思想政治工作在高等学校行政管理工作中的作用

摘 要本文通过对思想政治工作和高等学校行政管理工作的分析和研究,指出了思想政治工作和高校行政管理工作之间相互影响、相互促进的关系,为推动和改进新形势下高校行政管理工作指明了方向.

关 键 词思想政治工作高等学校行政管理

作者简介：颜怡,西南政法大学校长办公室行政管理科科长,工程硕士,思想政治研究实习员.

中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1009-0592(2011)07-216-02

思想政治工作是转变人们的思想和指导人们行动的社会行为,进而启发人们的觉悟,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们为实现当前和长远的目标而奋斗的实践活动.高等学校行政管理工作的推进以思想政治工作为抓手,既是高等教育事业适应新形势的实际需要,也是双文明建设的迫切要求,行政管理结合具体日常事务工作开展卓有成效的思想政治工作有其独特的优越性,其行动的快捷性、作用的直接性、效果的明显性都是单纯思想政治工作所不能比拟的.

2010年7月13日至14日召开的全国教育工作会议上,总书记发表了重要讲话,讲话指出,要贯彻落实好《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》,着力加强和改善对教育工作的领导,加强和改进学校思想政治工作.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出,要加强和改进学校思想政治工作,加强校园文化建设,深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动.由此可见,思想政治工作已上升到国家战略层面,对高等学校未来的发展具有至关重要的作用,行政管理作为高等学校运行中的重要一环,更应该重视思想政治工作发挥的重要作用.

一、思想政治工作是开展高等学校行政管理工作的有力保障

（一）在国家深化教育体制改革的背景下,加快形成与社会主义市场经济体制和全面建设小康社会目标相适应的教育体制机制,是我国高等教育发展的目标

经济和社会领域中长期积累的深层次矛盾逐步显现,城乡、区域、贫富等差距不断扩大,高等教育事业也不可避免地受到了冲击,加强思想政治工作有利于形成融洽和谐的干事环境,教育和引导高校行政管理工作人员正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,有利于增强主人翁意识,形成“心齐、劲足、气顺”的良好工作局面.

(二)加强思想政治工作有利于密切党群、干群关系

高等学校的发展离不开党员干部的率先垂范,但更要依靠广大教职员工的齐心协力.在新的历史机遇期,我们要坚持“三个代表”,贯彻落实科学发展观,保持党和群众的血肉联系,通过一切办法增强凝聚力和战斗力,通过深入细致的思想政治工作,关心和维护广大教职员工的切身利益,赢得他们的拥护和支持,为高等学校的改革、发展创造得良好的群众基础.

(三)思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势

长期的革命和建设实践以及理论上的不断总结和提炼,使我们党形成了系统而科学的思想政治工作理论,在这些理论的指导下,思想政治工作渗透于社会生活的方方面面,深入人心.高等学校的思想政治工作要继承和发扬这个传统,立足高等学校实际,坚持社会主义办学方针,为党和社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人,从而推动经济发展和社会进步.

二、思想政治工作是推动和改进高等学校行政管理工作的有效途径

（一）“统一思想、凝聚共识”成为高等学校当前发展的迫切需要,思想政治工作在其中扮演非常重要的角色

全球经济一体化,经济成分、经济利益多样化使人的思想文化观念也呈现多样化的趋势.高校行政管理干部如不重视政治理论的学习,不精于思想政治工作,在政治问题上不辨是非,将会给高等学校发展建设各项工作带来极大的困难,进而言之,高等学校的思想政治工作是否成功开展,将直接或间接影响全体教职员工文化素质、道德修养和业务水平的提高,将直接影响学校工作的整体水平上层次,甚至影响高等学校综合实力的提升.

(二)将行政管理工作与思想政治工作结合起来,形成推动工作的合力

必须发挥思想政治工作与行政管理工作相辅相成、互相促进的作用,行政管理工作的推动离不开思想政治工作的有力辅助,其行政管理作用的发挥要通过建立、健全行政管理体制、机构和贯彻执行行政管理各项规章制度才能产生相应的效果,这就要求思想政治工作始终贯穿于行政管理的全过程,加强行政管理的力度和作用,二者相得益彰.高等学校要在抓好校园文化建设、网络教育管理和育人导向的同时,完善行政管理队伍建设和思想政治工作体制机制,不断提高思想政治工作与行政管理工作的科学化水平.

(三)“干事创业,关键在人”,打造一支过得硬的行政管理队伍,是确保高等学校行政管理各项工作顺利推进的重要基石

随着经济社会的发展,教育体制改革的深入,我国高等教育进入了一个机遇与挑战并存的关键时期,为了适应新的形势,作为高校行政管理干部,必须进一步提高政治素质.提高政治素质的根本保障是建立一套合理、有效的机制,切实抓好干部日常培训和学习,高等学校也要根据不同层次的管理干部的状况,制定思想政治教育制度和实施的具体措施,并加以落实.

（四）高等学校行政管理工作应积极结合“创先争优”活动,并以此为主线,推行“一讲二评三公示”制度

通过创先争优活动的活动扎实有序开展,积极发挥高等学校党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更好地促进思想政治工作；通过比学习、比工作、比奉献,加强和改进行政管理工作,提高工作效能,为高等学校的科学研究、学科建设和提升师资队伍水平提供良好的运行保障.另一方面,思想政治工作的改进和加强,有利于进一步激发高等学校广大行政管理工作者干事创业的热情,进一步创新创先争优活动的载体和形式,形成良好的工作氛围和思想政治工作舆论氛围.以笔者所在的西南政法大学校长办公室为例,依托校长办公室党支部,在创先争优活动中创造性地开展“一讲二评三公示”,党员干部、群众“个个争当先进,人人争创优秀”,形成了“比学赶超”的良好氛围,部分工作人员还获得了重庆市教育系统“党政信息工作先进个人”和“统计工作先进个人”称号.自创先争优活动以来,校长办公室各项工作高效、有序开展,并且在西南政法大学建校六十周年纪念活动、第四届“中国―东盟法律合作与发展高层论坛”等大型活动中出色地完成了各项既定任务,得到了有关单位和领导的高度评价.

总而言之,思想政治工作与行政管理工作是确保高等学校改革、发展、稳定的两个重要方面,它们相互联系、相互依赖、相互促进.思想政治工作是行政管理工作的思想基础,行政管理工作又是抓好思想政治工作的有力手段,二者的有机结合,将有利于为高等学校开创发展新局面提供更好的思路,也将为高等学校在人才培养、科学研究和师资队伍建设等方面提供更加充分的保障.