高职工程造价专业就业现状与挑战

【摘 要】当前我国固定资产投资增长率稳步增长,工程造价领域日趋规范,是高校工程造价专业发展的契机但同时也是挑战.只有我们培养出品学兼优的高技能应用型人才,才能在激烈的竞争中成为佼佼者.

【关 键 词】工程造价专业培养目标就业现状挑战

工程造价专业人才培养目标

本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握建设工程技术、经济法规和现代管理基本知识,具有建设工程计量、计价与管理基本技能,能够在工程造价行业从事建筑工程的定额管理、工程造价编制与控制、建筑工程招投标的编制与合同管理、建筑施工管理等工作的高等技术应用人才.

我院工程造价专业岗位能力分析

工程造价职业岗位能力分析表

我院工程造价专业就业现状

工程造价是一个新兴且广泛适用的专业.以下表格介绍我院近几年工程造价专业学生的就业率：

2006年-2012年工程造价专业毕业生就业率统计表

以上数据不难看出我院造价专业规模近几年呈逐年稳步增长趋势,就业率也较乐观,而且本专业的毕业生大部分从事的都是对口专业.

当前我国固定资产投资增长率稳步增长,工程造价领域日趋规范,是高校工程造价专业发展的契机但同时也是挑战.对面临的挑战总结如下：

2011年国务院出台新国八条房地产调控政策和住建部等限制公积金贷款购房首付比例等政策的出台遏制了房价的快速增长,使房地产有一定的降温,同时对造价专业的毕业生也是一种挑战.

随着许多家长和学生对这门专业的认可,许多高校都在陆续开设造价专业,我院2011、2012年造价专业学生规模也增加到原来的一倍多,史创新高,有的家长在报名时态度明确非造价专业不上.我院如此,可想其他学校造价专业学生人数也应呈上涨趋势.据统计工程造价专业毕业生每年呈10%以上的上升率,这就使毕业生面临着更大的挑战.只有基础知识扎实、出类拔萃的学生才能受到用人企业的青睐.

进入工作岗位的一些毕业生,不够踏实、努力,这山望着那山高,用人单位对他们不是很满意；有些虽然找到了工作,但离自己所期望的工作有一定的差距；还有一大部分毕业生有同样的问题,就是在真正工作的时候才发现自己所掌握的知识太少,不够用.

有一部分企业不愿意招收没有经验的大学生,从现实的角度来讲,有经验的人能够很快融入工作并很快为单位创造利益.有些企业为了生存、利益,不得不青睐于有社会工作经验的“前辈”.

有些毕业生流动性较频繁.部分学生毕业后在师傅的指导下经过实践锻炼可以独当一面时,却由于种种原因选择跳槽,这令很多单位很苦恼.

对工程造价专业的建议

自2008年我院实行百县千企联姻工程以来,笔者着重总结以下几点：

一是加强思想道德教育,使学生的思想觉悟提高,让他们走上工作岗位后能够爱岗敬业、严于律己、任劳任怨.

二是教育我们的学生不能两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书.大学生的学习生活不同于初高中,应在学习专业课的同时扩展各项兴趣、爱好,提高综合素质,这样进入社会才不至于手忙脚乱.

三是不能对专业知识束之高阁.有些学生对书本漠不关心,兴趣广泛却不专一,以致于就业时,由于专业知识不够扎实,而被用人单位冷落.

四是加强综合实训和毕业生顶岗实习的力度.综合实训锻炼学生动手计算的能力和造价软件的学习能力.第六学期顶岗实习主要是让学生去单位实践锻炼,使学生能够理论联系实际,同时也为进入工作岗位积累经验.

综上所述,高职工程造价专业的就业既存在着机遇又有着诸多挑战.只有我们培养出德、智、体、美等全面发展的高等技术应用型人才,才能在当今激烈的竞争中成为优胜者,才能为我国的建筑业奉献出自己的绵薄之力.