当前大学生党建工作存在的问题

[摘 要]在新形式下,我们要用社会主义核心价值体系引领社会主流文化,推进高校大学生党政思想建设工作.深入贯彻和落实科学发展观,定期总结当前大学生党建工作中存在的问题,结合工作开展的实际情况,强化学生党员教育管理,提出可行性方案,不断推进和开创高校党建工作的新局面.

[关 键 词]高校大学生党政思想建设工作

社会主义核心价值体系是党在十六届六中全会中首次提出的一个科学命题,是我们党在思想文化建设上的一个重大理论创新.社会主义核心价值体系是社会主义文化的重要条件,是当前我国建设和谐文化的根本,是构建社会主义和谐社会的精神支柱.大学生是祖国的未来,是民族和人民的希望,是实现社会主义核心价值思想的主力军,是我国共产主义事业的储备力量.因此,在新形式下,我们要用社会主义核心价值体系引领社会主流文化,推进高校大学生党政思想建设工作.深入贯彻和落实科学发展观,定期总结当前大学生党建工作中存在的问题,结合工作开展的实际情况,强化学生党员教育管理,提出可行性方案,不断推进和开创高校党建工作的新局面.

一、大学生党建工作的现状

高校学生党建工作的开展,是大学生思想政治教育的实施载体,是全国党建工作会议关注的重点,是党、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的重要组成部分.大学生党建工作整体状况良好,同时也存在需要重视和改进之处.

第一,从组织者角度看,高校普遍重视大学生党建工作,在党建工作队伍建设、教育平台的搭建等走上了规范道路.

第二,从教育者角度看,高校普遍建设了一支强有凝聚力的学生党建工作队伍,这是基层党组织建设的重要基础.

第三,从受教育者角度看,大学生党员、党外积极分子受教育的积极性较高,参与党建活动的频次不断增多,教育效果不断提升.

但是,在大学生党建工作中随着工作的深入也会面临许多的现实问题,比如,如何有效的开展党建工作,在党建工作者人数有限的情况下提高效率；如何端正大学生的入党动机,提高大学生党员的政治理论素质；如何构建党建工作新机制,开展特色工作等等.针对这些问题,我们应该继承和发扬优良传统的基础上,以社会主义革新价值体系为指导思想,加强工作的针对性、主动性和实效性,从内容、形式、方法、手段和机制等多方面努力进行改进和创新,增强学生党建工作的时代感,提高学生在思想上的认识,顺利完成高校党建工作.

二、大学生党建工作中存在的突出问题

1.一线党建工作者数量不足、工作效率不高

近年来,随着高校扩招政策的实施,新生的报到率逐年增加,体数量也大幅度增加,从事党务工作的人员和学生党支部建设却跟不上发展的需要.大学生党建工作基本上是由院系党组织负责,党员辅导员参与,形成院系和班级一条线的工作体系.其中,一线党建工作的重任都由学生辅导员来担任,但是一方面学生辅导员的工作职责包括对学生进行思想政治教育和日常行为管理的多方面,往往是身兼数职,因此,放在党政建设工作上的精力很有限,很难提高工作效率.另一方面,很多从事辅导员工作的人都是刚从校园走出来的新手,来自不同学科、不同专业,很多人也不是党员,因此出现既缺乏党务工作实际经验,又缺乏系统的培训和理论知识,使学生党建工作缺乏指导和帮助,这对开展大学生党建工作难免产生一定影响,工作过程中也降低了工作效率和工作效果.

2.学生政治观念有待加强、入党动机不明确

新时期的高校大学生处在信息时代,大学生的价值观出现多样化和复杂化,虽然每年的新生中有超过80%的人数提交入党申请书,这说明学生大多数在思想上要求进步,有坚定的共产主义思想和信念,但是也有一部分同学在入党动机上存在的功力主义现象不容忽视.有很多同学并不重视党课内容,对政治理论学习没有热情,即使通过了基本理论知识考试,在组织上已经入党,但对党的性质等理论知识还是不很清楚,对党性原则体会不深.有的学生入党仅仅是为了更好就业、入党“随大流”等,入党动机模糊,功利化现象普遍存在.加上有的高校重视专业课,对学生思想政治课程重视不够,也影响到学生政治思想观念的加强和政治素质的提高.

3.学生党建工作规划不明确、工作机制有待健全

在党建工作中,部分党建工作者还是保持陈旧观念,以一成不变的方式方法管理工作和吸纳学生党员,他们认为优秀的学生应该就是成绩好的学生,而这样的方式选拔出的党员学生可能缺乏一定的组织能力和社会实践能力.学生党员应该再群众和集体活动中发挥先锋模范的作用,不仅仅表现在学习成绩上,也应该时刻以党员的要求来要求自己,增强怎么写作意识,在学习、工作及密切联系群众等各个方面真正起到学生党员的模范作用.同时,党建工作的开展方式依然是通过简单的党课和基础知识考核,已经不能适应信息化时代的发展步伐.

三、做好大学生党建工作的对策

通过了解分析当代高校大学生党建工作中存在的问题后,我们进行了深入思考,寻求针对问题的对策,逐步克服大学生党建工作中存在的不足,进一步加强党建工作.

1.齐抓共管,扩大一线党建工作者队伍

加强党建工作队伍建设,配备专职的党建工作人员,保证一线党建工作者的数量,提高素质.对新走出校门就要从事党建工作的辅导员进行一定培训,确保他们在有良好的政治理论素养,良好的思想道德素质.提倡专业教师兼做党务和思想政治工作,提高各级党务工作人员的地位.党的基层组织是党的组织基础,是党在社会继承组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党和人民群众保持密切联系的组织保证,是事先和加强党的领导的重要条件,重视党的基础组织建设时马克思主义建党理论的重要原则之一,高校基层党组织作为高校党组织的基本组成单位,承担着把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责,因此,扩大从事一线党建工作者的数量和提高他们的政治思想素养是新时期高校大学生党建工作顺利开展的基础.2.加强学生思想政治教育,严把考核标准

加强思想政治教育是提高党员素质、保证党员质量的前提.坚定共产主义理想和信念,加强理论修养,这是一名员先进性的首要和根本的标志,必须提高大学生党员在大是大非面前的政治敏锐性和政治鉴别力,帮助他们树立崇高理想,不断加强爱国主义、集体主义和社会主义教育.通过教育,使学生党员和入党积极分子树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,具有坚定的政治方向和高尚的理想情操与道德风范,牢固树立为实现中华民族伟大复兴而奋斗的思想.端正学生入党的态度,普及入党思想教育,增设相关课程,使学生从根本上认识到入党的重要性和作为学生党员应履行的义务和责任.

3.构建党建工作新机制,开展特色党建工作

以大学生党校为阵地,组织预备党员和入党积极分子参加系统的理论学习.对于考察重点放在对党的理论、宗旨、路线、方针、政策和党员标准的认识,使每个预备党员在组织入党的同时解决好思想入党问题,把是否发挥先锋模范作用作为预备党员转正的一个重要评价条件.改变过去把学习成绩作为入党的必要前提的陈旧考核模式.真正把品学兼优,政治思想素质高的学生吸收入党,保证党员的质量,将平时考察情况与群众评议意见和团组织的推荐意见结合起来作为考核标准,保障我们的党建工作机制健全,考核程序严格.

在信息化时代到来的今天,我们应该利用网络、媒体等新时代的带来的科学技术产物作为途径,更好的为我们高校党建工作怎么写作.网络作为继报刊、广播、电视之后的第四媒介已经广泛渗透到大学校园的各个角落,深入到学生生活的方方面面.网络改变着当代大学生学习、生活的模式,影响着当代大学生的人生观、价值观和世界观.如果我们的思想政治教育不能及时介入,不充分发挥网络的积极性,不但不利于网络的健康发展,也不利于学校党建思想教育工作的开展.让网络为高校党建工作提供更多的信息和怎么写作,与时俱进,不断创新.

作为高校的党务工作者,应该在工作过程中认识到工作中的不足,及时发现问题解决问题.以社会主义核心价值体系为指导思想,深入实际,坚定信念,牢牢把握学生党建工作的前进方向,为学生党建工作注入新的生机和活力,努力把大学生党建工作提升到一个更高水平,让大学生做好新时代共产主义事业的主力军.使其在社会主义现代化建设中发挥重要的作用.

注：本文是2013年度辽宁省高校党建理论研究课题立项：“社会主义核心价值体系视域下加强大学生党建工作研究（课题号：B119）”的研究成果.本论文是辽东学院边境文化与产业创新团队研究阶段性成果.