如何有效开展教育工作

摘 要：作者从提高思想认识、健全教育机制、创新教育方式、营造教育环境四个方面系统介绍了有效开展教育工作的方式方法,为我们进一步开展教育工作提供了有益借鉴.

关 键 词：；教育；方式方法

教育,是开展党风廉政建设的基础性工作,是开展好工作的前提、根本和首要.开展好教育工作,就是要发挥其在党风建设和败斗争中的“治本”功能,为广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,为党风廉政建设奠定良好的基础,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,更加有效地实现从源头上遏制腐败的目的.如何有效开展好教育工作?笔者认为,应从进一步提高思想认识、健全教育机制、创新教育方式、营造教育环境等方面下功夫,做好具体工作.

一、充分认识教育的重要意义

教育是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径,是拒腐防变的第一道屏障.开展党风廉政建设和败斗争,对极少数腐败分子要严厉惩处,使他们在党内无藏身之地；而对绝大多数党员干部来讲,则要立足于教育,着眼于防范.这是党风廉政建设和败斗争的根本着眼点.从主观上说,放松世界观的改造,背弃理想信念,是一些人堕落为腐败分子的根本原因.构筑拒腐防变的思想道德防线,同构筑党纪国法防线一样重要.全面的经常性的教育,是促使党员干部打牢思想政治基础、筑牢思想道德防线的重要保证.反对腐败,教育是基础,制度是保证,监督是关键,这是我党在总结败斗争中得出的一条重要经验.注重发挥教育在中的特殊功能,将惩治、预防与教育有效结合起来,促进良好社会风气的形成和政府廉洁高效的运作,也是一些国家和地区败实践的成功经验.所以,我们应充分认识教育的重要意义,坚持不懈、深入持久地把教育开展下去.

二、健全教育机制,实现教育常态化

形成一套行之有效的教育机制,是实现教育工作有效开展的基础和保障,也是实现教育常态化的有效手段.

一要形成组织协调机制,即抓好对外、对内、对下的组织协调.对外,要利用报刊、电视、文学、艺术、互联网等多种载体,大力开展宣传教育,协调发挥好党的组织部门、宣传部门及群众工作办公室、艺术协会等各部门的作用；对内,除了教育主管方面外,其他业务主管也要承担一定的宣传教育职能,如业务监督、效能监察、案件调查等,要搞好内部协调,统一思想,共同教育；对下,要及时传达和上级精神,把思想统一到精神上来,加强工作指导和督察,促其不折不扣地完成各项教育任务,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面.

二要完善任务分解机制.准确客观分析当前党风廉政宣传教育工作的形势,积极协助党委制定合理的工作规划,明确当前和今后一个时期教育工作的任务和措施,协助党委抓好任务的分解和落实,明确牵头单位和协办单位,使各职能部门充分发挥优势,各司其职,密切配合,保证工作落实.

三要健全工作落实机制.按照权责分明的原则,明确分工,做到责任到单位、到部门、到个人.同时加强目标和过程管理,定期检查,做到奖勤罚懒、奖优罚劣,有效推进工作.

四要建立激励考评机制.根据年初确定的教育工作任务、目标和责任,搞好科学分析,公开考评结果.通过树立典型,激发人们顽强拼搏、奋发向上的精神；通过评选先进,评出凝聚力、战斗力,评出奋发向上的工作劲头,调动广大宣教人员的积极性和创造性.

三、创新教育方式,实现教育多元化

创新教育方式,是一个常谈常新的话题,也是值得我们深入探讨的课题.如何使广大党员干部更加有效、自觉地接受教育,通过教育产生心灵震撼,变被动受教为主动自教,是我们创新教育方式的目的.近年来,一些单位通过不断探索各种有效形式,实现了教育的多元化.

一是开展警示教育.结合不同层次、不同岗位,针对性地开展了反失实、反内勾外联、反职务犯罪三项主题教育,活动深入人心,效果良好.

二是进行现场教育.通过组织党员干部走进廉洁文化井站,感受廉洁文化氛围；走进革命教育基地,接受革命传统教育；走进监狱现场,体验身陷囹圄之苦.使党员干部身感体受,主动撰写心得体会,现场教育效果明显.

三是抓好八小时以外教育.通过举办科级干部亲属书信助廉交流等活动,将教育延伸到八小时以外、延伸到家庭,让广大党员干部倾听来自家庭亲人的心声,认识到自己在家中的砥柱作用,更多地认识到了自己的责任.坚持开展丰富多彩的文娱活动,丰富党员干部的业余文化生活,培养大家良好的兴趣和爱好,占领健康的思想阵地.

四是举办论坛倡廉教育.结合不同人群,选择不同内容,做到一个论坛一个主题.在机关科室中开展廉洁从业论坛,在基层党组织中开展党风建设论坛,在纪检监察系统中开展素质教育论坛.年终,评选出质量高、效果好优秀课件,到一些未通过的单位进行宣讲,进一步增强教育的普及性和警示性.

五是坚持敏感时期教育.结合元旦、春节、中秋节等传统节日和干部提拔调整、新工人入厂等敏感时期,不失时机地选准用好活动载体,搞好专题教育,及时有效地给党员干部打好“预防针”、注好“清醒剂”、吃好“后悔药”,筑起拒腐防变的“防火墙”.

四、营造教育环境,实现教育人文化

良好的教育环境和学廉倡廉的浓厚氛围,是开展教育的“助力器”、“催化剂”.开展教育工作,发挥好环境和氛围的潜移默化作用,需要营造一个良好的人文环境.一些单位借助廉洁文化“六进”活动这一载体,努力打造廉洁文化阵地建设,营造浓厚的廉洁文化氛围,在全单位形成了自上而下、由内至外立体的廉洁文化空间,使廉洁文化气息日益浓郁.

一是廉洁文化气息充满办公室.对所有电脑设置了廉洁屏保,在单位网站设立廉洁专栏,在办公桌上摆放廉政台历、警示牌,使办公人员一进办公室即可感受到廉洁氛围.

二是廉洁文化环境在单位区域内凸显.在单位显眼位置悬挂警示标语,在文化宣传牌上大力宣传廉洁文化理念,在道路两旁灯箱上题作廉洁警句,在橱窗、宣传栏内张贴上级文件精神、廉洁漫画、廉政故事等.

三是廉洁文化阵地在基层打牢.中原油田采油二厂本着建立“两园两线、一室一平台”廉洁文化格局的基本思路,在具备条件的单位率先创建了“清风路”、“松竹墙”、廉洁文化长廊、廉洁文化计量站、廉洁文化示范党支部等廉洁文化阵地.目前已有7个单位创建了自己的廉洁文化宣教示范点,正向全厂推广.

四是廉洁文化活动在班组展开.在各班组内相继开展了“廉洁图书漂流”、“阅读承诺签字”、“实施互帮共保”、“廉洁勤政故事大家讲”等活动,使廉洁文化活动在班组内日渐充盈、日趋丰满.

五是廉洁文化氛围向家庭渗透.通过发放和赠送“廉洁围裙”、“暖心壶”、廉洁挂历,逢年过节发送廉洁短信等方式,给家庭成员以温馨提示,使廉洁之风吹进家庭,不断提高家庭成员的助廉意识.

（作者单位：河南省濮阳市中原油田采油二厂）