多企业存在这样的现象,只有企业经济危机来临时,才想起财务管理,分析原因主要是财务战略意识不强,未能在财务战略上做到未雨绸缪,尤其我国的一些国有企业,企业管理观念比较落后,还停留在经验管理的基础上,而且受传统影响,认为国有企业不会被经济危机找到头上,所以财务管理部门不健全,管理人员素质不高,财务管理能力普遍较低.

(三)落实措施缺乏,导致财务战略架空

对于企业来说,一个成功的、完整的财务战略包括三个阶段:分别是战略的制定、战略的实施和战略的控制.这三者之间相辅相成,又互相制约,很多企业在制定财务战略的时候雄心勃勃,在筹划伊始,投入了大量的人力、物力和财力,对未来充满了期望,而真正落实的时候又虎头蛇尾,常常因为企业发展中其它事务在时间和空间上与财务管理相冲突,导致制定地非常好的财务战略无法落实,严重影响了财务战略进度和效果,无法实现真正意义上的财务管理.

(四)激励机制残缺,无法调动管理

针对于企业财务管理长期性的特点可以看出,财务管理人员在财务管理中,将一个企业的财务战略落实到位,不是一早一夕就能够完成,需要在工作中不断强化自己,完善自己,不断总结经验,提高自己.目前,很多企业在制定财务战略机制的时候,往往忽视财务激励机制的制定,导致财务管理者中,无论是委托者还是经营者,都无法在既定的财务管理体系中实现自己的价值,极大的降低管理者的积极性,对企业的发展起到严重的阻碍作用.

除了上述这些问题之外,当前企业财务战略管理还存在管理的长远性和全局性不足,管理者个人素质参差不齐,实施财务战略未能结合企业自身等问题.总之,企业财务管理必须立足基础,展望未来,缺乏长久性管理,是无法充分实现企业财务战略的实效性.

四、优化企业财务战略管理措施

针对当前我国企业中,尤其是国有企业和一些小型的民营企业,缺乏企业财务管理意识,管理过程中存在的一些问题,提高管理意识,提升管理水平,统筹管理是未来企业财务战略发展主要的优化措施. (一)制订企业战略目标

在企业发展初期,自发性战略规划既有必要性,又有适用性.但是,当企业渡过了生存阶段并获取了发展之后,应当逐渐转变战略规划风格,实行常规性战略规划.常规性战略规划意在审慎看待企业所处的外部环境,从中研判行业发展的趋势和关键成功要素所在,结合行业趋势和关键成功要素来有意识地培养自身独特的资源和能力,并打造核心竞争能力.其目的在于最大限度地避免战略随意,审视外部环境,也审视自身的资源和能力,将企业家的决断力和研判能力与团队的系统思考结合起来,为企业的可持续发展保驾护航.

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(二)完善企业财务战略管理工作

对于企业来说,社会环境的变化起着重要的作用,在企业财务管理中,为了提高自身实力和竞争力,必须进行财务战略管理,要不断提高财务管理人员的素质和业务水平,首先要求管理人员热爱本职工作,能够为了实现企业的发展积极进行个人的培训学习,不断完善和提高自己,管理人员通过培训熟悉国家法律,并能够在法律的基础上制定相关的企业财务战略计划,明确企业财务战略目标,除了在工作能力上有所提高,必须保证管理人员的基本素养,正视财务管理工作,不能为了企业的私人利益而损害国家利益,能够全面提高工作的效率,逐步促进企业财务工作战略管理的良性循环.

(三)提高企业财务战略管理意识

针对于当前企业财务管理普遍意识淡薄的问题,在企业财务管理中必须提高管理人员的战略意识,加强企业文化建设,在财务管理部门树立高度的责任感和奉献思想,管理人员能够在考虑企业大局的基础上做出详细的管理策略,并有针对性地按照管理策略来执行,而且保证这种管理体系与全局相融合,又保持相对的独立性,避免虎头蛇尾式的管理,制定要有计划和针对性,落实要有力度,有决心,以企业的发展作为自己工作的责任和义务,从而更好的发挥财务管理部门在企业发展过程中的职能作用.

(四)强化企业财务战略管理制度

针对于企业财务管理具有风险性特点,作为企业财务管理人员需要全面统筹预算和管理,通过这种方式促进企业财务资金健康的运转,提高资金的集中性和可利用性,从而为企业遇到可发展的时机时,提供坚强的资金后盾,避免企业资金周转困难,影响规模的扩大和机会的争取,同时,对于企业财务战略管理结果要制定有效的激励措施,利用激励手段,不断调整和改进工作方法,调动管理内在潜力,从而促进企业财务管理水平的发展.

五、结束语

总之,企业的财务管理是企业发展的重要前提,而我们发展企业财务战略管理,就是为企业发展铺就宽阔的大道,不仅关系这企业实力的增强,而且关乎企业的生存和发展.因此,企业财务管理工作任重而道远,需要以企业管理者为核心,财务管理人员为重点,形成企业合力,共同制定企业财务管理措施,并监督落实,为企业的长远发展指明发展方向.