张红力:华尔街到金融街

点赞:3008 浏览:8315 近期更新时间:2024-03-19 作者:网友分享原创网站原创

2010年5月28日,中国工商银行股份有限公司发布公告,经中国银监会核准,原德意志银行(中国)有限公司董事长张红力正式被聘任为工行副行长.

对于张红力本人来说,这是他在多家外资金融机构工作多年之后第一次回到国有大型金融机构任重要职位.而对于中国的金融界而言,此次任命是中国首次从外资银行延揽人才出任国有大型银行高管,意义也非同小可.

德银中国布局的推动者

现年45岁的张红力被认为迥异于同时代的其他投资银行家.张红力在哈尔滨长大,1981年考入黑龙江八一农垦大学,学习农业科学.毕业那年,他19岁.但他并没有在农学方面继续深造,而选择了去加拿大阿尔波特大学攻读生物和遗传学硕士学位.

1989年获得生物遗传学硕士学位后,张红力转学MBA,并自1991年7月起在美国惠普总部做了3年多财务经理.

1994年7月,张红力初次踏入银行圈,时任英国施罗德国际商人银行董事兼中国业务主管,1998年6月起任高盛亚洲执行董事兼北京代表处首代,2001年任德银大中华区主管、亚洲区副董事长兼中国区主席.

从2004年10月起,张红力担任德银环球银行全球管理委员会委员、亚太区总裁,负责德意志银行亚太16个国家和地区以及澳大利亚、新西兰在内的投行和商业银行业务,打破了过去西方人对国际金融机构管理的垄断.

不是科班出身的张红力,却将德意志银行亚太业务发展得有声有色,获得业界高度认可.甚至德银全球CEO约瑟夫阿克曼对张红力只提出一个要求――让德银的所有业务都在亚洲获得相应的地位.至于采用什么方案去做到,完全由张红力自己决定.

在德银的这些年,张红力直接推动并成就了德银在华的一系列战略布局:2005年6月,德意志资产管理公司参股嘉实基金,目前持有其30%的股份,使其成为国内最大的合资基金公司之一,2006年5月,德意志银行入股华夏银行,并在2009年11月将其持有的华夏银行股权从13.7%增加到17.1%,成为华夏银行第一大股东,2008年1月,德意志银行正式注册成为中国本地法人银行,2009年7月,德意志银行又和山西证券共同出资设立合资证券公司――中德证券.

不仅如此,张红力还为德银赢得了若干公募融资交易中的主承销商,其中包括中国工商银行220亿美元IPO、阿里巴巴15亿美元IPO以及中国神华集团IPO.就在不久前,他还以德银中国区董事长身份参与竞标中国农业银行IPO案,再一次替德银争取到名列农行H股承销券商之一.

张红力的成绩得到了德银各方的肯定.就在张红力任职工行的消息被确认的同时,德银发出新闻稿表达了其对张红力在德银期间表现的大加赞赏.德银环球银行业务全球总裁麦克科尔说:“响应国家需要、担当重任是一大荣耀.张红力为德意志银行环球银行业务亚太区平台的发展和中国的业务发展都作出了重大的贡献.他同时也是德意志银行环球银行全球执行委员会成员,为业务的全球发展作出了贡献.”

助工行“国际化”一臂之力

张红力的背景和成绩正是工行所看中的.工行董事会认为张红力熟悉国际金融市场和国内情况,具有丰富的国际银行管理经验.“国际银行管理经验”,与工行的国际化战略不谋而合.

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作为全球市值最大的银行,中国工商银行一直在积极推进国际化战略.4月21日,工行完成对泰国ACL银行大众有限公司的自愿要约收购,共收集到ACL银行约97.24%的股份.而通过此次并购,工商银行获得了进入泰国银行业的业务牌照和客户资源.

实际上,工行在亚洲地区的布局在近半年内尤为密集.去年11月,工行马来西亚公司获准成立,12月,越南河内分行获准成立.截至目前,工商银行在全球20个国家和地区拥有经营机构162家,再加上在全球125个国家和地区的1403家写作技巧行,初步形成了一个覆盖国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化金融网络怎么写作平台.

而市场分析人士指出,张红力被聘任为工行副行长,从一个侧面反映出海外战略在工行整体部署中的重要程度.从长期来看,工行“走出去”和综合化,恐怕仍是大势所趋.这种情况下,如果引入同时具有海外背景和本土实战经验的银行家,对其战略拓展不无裨益.

而对一些人所担心的海归人员可能遇到的“水土不服”问题,工行负责人称,工行已有考虑,将充分发挥张红力熟悉海外金融业情况的优势,为其创造良好的工作环境和事业发展平台,使人招得来,更能用得好.

金融高层任命体制的突破

对于中国的金融界而言,这次工行人事变动更大的意义在于,中国首次从外资银行延揽人才出任国有大型银行高管,也是继2001年香港证监会副主席史美伦履职中国证监会副主席以来,中国金融领域高层人事选拔任命体制的又一次突破与尝试.

而张红力的任职绝不会是唯一一次.实际上,此次海外招聘金融高管人才正是海外引智工程的一个组成部分.2008年底,启动了海外高层次人才引进计划,国内紧缺的高层次金融人才的引进是其中的一个重点.

细观近年来在金融领域的系列动作,可以发现,致力于成为金融强国的中国,越来越以开放的心态和实质性行动推动中国金融国际化步伐,并力争在参与国际金融体系重塑方面博得与中国经济实力相称的话语权.

事实上,两年前,具有传奇色彩的北大中国经济研究中心主任林毅夫出任世界银行首席经济学家,今年2月,中国选派人行副行长朱民出任IMF总裁特别顾问,包括政经人士在内的中国人显然都很振奋,这其实是中国经济影响力的一种客观表达.

如今,中国通过“请进来”的手法,积极延揽海外一流金融专才,承担中国金融企业国际化重任,显然是打造全球性金融大国的战略安排与相应战术动作.目前,中国面临着非常好的国际金融形势,一方面,过去优越感十分强烈的美欧金融业日益重视加强与中国同行的合作,使得中国金融业更有机会学到更多国际经验,另一方面,国际金融机构治理改革的时间窗口已经来临,亦赋予中国更大的行为空间.

中国目前要做的,是积极输出能够引导国际金融话语权并有相应国际声望的专业人士.检测如中国在“送出去”、“请进来”两个方面都能够取得大的进展,显然十分有利于中国金融雄心的早日实现.


我们期待,张红力落户金融街只是拉开了海外金融专才报效国家的序幕,后续会有更多具有全球化资本运营意识、熟练驾驭全球性金融管理工具的战略性金融人才回到国内,为将金融街打造成明日的华尔街贡献自己的知识与经验.(综合) ,□