大学生就业实习基地建设

摘 要：当前大学生就业矛盾是不能回避的民生问题.高校扩招之后寻求合理的校企合作新模式是解决大学生就业问题的有效途径,本文以上海海事大学为例,分析大学生实习基地建设的模式,提出深化大学生实习基地后续建设的意见和建议,以便于更好地实现企业招聘,高校就业工作和毕业生需求之间的动态就业平衡.

关 键 词：大学生实习基地；大学生就业；校企合作

【中图分类号】G640

一、大学生实习基地建设的意义

在高等教育由精英教育转向大众教育过程中,大学生就业问题已经成为全社会关注的民生问题,而高校的就业指导部门如何开拓就业市场,除了传统的校园招聘会,网站招聘之外,增进校企联系是解决大学生就业的有效途径.而大学生实习基地的建立,则是校企合作的一个标志,大学生实习实训基地的建立,有利于从事大学生职业发展教育人员深入了解各用人单位的企业文化、用人理念、人才需求、人才培养等情况,充分获取用人单位对高校培养大学生的需求信息,增加企业人力资源管理实践的有关经验,从而促进高校更好地培养适应社会需求的人才.

上海市教委高度重视高校实习实训基地的建设,多次在政策文本中对此进行了明确的要求.上海市职业生涯发展规划指出：学校要建立与用人单位以及其他社会就业相似度检测怎么写作组织的联系,签订相关的培训、实习和就业等合作协议,推荐优秀毕业生直接到企业就业.同时也要邀请企业的专家为学生的职业生涯规划进行合理的指导,参加学校组织的各种职业生涯规划技能比赛和培训.上海市教育委员会关于建立上海市大学生职业发展教育教学实训基地的通知建议各高校与实训基地紧密合作,共同推动上海高校大学生职业发展教育的深入发展,为促进高校毕业生的充分就业和健康成长创造良好环境.综上所述,上海市教育主管部门要求上海市高校高度重视校企联系,积极建立双向良性互动合作,积极把学生输送到企业就业实习,同时也需要把企业的管理者请入高校,让在校的大学生及时了解企业层面的要求.实习基地,作为校企合作的基础.

二、国外校企合作的启示

国外对于高校实习基地建设有着悠久的渊源和丰富的经验：德国的企业界常年为大学毕业生提供实习基地,并且负责实习生的培训与考核.连接的一种就业怎么写作模式,主要是解决大学教育如何与快速变化的就业市场需求相适应的问题.再次方的共同合作,使学生就业准备工作更加符合就业市场的实际需求,降低了工作成本；就业前针对性的综合能力培训和实习培训,提高了学生求职的成功率,也使用人单位能够招聘到更加满意的人才.英国的高校教育关注学生可雇佣能力的培养,英国高校把一系列连贯的基于可雇佣性能力提升的教学大纲特征融合植入所有专业,继而实现专业知识与职业技能的“融合”、“转化”与“转移”.英国高校在编制教学大纲时充分听取了企业对毕业生可雇佣性技能的需求与意见.学校每年开办1期为期1周的暑期学校,将企业家请进学校,培养学生对真实商业的了解,提高学生从事商业活动的能力以及建立人际关系网的社交能力.另外英国的大学的培养计划为三年制本科学位课程和一年的实习期；法国大学与政府机关、企业单位建有密切联系,安排实习力度大,大四学生的实习时间多为6个月,有的甚至达到9个月；在加拿大,“合作教育课程”是高校普遍实行的一种教育模式,该课程要求学生必须到企业实习,只有经企业和学校双方考核合格,才能取得学分.有统计表明.广泛参与社会实习与实践的毕业生不仅更容易找到对口的工作,而且起薪也高于平均水平

国外的高校注重校企合作,其中的成功经验有一定的参考价值,当前大学生面临就业难的社会背景下,密切高校与企业联系,增强双方互动,积极建设并且维护发展大学生实习实训基地,从就业长远的角度来看,对于大学生就业良性循环是不无裨益的.上海海事大学作为上海市毕业生就业工作创新基地,在大学生实习实训基地建设上做了些开拓企业市场的工作.对于实习基地协议,实习基地挂牌等工作,目前已有200多家实习基地,这些实习基地,为上海海事大学毕业生寻求社会实践搭建了良好的平台,据不完全统计,部分大学生实习基地每年会录用上海海事大学的毕业生,这也为毕业生就业提供了支持,大学生实习基地的推广,减少了用人单位在就业市场选人、用人的经济成本,又节省了大学生适应单位环境的时间成本,促成了用人单位、学生双方互利.

三、大学生实习基地建设存在的思考

大学生实习基地的立体化建构.高校、用人单位、社会已经对毕业生实习基地的重要作用取得了共识,但由于以前高校和用人单位还只是将实习基地作为互相联系的一个纽带,而不是有别于毕业生传统就业渠道的全新载体,观念还没有转变,政府相关部门的鼓励政策和措施没有跟上,对实习基地建设投入的人力,物力和财力还远远不足,后期建设和管理也没有跟上.这些对于实习基地长期稳步发展是不利的.后期跟进的怎么写作和投入是大学生实习基地茁壮成长的土壤.

学校在和用人单位在挂牌建立大学生实习基地之后,更需要建立定期反馈的机制,用人单位及时反映学生实习表现,学校定期了解用人单位的招聘要求,另外定期组织高校教师走访大学生实习基地,加强了高校教师尤其是年轻教师对于用人市场的了解,也有助于课程教学的针对性.

大学生实习基地的分类建设.大学生实习基地建设,须定期统计大学生实习基地接受学生实习的数量,录用学生的数量,开展校企业务交流的数量等,这样根据大学生基地在高校就业指导活动中的有效性的等级,划分不同的类别.根据不同的类别,制定不同的大学生全方位的合作计划.与学校最为密切的企业,如果和学校专业课程相关,可以尝试企业课程引入专业教育,让更多的企业人员来到学校,开展短期的职场认知教育.增强大学生实习基地的辐射作用.大学生实习基地中,和学校方面有合无作,可以选择性淘汰.集中精力打造一批明星式的大学生实习基地,实现企业和高校的双赢,并且在社会上产生良好的反响,辐射宣传让更多更优秀的企业加入校企合作的大学生实习基地的计划中来,而不是大学生实习基地的形式只停留在一张合同或是一块牌匾上.