[摘 要]“导师制”原是高校学术教育教学的模式,将其运用于中等职业学校中,是我国职业教育管理体系的一个创新.中等职业学校是以培养应用技术型人才为目标,将导师制应用于自身的管理模式中,能够更加有利的促进学生的个体发展、发挥教师的积极作用.本文从中等职业学校自身的特点入手,阐述了实行导师制的必要性,并分析了导师制具体的实施策略.以期为中等职业学校管理模式的改革提供一点借鉴意义.
有关论文范文主题研究: | 关于职业教育管理的论文例文 | 大学生适用: | 学校学生论文、专升本毕业论文 |
---|---|---|---|
相关参考文献下载数量: | 26 | 写作解决问题: | 如何写 |
毕业论文开题报告: | 论文任务书、论文结论 | 职称论文适用: | 杂志投稿、中级职称 |
所属大学生专业类别: | 如何写 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
[关 键 词]中等职业学校;导师制;管理