新时期老干部管理工作

摘 要：“全面做好离退休干部工作”是党提出的目标要求和政治任务,是做好新时期老干部工作的总的指导方针.离退休干部工作是一项实实在在的工作,直接体现党的关怀,关系到离退休干部的根本利益.在新时期做好离退休干部的管理工作,要以科学发展观为统领,不断开辟新途径、探索新方法,是做好离退休干部工作的关键.

关 键 词 ：科学发展观 老干部 管理工作

离退休干部是我们党和国家的宝贵财富,他们在长期的战争和建设时期无私奉献,艰苦奋斗,为党和人民做出巨大贡献.有针对性的做好老干部工作,从政治上关心、生活上照顾他们,使他们安度晚年,充分调动他们政治热情,发挥余热 ,对改革发展和构建和谐社会稳定具有深远的意义.因此,我们要以更加宽阔的视野,更加阔广的眼界,按照科学发展观的要求认真做好新时期老干部工作.

坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,有四个关 键 词 ：第一个“以人为本”.从全局上说,就是要把人民利益作为一切工作的出发和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展.我们在做老干部工作中要坚持“以人为本”,就要把老干部的利益作为我们工作的出发点和落脚点,不断满足老干部的需求,要在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾老干部,努力为老干部办实事、做好事、解难事.第二个“全面”.从全局上说,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济持续快速协调健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,构建和谐社会,形成物质文明、政治文明、精神文明、社会文明相互促进、共同发展的格局.要“全面”推进老干部工作,就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用同时,加强老干部组织建设和思想政治工作,为老干部身心健康提供人性化、社会化怎么写作,不断活跃老干部精神文化生活.第三个是“协调”.从全局上说,就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放.要使老干部工作能够“协调”地推进,就应该处理好“三个关系”：一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系,不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作：二是提高为老干部怎么写作与发挥老干部应有的作用的关系,在加强为老干部怎么写作的同时,应该从老干部实际出发,积极创造条件,搭建平台鼓励和支持老干部继续使用自己的经验和智慧在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用；三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系,开展活动要针对老同志的特点量力而行,政治理论学习要讲究方式方法和实效.第四个是“可持续”.从全局上说,就是统筹人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态良好环境保护的关系,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路.为此,按照科学发展观要求,做好新时期老干部工作必须坚持做到以下几点：

1.加强学习,提高本领

学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路.无论一个人,一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代.要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求.老干部工作是一项重要的政治性任务,而学习是我们完成这一项任务的重要手段和有力保证.作为老干部工作者,就必须认真学习,刻苦学习.在学习内容上,重点学习“三基本一现代”.“三基本”就是基本理论、基本法律、基本业务技能,“一现代”就是现代化科学文化知识,也就是要认真学习中国特色社会主义理论体系,认真学习《中国章程》、认真学习老干部政策、电脑应用知识等业务知识和技能,认真学习党史、科技等现代化知识.要讲究学习方法,注重学习效果,做到集中学与自学相结合,学习与工作相结合,学习与调研相结合.通过学习,提高自身的综合素质,提高为老干部怎么写作的本领和能力,这是落实科学发展观,做好老干部工作的前提条件.

2.及时沟通,营造环境

沟通是人际交流的重要工具,有效沟通能够在生活工作的方方面面帮助我们.老干部工作一项系统工程,光靠老干部部门工作人员去做是远远不够的,必须宣传和发动社会力量来重视、关心和支持老干部工作.要做好宣传工作,就要做好沟通工作.着重做到“三个好”：一是了解好.及时了解老干部在想什么、盼什么、要求我们解决什么,对我们工作有什么意见和建议,掌握老干部各种需求,做到心中有数.二是汇报好.及时向单位领导和上级部门汇报老干部的思想动态和意见建议,当好参谋,争取领导和相关部门的重视和关心老干部工作.三是协调好.协调各部门配合和支持老干部工作,要形成党组织统一领导,老干部部门全面负责,各业务部门积极参与,互相配合.齐抓共管的工作格局和机制.

3.不断创新,与时俱进

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是老干部工作与时俱进的关键所在.要创新,应着重抓好三个方面：一是创新工作思路.破除旧的思维观念,树立超前意识,不断改进思维方式,拓宽创新工作思路的空间和领域.采取宏观和微观相结合、长远与现实相结合的方法,抓住在新形势下老干部工作中遇到的新情况、新问题,进行深入的调查研究,拓宽视野,不断提高解决问题的新思路和新办法.二是创新工作方式.在怎么写作方式上,要改变过去的比较单一的怎么写作模式,注重实现怎么写作方式“三个转变”,即由被动怎么写作向主动怎么写作转变,单一的生活向社会化、个性化的综合怎么写作转变,封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变.在学习方式上,根据老干部理论功底厚、思想觉悟高、党性观念强,十分关心国家大事,但高龄多病、行动不便等特点,从实际出发,采取集中学习和分散自学、座谈谈论与专题辅导、就近组织活动与联系等方式,要改变传统的老干部工作管理方式,大力依靠老干部党支部对老干部进行经常性的管理教育,构建起老干部与在职领导沟通的桥梁和纽带,增强老干部管理工作的全面性和实效性.三是创新工作载体.结合老干部特点,开展创新争优活动,鼓励老干部工作人员围绕中心工作,在本职工作岗位上大胆创新,积极为老干部发挥作用,搭建平台.这是落实科学发展观,做好老干部工作必备条件.

总之,用科学发展观统领老干部工作,不是一句口号,而是要实实在在做的,而且必须要抓好的大事,必须自觉地把科学发展观落实到工作实处,达到老干部工作让领导放心、使老干部满意,更好的促进社会和谐人人共享的生动局面的实现.

作者简介：

朱炳礼（1954-）,男,高级政工师/南京市疾病预防控制中心离退休党支部书记.