高校教育管理的与时俱进理念

点赞:10695 浏览:44570 近期更新时间:2024-02-15 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:随着教育体制改革的不断深入,高校教育管理领域应当契合教育形势的客观要求和内在要求,呈现出崭新的气象和风貌.因此,高校教育管理应当积极转变观念,切实推行并坚持与时俱进理念,确保高校教育管理水平的稳步提升.本文首先阐述高校教育管理坚持与时俱进理念的现实价值,随后分析高校教育管理中存在的问题,并剖析问题产生的原因,最后提出了行之有效的策略,期待对高校教育管理与时俱进理念的落实起到很好的促进作用.

关 键 词 :高校;教育管理;与时俱进;问题;对策

一、高校教育管理坚持与时俱进理念的现实价值

社会的不断进步呼吁更为科学的教育管理.因此,高校作为培养人才的阵地,必须严抓教育管理,使教育管理实现全方面的改革,并努力争取令人满意的成果.究其原因,在于社会不断地变迁,要在高校教育管理过程中贯彻落实与时俱进的科学理念,这种理念对于提升教育管理水平发挥着积极的作用.

1.坚持与时俱进理念,有利于高校教育管理目标的明确化

传统的高校教育管理,主要抓学生的成绩及学生毕业后的就业情况.当然,这些问题仍然是当今高校发展运行过程中必须着重考虑的问题.但是,教育管理作为一项动态管理流程,不能墨守成规,必须用发展的眼光去看待教育管理活动,要使管理活动切合教育形势的具体要求.在这种教育管理体制下培养出来的大学生适应社会的能力会更强,成为社会上有用人才的可能性也越大.因此,把与时俱进理念融入高校教育管理中,会让大学生成为对社会真正有用的人.

2.坚持与时俱进理念,有利于高校教育管理过程的规范化

高校管理过程表现出动态化特征.但是,以往那种传统的教育管理模式已经不再适用.因为,一旦要贯彻与时俱进理念,教育管理方面的各项指标都要做出相应的改变.一旦改变,新的管理指标就会系统化地形成.教育管理过程中就必须以与时俱进理念为中心,时刻规范自身的管理行为,使管理行为符合与时俱进理念的具体要求.这样,高校教育管理流程才不会偏离目标,才不会偏离发展方向.

3.坚持与时俱进理念,有利于高校教育管理成果的优质化

与时俱进理念是科学实用的理念.高校教育管理落实与时俱进理念符合教育体制改革的走向.因此,与时俱进理念的作用一旦在管理目标确定环节、在管理过程中得到正常发挥,那么高校教育管理成果必然处于优质化状态,符合高校教育管理的期待值.

二、高校教育管理过程中存在的问题

高校教育管理是一项庞杂的管理过程,内容琐碎繁多.因此,必须高度警惕管理过程中容易引发的问题,并对这些问题做客观分析,从问题的来源、严重程度等方面进行全面定位,保障问题有一个及时解决的机会,为与时俱进理念的落实营造好的校园管理环境.

1.教育管理工作千头万绪,

影响教育管理效果

目前,很多高校的教育管理工作非常繁杂,涵盖了各种各样的管理内容.每项管理工作都有子目标,都有自身的工作流程,致使教育管理工作出现千头万绪的状况.一旦管理工作中头绪过多,很多工作无法齐头并进,容易耽误某项工作的进度或效率,甚至会遗忘某种工作的运行,使管理效果不是非常理想,而与时俱进理念恰恰要求实现工作的高水准、高效率.

2.管理工作人员素质不高,

无法保证管理目标的实现

很多时候,高校教育管理工作人员的专业素质都不是很高,他们对自己的工作岗位理解得不是很透彻,只能机械地进行工作,毫无创新观念,习惯于被动地投入工作.此外,很多工作人员的职业道德不过关,他们不愿将自己的工作时间弄得特别紧张,会刻意放慢工作效率,延长工作时间,形成态度不端正、效率低下、质量不高的坏习惯.最终,高校教育管理的目标无法如期实现.

3.师生关系存在不和谐因素,为与时俱进理念的落实设置障碍

“大学是个‘小社会’”,这是流传很广的一句话.高校教育管理很多时候恰恰与这句话的描述很相似.大学生的思想已经相对成熟,在很多时候会坚持自己的想法,而很多教师不能从学生的角度去考虑问题,在学生出现问题时,不能妥善处理,导致师生关系出现紧张现象.高校也是教书育人的地方,教师和学生是最重要的校园角色,一旦师生关系紧张,必然为与时俱进理念的落实造成障碍.

4.大学生思想政治教育成为难题,校园案件时有发生

目前,高校大学生的思想政治教育处于非常尴尬的境地,与时俱进要求大学生具备良好的思想觉悟.现实中,很多大学生未能从内心认可思想政治教育,受社会不良风气的影响,大学生更加容易冲动,做出很多出格的事情,很多刑事案件就发生在大学校园.因此,学生思想政治教育成为高校教育管理的重大问题.

5.欠缺科学的职业规划指导体系,不利于应有作用的发挥

大学生职业生涯规划对于大学生毕业后的就业具有积极的意义.然而,很多高校的学生职业生涯规划不成体系,更缺少科学的规划指导体系,指导老师亦不专业,不能很好地为大学生怎么写作.高校的通常做法是在学生临毕业之际,从校外邀请专家进行几场流于形式的职业生涯规划指导讲座,而无法解决根本问题,影响学生就业,无法和与时俱进理念相吻合.

三、高校教育管理落实与时俱进理念的原则

高校教育管理落实与时俱进理念是教育改革的必然趋势.然而,在管理过程中,不能为了落实科学理念而落实,而是要遵循一定的原则,并结合自身的发展状况,做出战略性调整,以此来促进高校教育管理的不断创新,实现教育管理工作的不断突破.

1.客观审视自身实际情况的原则

高校分专科和本科,因此,各个高校的综合实力不同,高校的发展水平也不同.这就要求在落实与时俱进理念的过程中,各个高校不要盲目地去运行,而是要客观地审视自身的发展状况,对发展态势做出客观评价,对自身发展的需求做出综合评估.这样,高校才能知晓自身发展存在的弊端,发现需要及时改进的地方,为与时俱进理念提供彰显价值的机会.相反,如果囫囵吞枣,不做任何甄别,势必会收到不利的效果,影响与时俱进理念的落实与坚持. 2.全面理解与时俱进理念的原则

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与时俱进理念若想恰到好处地融入到高校教育管理工作当中,就必须对与时俱进理念进行全面周密地理解.对与时俱进理念的理解不能有所偏颇,否则会贻误高校教育管理步伐.与时俱进应当以社会教育作为大背景,并落实在各个高校领域内,并将这种理念有机融入教育管理层面.可见,落实与时俱进理念是一个层层推进的过程,着急不行,过于缓慢仍然不行,而应在对与时俱进理念做出全面理解的基础上,循序渐进地推行.

3.以怎么写作大学生作为出发点的原则

高校教育管理最终的受益者应当是大学生.所以,高校在推行与时俱进理念过程中,必然要以提升教育管理水平为基本条件,以促进高校健康发展为效果,以怎么写作大学生为终极目标.教育与学生息息相关,教育管理也与学生的发展一脉相承.在强调人力资源、人才社会的年代,怎么写作大学生,才能更好地为社会输送优质的人才,形成高素质的人力资源.

四、高校教育管理落实与时俱进理念的策略

高校教育管理关系着学生的成才、学生的发展、社会的进步,因此,高校教育管理工作必须长期不懈地抓下去.面对高校教育管理过程中存在的一些问题,必须严格把握,分析原因,采取切实可行的手段予以化解,保障与时俱进理念得以在高校教育管理过程中落实,呈现出预期的效果.

1.制定科学的管理工作目标,

调整细节化的工作内容及流程

高校的教育管理非常重要,其关系着我国教育事业的发展.因此,在落实与时俱进理念的过程中,要促进高校对教育管理目标实现明朗化、科学化.这样,在大目标明确的前提下,高校教育管理才能实现符合自我发展需求的自主调整,使工作头绪尽量有条不紊.当然,这就需要对教育管理过程中的工作进行细化分工,使各项工作的内容及工作流程显著化、合理化,摒弃那些不实用的手段,摒弃那些没有存在必要的流程,使各项工作能够同时开展却互不矛盾,互不耽误,从而保证教育管理工作的效率及质量,促进高校教育管理工作高效率、高水平运转.

2.实现管理人员素质专业化,为管理目标增添有力保障

总体来讲,高校教育管理工作人员的素质可以分为业务素质及职业道德素质.因此,具备这两种高素质的工作人员才能更好地胜任教育管理工作.高校必须在任用工作人员的环节上把好关,严格筛选优秀的管理人才.同时,一旦让人员上岗,相关部门要在工作中及时对工作人员进行观察及考核,如果发现管理知识需要更新,可以及时组织人员进行培训,实现旧知识与新知识的有效衔接和转化.同时,高校还要做好教育管理人员的思想工作,让他们树立起良好的职业道德,鼓励他们利用业余时间自学,更新知识,开阔视野,树立新意识,把握住新时代教育管理的脉搏,更好地落实与时俱进理念.

3.老师与学生互相理解,构建平等和谐的师生关系

大学校园里,大学生的自尊心很强,教师在处理问题时,应当适当照顾学生的自尊心,采取较为和缓的方式与学生进行沟通交流.如此,学生才能从内心接受教师的批评及意见,使教师的人格魅力得到塑造或加强,利于教师在今后的教育管理中更好地发挥作用.同时,大学生也要从教师的角度去看待教育管理问题.毕竟,教师的阅历和管理经验相对丰富,他们对学生的行为会做出一个较为正确的评价和判断,学生应当积极配合教师的管理工作.当然,即便教师的评价或判断出现偏差,学生也应当坚持尊重教师这个基本原则,与教师平和地沟通,而不是扩大矛盾,而是要学会培养成熟理性的思维,这样,才能更好地融入校园,融入师生关系.可见,师生的相处要建立在平等的基础上,从而才能构建和谐的师生关系,这也是与时俱进理念的具体要求.

4.强化大学生思想政治教育,营造和谐友爱的校园氛围

我们希望校园的氛围是和谐的、友善的,而不是各种不良事件频频发生.所以,营造和谐友善的校园氛围要从强化大学生思想政治工作做起,这也是与时俱进理念的内在要求.可见,高校教育管理部门应当在大学生思想政治教育这个问题上做足文章,确保学生形成健康理性的思想意识,遇事不冲动,遇事不鲁莽.高校可以通过校园文化来强化思想政治教育,使学生之间和睦相处,理性思索,营造和谐友爱的校园气氛.


5.健全科学的职业规划指导体系,为大学生就业把好关口

大学生就业是社会普遍关注的问题,更是让大学生头疼的问题.职业生涯规划对于缓解大学生就业压力起到了积极的作用.职业生涯规划达到适时化、细致化,对学生的益处是不言而喻的.具体而言,指导老师应当再学习、再教育,更新知识结构,增强知识储备,为大学生就业事宜做好怎么写作.同时,高校应当趁早进行指导讲座,让学生在充实的时间里,详细地了解就业趋势,明确知道社会需求.

不难看出,高校教育管理工作任重而道远.而在教育管理过程中落实并坚持与时俱进理念更是长期不懈的任务.因此,高校教育管理工作的良性开展需要我们积极探索,不囿于现状,针对现实中存在的问题,推行行之有效的对策,通过各种有力的手段,贯彻落实与时俱进理念.当然,我们在采取对策之前,要深刻剖析问题产生的原因,并且要坚持贯彻与时俱进理念的原则,更好地怎么写作高校教育管理工作,使各项教育管理工作呈现出喜人的成果.