健全科学的决策机制,提高领导科学的能力

【摘 要】执政兴国的第一要务就是发展,科学发展观是经济社会的战略思想,各个级别的领导是否能够落实科学发展观,推动经济社会的发展在目前来说是十分重要的一个问题.本文针对我国决策体制还存在的一些问题提出了完善决策体制的建议,对如何提高领导科学发展能力的方法也进行了概述.

【关 键 词 】决策机制；科学发展能力；基本途径

文章编号：ISSN1006―656X（2014）01-0031-01

我国目前已经进入了一个新的发展阶段,人民生活有了明显的改善,综合国力也在大幅度的提升,国际地位也有明显的提高.但是我国发展目前还存在着一些问题,比如发展不平衡、贫富差距大以及环境污染等问题.为了能够解决这些问题,就必须要对党进行建设,提高党领导经济社会发展的水平以及能力.因此对领导科学发展的能力提出了要求.

一、提高领导科学发展能力的必要性

(一)为了应对错综复杂的新形势

国家的发展与世界的形势有着紧密的联系,目前,世界形势愈来愈复杂化.发展、和平以及合作是时代潮流,世界已经向信息化、多极化以及经济全球化的方向进行发展,科技也在日益创新,但是目前世界并没有完全安全,恐怖主义以及自然灾害等问题并没有得到解决,南北差距以及贫富差距越来越大,金融危机也在持续的扩散.世界复杂化的趋势,是对我国在复杂局面上的驾驭能力以及党执政能力的考验.这样一来,就要求领导干部要顺应世界形势,也就必须要提高领导科学发展能力,对各项政策进行改革,扩大对外开放,让我国经济能够更好的发展.

(二)解决不断变化的问题

目前国内外的问题复杂多样,而且变化得十分快.我国的洪水暴风、地震以及食品安全等事故层出不穷,对人民财产以及生命安全带来了十分重要的影响.国际上的恐怖活动以及战火让人防不胜防, 金融风暴也十分严重,哪怕各国政府都采取了方式救市,但是效果并不明显.国内外的问题若是不能及时解决,对经济社会的发展就有十分重要的影响,因此,必须要对领导科学发展的能力进行提高,让我国的发展能够避开有害的一面,朝有利的一面进行发展.

(三)接受国内外的历史教训

东南亚金融危机说明在经济增长速度加快时,要加强国家的竞争力,不然就会处于被动的地位.拉美现象表示,当国家的生产总值已经达到平均每人一千美元到三千美元时,社会结构往往处于变动中,矛盾也处于容易激化的阶段,若是对全局不能很好的把握就会造成分配不公、贫富悬殊等问题的发生.而我国“大跃进”现象表示若是不遵守客观规律,不从实际出发,政策的建立不依靠科学,那么就会造成全局性的失误.以上经验说明,若是想要经济社会能够快速发展,领导科学发展的能力就必须要提高.

(四)解决不符合科学发展观的问题

目前我国有些领导在对科学发展的观念进行确立时,并不符合科学发展观的要求.有的领导还是将加快GDP的增长速度当做最主要、唯一的目标,十分注重速度但是却对效益不闻不问,看重建设却轻视了管理.有的领导并没有从实际出发,盲目跟风,想问题时只关注自己的利益,并没有从群众利益出发.

二、领导的科学发展能力的特点

(一)统领性特点

在对领导的各项能力进行培养时,领导的科学发展能力起着总揽全局的作用,对其他能力的提高有很大的影响.造成此现象的原因是因为当代的国情以及党情对我国领导干部队伍能力建设的要求,也是因为科学发展观的地位.

(二)综合性特点

领导科学发展能力是领导者必须具备的能力和综合素质,它是领导者智慧、能力以及思维的集中表现.

(三)时代性特点

领导科学发展能力是时怎么发表展的需要,主要是根据我国面临的阶段,对领导干部提出新的能力要求.

三、提高领导科学发展能力的方法

(一)提高领导者各方面的能力

1.对统筹兼顾能力的提高.中国是一个人口大国,为了促进现代化事业更好的发展,需要提高统筹兼顾的能力.有时候领导干部在进行怎么写作时,会遇到一些难题,也有时候在进行怎么写作时,会间接或者直接对另一些群体的利益进行损害,因此就需要领导干部能够全面的思考问题,拥有较好的协调能力.2.对创新能力的提高.目前国家之间的竞争越来越激烈,不确定以及不利的因素在逐渐增加,当前受到金融危机的影响,经济环境形成了十分复杂的局面,给我国经济发展带来了十分大的挑战,因此,只有不断的创新科学技术,管理理念等方面,才能在竞争中稳定的发展.3.对知人善任能力的提高.领导在用人时,要对这个人全面的进行了解,掌握他以往的情况,当然,也不能忽视每个人的潜力.4.应对风险能力的提高.目前我国在劳动就业、教育卫生以及住房等方面的问题还十分多,城乡、区域等方面发展得并不平衡,结构也存在不合理性,人口资源也受到了环境影响,一些地方常常有件发生,为了能将这些问题很好的解决,就要求领导在面对这些问题时能够冷静沉着,因此,对领导应对风险能力的提高十分有必要.5.对维护稳定能力的提高.2008年来,发生了、等件,近几年来,又发生了湖北石首、云南孟连以及甘肃陇南等件,国内的稳定受到了很大的影响,因此,领导维持稳定的能力必须要提高.6.与媒体打交道的能力要提高.同志曾经说过,各级领导干部要对新闻舆论的作用充分认识,从而利用新闻宣传进行工作,同时对新闻媒体的采访工作要支持,对舆论进行监督.

(二)加强自身修养

领导干部对于各个方面的情况要率先掌握,对于出现的问题要及时解决,在工作中落实科学发展,提高科学发展的能力.领导干部要走群众路线,在实践中获取智慧.各级领导干部要定期举行干部交流会,同时也要安排干部去艰苦的地方进行实践,磨练干部的意志.

培养领导干部的创新能力,对科学发展观落实到位,有些干部对科学发展观的认识并不深,在实际工作中,并没有按照科学发展观的要求去做,仍然用的是传统的方式,因此要鼓励干部打破常规,进行创新.

(三)建立完善的制度

为了提高领导科学发展的能力,就要根据科学发展观,制定领导干部的政绩考核制度,而衡量干部政绩的主要指标是经济增长、社会文明以及社会进步等方面.在工作中,要实事求是.我国地域广阔,地方之间的区别很大,因此在建设中,领导干部要从实际出发,按照科学发展观进行规划,避免违背客观规律.想要提高领导科学发展的能力,就必须要有德才兼备的领导干部队伍,因此要建立一套完善的干部选拔机制,挑选出有素质、群众公认以及能力强的领导干部.

结束语

若想实现科学发展观,就必须要提高领导科学发展的能力,本文针对如何提高领导科学发展能力提出了自己的建议,为各级领导干部提高领导科学发展的能力提供了参考依据.