新时代图书管理员的素质

点赞:4953 浏览:17461 近期更新时间:2023-12-28 作者:网友分享原创网站原创

[关 键 词]图书管理,网络环境,信息资源共享

知识经济为图书资料管理的发展提供了新的机遇和广阔前景,而高素质的人才是图书资料管理工作战略发展的保证.单纯的、流通印刷型文献的传统图书资料管理方式,应该向数字化管理方式的转化,这也是知识经济时代图书资料管理工作发展的必然选择.这就要求图书资料管理人员的知识结构和专业技能随之发生根本性的变化.

一、网络环境对图书管理员的新挑战

近年来,随着Inter的快速发展,网络信息资源一跃成为当今社会的主要信息资源.由于网络环境下信息资源具有数据量巨大,动态变化,分散无序,多媒体等特点,这就对在传统手工条件下主要从事印刷型文献信息资源的收集、加工、组织、整理的图书管理员提出了新的更高的要求.它要求图书管理员在网络环境下必须具有敏锐的信息意识,具有较强的信息组织、加工、分析、提炼等能力,在熟练运用传统的各种手工检索工具的同时,还要能够综合运用现代化的各种信息检索技术,快速高效地为信息用户怎么写作.

二、网络环境对图书馆员素质提出了新要求

1.打破传统观念树立新的怎么写作意识.近年来,随着网络技术的不断提高,信息时代的进程不断加快,这就要求图书管理人员要紧跟时代步伐加快自身知识与技能的学习,获取网络信息的能力及怎么写作意识,扩宽怎么写作项目,提高怎么写作质量,以适应网络环境下对图书管理员提出的新的要求"如帮助用户制定相应的检索策略,引导用户选择、使用各类型的电子文献或者各种专业搜索引擎、数据库等"在参考咨询方面,图书管理员可以利用网络技术通过本单位的网页来为读者解答各类咨询,介绍热点问题、科研新技术新方法的相关信息,从而使图书馆员成为信息用户与信息资源之间相互沟通、传递信息的桥梁与纽带.

2.充分显示出现代图书管理的社会公益性和共享性.网络环境为信息资源共享提供了优越的条件,用户是资源共享的最终受益者.图书管理事业是一项公益性很强的事业,知识经济时代的图书管理事业将具有更强的公益性和共享性.为此,提高图书管理人员的计算机操作水平,加强网络知识培训是非常必要的.

3.增强图书管理的社会职能,提高全民素质.图书管理的社会职能之一就是进行社会教育.在手工条件下,图书管理教育的特点是通过对广大读者借阅图书资料来传播知识,以此来开阔读者视野,启发智力,提高读者的科学文化水平,使读者受到教育.在现代信息环境下,随着图书管理向数字化、网络化方向发展,图书管理的社会教育职能不但没有被削弱,反而得到了加强.优秀的图书管理员应是网络环境下信息资源的组织者和加工者,是网络信息资源的导航者,因此管理员可以根据自己所掌握的各种有价值的信息资源为广大用户开展信息检索、网络咨询、远程教育、用户培训、专题报告会、读者座谈会、图片展览等活动,向广大信息用户开展信息教育.

4.图书管理的发展方向是网络化、数字化、虚拟化.在网络信息时代,虚拟化的数字图书管理将占主导地位.这无疑对网络信息时代的图书管理员素质提出了更高的要求.图书管理人员要加强信息技术的学习,才能够逐渐掌握新的技术、新的的信息怎么写作观念.

三、网络环境下图书馆人员应具备的素质

1.图书管理人员应树立用户第一,怎么写作至上.树立全心全意为用户怎么写作的思想观念,是图书管理员工作的根本宗旨和出发点.无论是在传统的手工条件下,还是在现代化的网络信息时代,这条怎么写作宗旨都不能改变.相反,在网络环境下,图书管理员全心全意为用户怎么写作的思想观念还应更进一步地得到加强.因为在网络环境下,随着现代信息技术的不断发展,图书管理的信息怎么写作既存在挑战,更面临着发展机遇.因此,图书管理员一方面要努力改进原有的怎么写作方式,另一方面又要充分利用新的技术,开展新的怎么写作项目,拓宽图书管理信息怎么写作范围,要想用户之所想,急用户之所急,为用户提供高效率、高质量的信息怎么写作,真正体现用户第一,怎么写作至上的怎么写作理念.

新时代图书管理员的素质参考属性评定
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2.图书管理员要有强烈的创新意识.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的永恒动力,也是我们图书管理事业持续发展的重要动力.在网络环境下,现代科学技术发展迅速,日新月异,各类新知识、新观念、新方法、新技术层出不穷.因此,作为图书管理工作主体的图书管理员必须破除因循守旧的意识和行为,树立创新观念,实施创新行动,才能不断地变革,拓宽思路,利用不断发展的信息技术,大力开发网络环境下丰富的信息资源,挖掘信息资源的潜能,才能为我们图书管理事业的发展提供内在的趋动力,才能更好地适应网络时代的发展.


3.图书馆员要具有较强的现代信息技术的综合运用能力.现代信息技术已经运用到图书管理工作的各个环节中,现代信息技术是图书管理员进行信息资源的收集、整理、传播和开发利用的锐利武器、运载工具和重要手段"图书管理员对信息技术综合运用能力的高低直接影响到其信息怎么写作的质量.因此,图书管理员要做优秀的信息导航员,充分发挥信息导航员的作用,就必须具有较强的现代信息技术的综合运用能力,才能更胜任自己的工作.

4.图书管理员要具有敏锐的信息意识和较强的信息能力.信息能力是指使用计算机和信息技术高效获取、正确评价和善于利用信息的能力,包括信息分析判斯能力、信息获取能力、信息处理能力及信息创新能力等.由于网络环境下,信息量急剧增长,信息分布分散,杂乱无章,这就要求图书管理员必须具有敏锐的信息意识和较强的信息能力,对网络信息资源进行整合、分析、加工、提炼,把最具有使用价值的信息传递给信息用户.这样才能真正地肩负起信息导航员的使命,为广大信息用户提供高质量的怎么写作.

5.图书管理员要具有良好的心理素质.主要是指信心、恒心、毅力、乐观、抗挫折、合作等一系列与个人素质有关的反应程度.现代图书管理员需要良好的、健康的心理素质,包括要有高度的责任感、使命感和事业心、进取心、敬业精神、创造精神、顽强毅力和百折不挠的精神,要有自信、乐观、公正、相容等心理品质.这些品质是相辅相成的,是现代图书管理员应具有的良好素质.

总之,现代信息技术和网络技术在迅猛发展,对图书管理员的工作技能和工作效率都提出了更高的要求.因此,图书管理员必须不断地优化知识结构,并从以上几个方面培养适应网络信息时代要求的综合素质.□

(编辑/刘佳)