网站原创[摘 要]在企业并购中,由于经营规模、行业、所在区域等方面的不同,决定了企业之间在丈化方面存在明显的差异,经营思想、价值观念、工作态度、管理方式方法等方面都形成了强烈的文化冲突.并购企业文化整合包括：企业精神的整合、制度文化的整合及企业物质文化整合.
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[关 键 词]并购；文化冲突；文化整合
[中图分类号]F406．11[文献标识码]A[文章编号]1006―5024(2004)06―0076―02