企业新进员工思想政治教育工作

点赞:4559 浏览:13898 近期更新时间:2024-02-17 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】改革开放的不断深入和时代步伐的不断前进,受文化水平、道德素质、社会价值观念多元化等自身和外界因素的影响,企业职工思想日趋复杂,发生在生产经营过程中的思想工作,己难于在生产之中得到解决,因此企业员工的思想工作应该从进入企业开始,所以探究新进员工的思想教育工作意义重大.

【关 键 词】员工思想政治教育以人为本文化建设

当前,随着新时期市场建设的不断深入,单位企业员工的思想逐步趋于多元化,作为我们企业政工干部,要使思想工作与企业生产经营实际有机结合起来、推动企业发展壮大,就必须不断改进思想工作的内容和方式方法,研究新进员工的思想状况和发展情况,与时俱进,不断创新,才能使企业充满生机和活力.

一、做好新进员工思想政治教育工作的必要性

(1)随着新时期改革的进一步深入和发展,一些新的矛盾正在不断涌出.企业的职工是创造企业价值的主力军,要让职工理解企业、支持企业,提高他们的思想觉悟,调动他们的积极性、主动性和创造性,对于新进员工来说,光靠物质利益的激励是不够的,因为现在的新进员工的思想是丰富多彩和不断变化着的.

(2)现代企业存在的最终目的是推动自身不断发展以满足社会需要.“小企业做效益,中企业做品牌,大企业做文化”是有道理的,小企业刚创建,由于职工少,容易管理,效益也就相对较好.但随着企业发展到一定的规模,人员结构呈多元化,组织机构日益壮大,管理的层次也越来越复杂,这时企业要想保持快速发展,就必须做好职工的思想政治工作,使不同层次的职工都能保持思想统一、稳定,心往一处想,劲往一处使,特别是每次新入职的新进员工的思想教育尤为重要.只有这样,员工从开始就保持一种向心力.企业才能真正保持长盛不衰.

(3)新进员工的思想政治状况良性循环,是企业又好又快发展的强大精神支柱.要实现良性循环,就要从新进员工的思想政治教育开始.这样,就能够大幅度地增加产量,提高质量,提高经济效益,从而大大促进企业经济的发展.

二、如何做好新进员工的思想政治教育工作

(1)贯彻以人为本思想,做好新员工的思想工作.思想政治教育最主要的是要做到管理人性化、工作规范化和怎么写作多元化.管理人性化就是管理以人为本,处处体现关心新进员工的进步,关爱新进员工的生活,关注新进员工的工作,关怀新进员工的思想;切实从员工的角度想问题、办实事.对于新进员工,对公司的情况还不熟悉的情况下,做好员工的思想政治工作更应注意多贴近企业实际,多贴近生活,多贴近群众,通过各种途径了解新员工的思想脉搏,同时采用广大员工喜闻乐见的形式.再者,以人为本,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位,它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;这种思维方式,就是在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度.对于新员工进入企业的来说,这些都十分重要.

(2)增强员工的企业归属感.对于新进员工,首先要做到的就是对员工的合法权利、人格尊严以及劳动成果予以尊重,提高员工在企业中的主人翁意识和地位.在思想政治教育工作的过程中,要认识到每一个员工都是企业发展的根本动力来源.对于新进员工,首先应该在企业的管理工作中树立起平等、的管理理念,从一开始就让企业职工参与到企业的决策当中,激发他们的工作热情,增强他们的主人翁意识和地位.同时,在参与工作之前,应该尊重员工的知情权与参与权,尤其是涉及到员工的切身利益等事宜,应该尽量让他们了解具体的情况,积极的听取员工的建议和想法,对于合理的建议应该予以采纳,让员工认识到自己也是企业的一员,企业的利益与自己的切身利益相关,进一步激发他们的工作热情.

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(3)要善于抓好企业文化建设.优秀的企业文化对企业员工的行为具有整合和导向作用,能够激发出员工内在的约束力和自导力,使员工不同的价值观在企业文化的整合作用下逐渐朝企业共同价值观方向趋同,进而形成较为一致的看法、评论和采取较为一致的集体行为.企业文化与思想政治工作在调动职工积极性,增强企业凝聚力,保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用,通过文化活动载体,把思想政治工作的内容以职工愿意接受的形式,融入各项工作之中.企业文化对于新进员工影响很大,所以对新员工进行企业文化的思想政治教育具有重要意义.


三、做好新进员工的思想政治教育工作的意义

(1)做好新进员工的思想政治教育工作是一项复杂的系统工程.企业党政工团必须牢固树立“稳定工作无小事”的思想,要加大对新进员工的重视与关爱,让他们在平凡的岗位上发挥自己的力量,焕发自己的青春与热情,和企业共同成长.同时要积极拓展新形势下新进职工思想教育工作的新视点,坚持调整与教育并重,改进与加强并举,继承与创新并存,扬弃与探索并行,发展与稳定并进,这样才能化消极为积极,化矛盾为激励,化压力为动力,化困惑为理解,不断增强企业的凝聚力和竞争力.

(2)做好新进员工思想政治教育工作是遵从社会发展的规律与现代管理方法的必然趋势.在新形势下只有将企业职工思想教育工作紧紧围绕和怎么写作于企业生产经营管理的各个环节,在继承优良传统的基础上不断创新努力,增强思想教育工作的针对性和实效性,才能做好新形势下的企业思想政治教育工作.当前在国际国内形势发展变化迅速的今天,企业做好新进员工的思想政治教育工作尤为重要.