对于加强企业内部审计的问题

摘 要 ：使企业内部审计工作质量得到提高的重要途径为企业内部审计质量控制.它是企业内部审计工作的核心,它对审计权威、审计监督职能及审计形象正常发挥有着直接的关系,所以说企业的内部审计质量控制意义非常重大.现对企业内部审计质量控制工作做相关分析,并提出加强内部审计质量控制的措施.

关 键 词 ：企业 内部审计 措施

0 引言

内部审计可以对企业内部进行独立的评价,是对企业经济活动和财务收支情况做出审核的一个专门组织,它可以强化企业的自我监督能力,利于企业的管理,对企业的发展意义重大.随着我国经济的发展,内部审计工作变化也越来越大.在发展过程中内部审计工作出现的漏洞及问题也越来越多,所以选择恰当的对策应对企业发展有着重要的意义.

1.目前内部审计工作在发展中存在的问题

1.1 企业内部审计制度和法规建设相对滞后

与西方发达国家相比,我国内部审计工作起步相对较晚,所以内部审计制度和法规建设相对滞后.至今,我国仍没有建立起一套完善的法律法规来对企业内部审计的工作进行约束.虽然说我国于1994年颁布了“审计法”和2003年颁布了“审计工内部审计工作的规定”,但在复杂的经济形势下,这两部法律都不足以满足内部审计的现实需求.随着我国市场经济的发展,企业内部审计工作也将变得更复杂,所以对于企业来说,国家建立起完善的内部审计制度是势在必行.

1.2 企业的财务制度不规范

很多企业账务的处理方法很混乱,甚至有些企业会采用设立多个账本的方法,对会计账簿及会计凭证进行直接伪造和编造.某些企业使用虚检测业务资料进行核算,人为地篡改或捏造会计数据,胡乱挤摊成本,谎报收入及利润.且有些企业的内部管理不合理,内部牵制制度也不规范,导致员工间相互勾结,集体损害企业利益.

1.3 内部审计人员的素质普遍偏低

企业内审人员专业结构分配不合理,主要表现在工程方面的审计人员仅对自己专业工作熟悉,而很少涉及其他的专业,且有些财务审计方面的人员对会计知识很熟悉,却对管理方面的知识又不够了解,总之,高水平的复合型人才偏少,这不利于大型专题调查报告的撰写及管理方面意见的提出.由于内部审计工作人员对业务素质偏低,在实际的工作当中,会现有不熟悉企业的作业流程及管理流程.部分人员对政策方面的理解也有所偏差,不能适应时代的发展需求,因而制约了审计职能的正常发挥.

2.对于企业内部审计问题的解决措施

2.1 要进一步加强企业内部审计的制度化建设

进一步加强内部审计制度化建设对审计质量的提高意义重大,目前我国很多企业忽视在内部审计制度化和规范化建设方面的工作,所以造成内审项目工作质量偏低,项目在实施过程中也较为随意,表现出对审计报告定性不准确、撰写语句不连贯及文字粗糙等,这类问题出现都是因为没有认真按内部审计规范制度去执行.由于审计人员的专业能力及业务水平都有所不同,根据国际上高水平审计事务所的实践经验,建立一套规范化、标准化及科学化的内部审计制度,可以有效地保证审计工作人员写出高质量的报告及测试.

2.2 健全企业的财务制度

制定完善的会计制度及规范的财务制度,企业的内部控制才能得到加强.只有把握了企业的财务制度性质,企业的财务制度才可能建立健全.企业财务制度是企业内部的执行制度,是国家在企业中相关的法律法规、方针政策及规章要求的具体化,在国家财务制度体系中其也是最低的一个层次.企业财务制度对于经营单位而言具有很强的约束能力,它可以从四个方面来对企业行为进行约束,分别是体制牵制、责任考核、程序约束及预防控制.要遵循建立企业财务制度的主要原则,且运用于企业财务制度的相关手段及方法要符合国家法律的规章制度,企业制定各项财务制度时必须要以“两则”、《会计法》及国家统一的会计制度为制定依据.必须要做到重要性和全面性兼顾、合法性、可操作性及有效性的原则.

2.3 加强教育,提高内部审计人员的素质

内部审计人员的水平应该达到相应学历要求,也需要有相关的资格证书,且具备一定的专业知识、职业技能及相应的工作经验.对于审计系统需加强自身的建设,对审计干部要做好相关的培训工作,进一步提高审计干部的素质和管理能力,对于纪律方面的要求要严明,行为也要进行规范.使内审人员可以做到政治过硬、执法公正、业务熟练及清正廉洁等.

3.结语

加强内审工作可以促进企业管理的科学化；提高内审地位是内审发展的自身要求,也是市场经济发展下建立健全企业制度的要求,同时也是组织上加强管理的需要.企业领导需要对此尤为重视且内审部门自身也需要积极努力,这样内审工作的作用才能得到更好发挥,进而促进现代企业管理水平的发展.