领导科学决策的若干

领导决策的科学化要求决策要坚持实事求是的原则、人民利益至上的原则以及要立足长远.在领导决策的过程中为了保证决策的正确性要注意深入实践注重实效、避免个人经验主义在决策中的掺入等问题.

领导者科学决策问题关于“决策”,早至公元前二百多年《孟子》中即有云：“权变、乘势、决策之道”.东汉末刘备采纳诸葛亮提出的“隆中对”的策略,建立蜀汉政权.朱元璋采纳了朱升提出的“广积粮,高筑墙,缓称王”的大计,创建了明王朝.以7万兵力打败袁绍70万大军而取得官渡之战的决定性胜利的曹操,为富国强兵而帮助秦穆公实行变法的商鞅,秦始皇扫“六合”而建立封建的大一统,李世民实行“贞观之治”而出现大唐盛世.我们可以看到,自古决策就是领导者的一项基本而又重要的职能,充分体现了领导者能力.随着社会生产力的发展和制度体制的改革,“领导决策”的内涵也得到了丰富和发展,不再仅仅是与小生产方式相适应的、依靠领导者个人经验、知识和指挥的经验决策,发展到了科学决策.

一、对领导科学决策的理解

领导的科学决策,通常称为战略性决策和全局性决策.科学决策是人们针对需要解决的特定问题,运用科学的理论和方法,系统地分析和综合,提出各种可行方案,并从中选择出最佳方案的活动.

1.科学决策要实事求是

领导者的科学决策必须符合实事求是的原则.最佳的决策是领导者根据客观的实际情况、客观的数据、客观的分析而做出的.实事求是的科学决策也就意味着领导者必须从实际出发,摒弃自己的喜恶、自己的观点,抛弃教条和框框看法,认真地做出决策.实事求是的科学决策也就是说要认清个人在组织机关中的角色地位,认清组织机关的基本状况认清基本国情,扬长避短.同志说“黑猫白猫只要能抓老鼠就是好猫”,从我国实际出发实事求是,建设有中国特色的社会主义.而非全面地“割资本主义尾巴”抓阶级斗争,“跑步进入共产主义”.

2.科学决策要符合人民利益,领导与群众相结合

领导科学决策是“执政为民”的根本保障.领导的本质是为人民怎么写作,因此也就要求领导者在领导岗位上要“权为民用,位为民正,欲为民节”.能不能更好地为人民怎么写作以及为人民怎么写作的程度如何,是衡量领导干部的一把尺度.领导者要将这一理念植根于思想之中,体现于实际行动上.权是人民所赋予的,利是全民之利而非一己之利,情是爱民之情、工作热情.所以领导者在处理事务和决策过程中,要坚持人民利益至上原则,“必须以合乎最广大人民群众的最大利益,为最广大人民群众所拥护为最高标准.”

3.科学决策要立足长远,力求信息准确

作为组织机关核心的领导者必须要有远见,替组织构画愿景做出科学正确的决策.“凡事预则立,不预则废”.科学决策并不是一个孤立、静止、片面的动作而是一个动态的过程,领导者必须对未来有个预测为决策提供发展趋势,使组织能够很好地应对将来可能出现遇到的机遇和危机.信息准确是立足长远做出可供决策依据的可靠预测的前提和保障.在做出预测和决策之前,领导者要掌握大量完整、准确而可靠的信息.在决策实施过程中也要听取和反馈意见,以便对目标和决策做出动态调整.贸然的一意孤行的决策只会造成组织和大众的利益损失.

4.科学决策要从系统整体出发,上情下情结合

领导者要用系统的理论和方法作决策,从整体、全局考虑问题.注意全局和局部、局部和局部之间的相互关系.在全局中,要考虑协调个局部之间的相互关系和利益.在局部中,也要把握全局,把局部和整体、目前和长远利益结合.当两者产生冲突时,要以全局为重服从全局、长远的利益,分清主次勿本末倒置.领导者除了要把握全局与局部的关系之外,也要注重上情与下情的结合.要根据各地实际,理解贯彻上情的同时紧密结合下情,因地因时制宜,创造性地决策.领导者科学的决策也具有群众性和灵活性.

二、领导科学决策应注意的问题

决策是领导的基本职能和能力的反映,领导决策的成败不仅关系到工作的成败也影响了党群和干群之间的关系.领导者的决策成功与否不仅受领导者自身素养的影响,也受时代与周围宏观微观环境的限制.

1.科学决策要注重实践,善于观察思考研究解决问题

理论指导实践,实践验证并丰富理论.领导者若是只从理论出发做出决策,那往往是纸上谈兵不切实际,难以操作容易陷入教条主义.作为领导者其通常受过正规高等教育,具有良好的理论知识,因此科学决策要注重实践,领导者要做出正确科学的决策就要深入实际深入群众,做调查研究,掌握第一手资料.善于观察问题思考问题,忌“先入为主”,深入分析,透过现象看本质从局部看整体.要辨证地看待问题,注意思维方式的创新,最重要的是在思考研究的前提下解决问题.

2.科学决策要务实求实,注重实效

领导者作决策要务实求实,注重实效,忌好高骛远.目标也有近期目标、远期目标和最终目标.二大会议中提出了在民族革命阶段的最低纲领——消除内乱、推翻帝国主义、统一中国本部等内容,同时也提出了组织无产阶级,用阶级斗争的是手段,建立劳农的政治,铲除私有财产制度,渐次地达到一个共产主义社会.战略要分步走,科学的决策也要考虑目标实行的可行性做到务实.领导的决策也要注重实效,避免带有镀金式的功利主义,夸大绩效.“浮夸风”只会导致领导的决策走向歧路,无法遵循社会的客观发展规律不利社会建设.

3.领导科学决策要避免个人经验主义泛滥,力求化

领导者作决策时要避免个人的经验主导决策.经验决策是一种传统的决策方式,往往直观感知、认识表面化、分析情况的非定量性.领导者的个人情绪也容易引起决策的偏差.躁动和偏激的情绪易使领导“跟着感觉走”造成决策失误.而优柔寡断的性格也会导致领导者抓不住机遇,其运用知识的能力和理性思维能力、决断能力、直觉能力受到限制,引起决策失误.

“将之首,谋为首”.领导者的主要认识在与谋略,主要职责在于决策.科学决策在社会主义现代化建设、经济体制改革等方面都具有显著的现实意义.作为当代的领导者,必须以人民利益至上为准则,把决策引入党的群众路线,创造性、科学地决策,保证我们的事业获得成功.