企业知识产权管理的探究

摘 要：当前处于知识经济时代,知识产权在企业的生存和发展中占有更加重要的地位,而知识产权管理成为企业经营管理的一个重要部分.可是我国的市场经济改革仍在发展之中,很多企业在知识产权管理方面出现了很多问题,企业对此应该加以重视,采取相应的措施解决问题,有效的提高我国企业知识产权管理的水平.

现在,知识产权管理成为企业管理的一个重要组成部分,可以有效的提高企业的核心竞争力.企业对知识产权进行有效的管理,可以促进企业的发展.可是我国企业进行知识产权管理的时间还比较短,很多企业仍在尝试阶段,同时企业内部对知识产权进行管理的机构和机制不够完善,需要企业逐步解决.

一、企业进行知识产权管理的概述

知识产权指的就是智力的成果权、智慧财产权,具体指的就是主体在一定的时间内对自己创造的智力劳动成果拥有的专利权,例如,发明、商标、著作权等.知识产权又分为精神产权和物质产权,也就既确认了权利主体的所有权,又确认了行使权利后的利益.而知识产权管理指的就是企业计划、组织、领导、控制自身的知识资本,达到配置最优化,有效的提高企业的经济效益和社会效益,主要有制定战略、制度规范的设计、监控操作流程、培训人员等.对知识产权进行高效的管理可以有效的保护、应用企业的知识产权.

二、企业在进行知识产权管理过程中的问题

现在是知识经济时代,知识产权是企业在市场竞争中的一个重要依据,加强对企业知识产权的管理,可以大大提高企业的创新能力,和企业的生存和发展息息相关.可是我国企业在对知识产权进行管理的过程中有很多问题.

1.缺乏知识产权管理的意识

近几年,我国企业在知识产权管理方面的意识提高很多,可是还是有不少企业,特别是中小型企业没有足够重视知识产权管理.主要体现在：企业缺乏创造、应用、保护知识产权的意识,没有发挥出自身拥有的知识资本的作用和价值；不够尊重他人的知识产权,经常无意识的侵犯他人的知识产权,导致自身卷入商业诉讼之中,进而损害企业的经济利益.

2.缺乏完善的知识产权管理制度

现在我国的多数企业的知识产权管理制度还不够完善,主要体现在企业对知识产权进行管理的制度没有独立出来,知识在企业的管理制度中涉及到了；企业的知识产权管理制度不够健全,制度的内容和条款相对来说比较简单,不能有效的实施,这样一来,对知识产权的管理就不够规范.

3.缺乏完善的知识产权管理部门

我国大多数企业,特别是中小企业没有单独设立一个部门管理企业的知识产权,也没有专业的认识负责这个工作,一般都是由其他部门负责这项工作.如果一直这样下去,企业在管理知识产权方面也就不会有效果.

三、企业加强知识产权管理的措施

我国企业整体的知识产权管理水平都不高,可是现在经济全球化趋势的不断发展,使得我国企业需要加强对知识产权管理的重视.

1.明确管理知识产权的战略

知识产权属于企业的核心竞争资源.企业需要提高自身的知识产权管理意识,在企业的战略发展目标体系中加入知识产权管理,根据企业自身的实际发展情况,制定适合企业发展的知识产权管理的战略规划,然后在企业的发展过程中根据市场和形势的变化调整战略,使知识产权给企业带来更大的经济效益.

2.建立和健全知识产权的管理制度

有了制度就有了规矩.对知识产权进行规范和约束的重要依据和标准就是制度.对知识产权的管理制度进行完善,科学合理的设定知识产权管理制度的目标、内容、标准、职责、执行等,使制度可以全面的指导企业自身知识产权管理的实践,使知识产权管理更加的准确和有效,提高企业对知识产权的创造能力,促进企业持久的发展.

3.对知识产权的管理机构进行完善

知识产权的管理机构对管理进行具体的执行和操作.企业设立了专门的知识产权管理机构以后,就会聘请专门知识产权管理人才,进而有效的管理知识产权；同时也提高了企业自身知识产权管理的水平,然后知识产权管理部门通过和企业的其他部门合作,共同促进企业的发展和提高.

4.积极应用现代化的信息技术

现代企业进行管理各一个重要手段就是应用信息技术.现在很多企业试着在知识产权管理中应用信息技术.应用计算机技术、信息技术、网络技术汇总、整合、分析企业内部的知识产权信息,搜集和研究市场中的知识产权资料,及时的了解市场中行业的发展动态和方向,也可以借鉴外国先进的知识产权管理手段,将企业自身的创新和研发能力提高.

四、结束语

在当前的经济时代,知识产权在企业发展中发挥的重要的作用.对现代的企业来说,知识产权既是一中无形的资产,也可以有效的提高企业的市场竞争力.可是因为我国对知识产权进行管理比较晚,无论是从意识、制度、机构、规范等方面都有待完善.所以企业为了可持续发展,就要根据企业自身的情况,对知识产权管理进行探索和创新.