职教课堂教学之体会

点赞:32678 浏览:154965 近期更新时间:2024-03-17 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】 传统的教育教学方式是以传授知识为重点的,是以牺牲部分学生的主动精神和创新精神为代价的,它根本无法适应当前知识经济对人才的需求.所以,创新职教课堂教学是当今职业教育面临的重要课题.

【关 键 词 】 职业教育 课堂教学

目前,我国职业教育课堂教学模式仍然绝大多数是教师是教学过程中的主体,学生只是被动接受的客体.这种传统的以“教师为中心、教材为中心、课堂为中心”,教师凭借“一间教室、一块黑板、一支粉笔”引导学生跟着自己的思维转的教学模式极大的遏制了学生的上课积极性、能动性和创造力,走进职教课堂,屡屡看到教师在课堂上侃侃而谈,部分学生却在课堂上无法集中注意力,在课堂上睡觉、说话、玩手机、听MP3等现象,结果教师讲完了一堂课,完成了这节课的教学任务,但部分课堂上精力不能集中的学生却不清楚老师这节课所讲的内容.

显然,这种传统的教育教学方式是以传授知识为重点的,是以牺牲部分学生的主动精神和创新精神为代价的,它根本无法适应当前知识经济对人才的需求.所以,创新职教课堂教学是当今职业教育面临的重要课题,下面笔者就这一问题谈谈自己的几点体会.

1.更新教学观念,提高教师素质

更新教学观念不是一个人的事情,而是需要职业教育从上到下集体更新教学观念,从校长到各级教学管理人员到每一个教师个人.每一位施教人员首先要从思想上认识到职业院校实施行动导向教学的重要性,从而支持教学发展,为其创造有利的教学条件,出台相关的教学发展政策,提供相关的财力和物力支持.

其次,教学管理人员也要更新教学管理理念,不能因为教学发展的路上会遇到新问题和新障碍而害怕实施教学发展的突破.教学管理人员应该按照“行动导向”教学理念实施教学管理,从教师课堂教学质量评价到教材编写、作业布置的形式,所指导的学生毕业论文的设计等众多方面改革现有的教学管理方法,积极实施以“行动导向”为教学理念的新的管理模式.用自己的智慧设计出以“行动导向”为理念的适应新的社会要求的教学内容,以自己的行动为职业院校未来的发展提供动力支持.

2.突出学生主体地位,提高学生自主学习能力

提高学生的主体地位首先要在教学目标的设计上体现以学生为主体.以学生为主体的思想应首先体现在教学目标设计上,而要在教学目标设计上体现以学生为主体的思想,就必须考虑通过一定的教学活动、学生内在的能力情感等等应出现的变化.为促使学生发生这些变化应该让学生做些什么以及如何做,这其实就是一个备课问题.目前状况下,多数老师的教案目标陈述的是“老师做些什么”,而不是“学生做些什么”,也就是只有教的方案,没有学的方案,我认为这是需要改进的.教案与学案必须合一设计,但应以学生为主体,体现教学相长,“怎么学”应与“怎么教”放在一起同步设计,这种符合教学规律的立体化的教学方案,才能使学生掌握基础知识,同时提高综合能力.

其次,在时间的安排上要以学生为主体.在课堂上应多给学生学习的思考时间,让学生成为时间的主人.现在提倡课堂上要多给学生练习的时间,就是要求教师在“导”字上下功夫,在“精”字上动脑筋,把主要精力和时间放在激发学生的学习兴趣上,放在学生学习、讨论、交流时对学生适时、适度的点拔和指导上,这样才能发展学生的智力和创造力,才能把重心由“教”转到“学”的方面,从教学生“学会”,转移到教学生“会学”,才能使学生能获得独立自主地去探求和掌握新知识的本领,使学生始终处于自觉、积极的学习状态中.


3.开展各种形式公开课,积极实施配套考试改革

职业教育的教学管理部门应该在统一思想观念的前提下,加大宣传力度,可以通过外聘人员入校宣传行动导向教学理念,组织教师观摩行动导向教学视频课的基础上,组织各种形式的基于行动导向教学的试讲课、实验课、观摩课、示范课.同时可以给一部分教师进行教学录像,课后可以让教师自己对照教学录像反思自己的教学过程,查漏补缺.通过组织各种形式的行动导向教学公开课,不但能更新教师的传统的教学观念,而且大大提高了教师的执教热情,使教师能够互相学习,取长补短,从而担负起行动导向教学所要求的相关任务.

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另外,目前我国职业教育的教学资金投入是有限的,尤其是一些私立的职业教育,没有政府的资金支持,单靠自己学校的重点资金投入是不够的,我们可以经常带学生到企业参观学习,校外实习实训,毕竟不是本校资源,我们很难和企业做到资源共享,可以利用企业资源自如安排教学设计,这些都是摆在我们面前的不容易解决的难题.但是我们可以利用学校的多媒体技术实施行动导向教学理念.采用幻灯片投影用于生产和岗位实践培训的机器、设备和原始材料,同时,也可以用电脑、示教板、模型、张贴板、活页图版、模拟教学设备等进行课堂教学,使学生易于理解和加深印象,充分利用多媒体技术作为行动导向教学的抓手,提高课堂教学效率.