会计专业行动导向教学的探究

点赞:33218 浏览:155601 近期更新时间:2024-03-03 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 :通过对中等职业学校会计专业学生能力培养现状进行调查分析,我校会计专业根据自身特点进行了“一体化”教学模式改革探索.以便更好地适应未来就业的需要,更多地培养地方经济社会发展所需要的人才.

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关 键 词 :中职会计专业 行动导向教学 一体化教学

新一轮职业教育教学改革正不断深入,我校会计专业根据自身特点进行了行动导向教学的研究.其中“一体化“教学模式研究是我们的一大亮点.下面就我校会计专业教学中如何实施一体化教学的相关问题进行探讨.

一、对“一体化”教学模式的理解

“一体化”教学是将专业理论课与实践操作、毕业实习等实践性教学环节重新分解、整合,安排在专业教室中进行教学.师生双方共同在专业教室里边教、边学、边做来完成某—教学任务.它强调充分发挥教师的引导作用,将理论学习与实际训练紧密结合起来,注重培养学生动手能力,突出教学内容和教学方法的应用性、综合性、实践性和先进性,利于全程构建素质和技能培养框架,丰富课堂教学和实践教学环节,提高教学质量.

二、探索“一体化”教学模式的意义

1、“一体化”教学模式研究本身不仅是目的,更是一种手段,它本身就含有一种方法论的意义.因此,它是教学工作的一个切入口,是教学研究的方法和科学的工作方法.

2、“一体化”教学模式有利于教师的实践能动性和创造性的发挥.教学过程理论具有高度的概括性和抽象性,教学实践具有丰富的活动性和可操作性.教学模式则可以较好地发挥教学理论具体化和教学活动方式概括化的相似度检测作用.

3、“一体化”教学模式不仅仅是理论教学与实践教学内容的一体化,也是教师在知识、技能、教学能力上的一体化,同时,还包含教学场所的一体化.因此,一体化绝不是理论教学和实习教学和实习教学在形式上的简单组合,而是从学生技能技巧形成的认知规律出发,实现理论与实践的有机结合.

三、实施“一体化”教学模式的具体措施

1.以职业岗位能力分析为依据,进行会计工作教学项目的校本教材开发

有一本可以和目前企业要求相一致的、按照职业岗位实际需要,有系统性的实用教材.这种教材它应当具备有:不拘于某一学科领域知识的系统、完整,而是强调按照培养岗位能力的需要,有针对性地选学相关学科的知识,强调所学知识的针对性、实用性.我校从08年已经开始了全面性的校本教材开发,目前有自己配套的教材.

2.加强师资队伍建设,搭建学习平台

实施一体化教学首要条件是教师.我校坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业水平的提高.教师之间加强学习,平时注意多赛课、多听课、多参加培训,不断提升自己的教学理念.鼓励教师多下厂实习,了解专业一线情况.


3.实施一体化教学模式针对不同的专业课要有不同的侧重模式

在实践中总结、在总结上实践.我们设计了四种不同课程的教学流程,最大程度地减少因为人的不同而产生教学效果的差异.

第一,新授课的基本环节和流程:教师发任务书→学生读书预习自学→小组合作学习→提出问题→课堂交流讨论、探究→师生总结得出结论→巩固练习→课堂小结.

第二,复习课的基本环节和流程:课堂导入→教师要点展示→师生知识梳理→教师出示例题→学生分组讨论→学生分析例题→教师纠正补充→师生提炼总结→学生自我消化→学生交流分享→课堂小结→教师布置作业.

第三,展示课的基本环节和流程:确定展示内容→任务分工→分组合作→展示设计→展示提升→整理巩固.

第四,实训课的基本环节和流程:学生分组分岗→设计财务室管理制度→设计财务室工作流程→分岗轮岗→分岗交流→实训报告.

4、学校制订相关的制度进行考核,有效教学的实施才可如鱼得水.自06年至今,我校相续出台并逐步完善了《专业课教师开展兴趣小组管理办法》、《专业课课改方案》、《教师课堂管理考核办法》等在这一系列制度和方案的出台以及实施过程中,我校的专业课教师的自律加强.

四、在构建“一体化”教学模式时需要做好以下几方面工作

第一,理论教师与实训教师一体化.即专业理论课教师与实验实习指导教师一体化(即双师型师资),他们既具有扎实的专业理论基础,较高的操作技能水平和丰富的实际教学经验,在课堂上是教师,实验实训中是技师.

第三,教材与资料一体化.一体化教学凸显形象教学,要求教材应是:理论浅显易懂,突出实用性和可操作性,在实施一体化教学初期可以现有理论课和实习课教材为基础,结合教学实际,自编讲义,作暂用教材,然后,随着教学经验的积累,编写出“宽基础、活模块、精专业”的教材和资料.

第四,课程设置模块化.一体化教学要有与专业和规模相吻合的课程设置.打破传统的专业课程体系,推行模块化的课程设置,着力构建以能力为重点、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系,适应经济社会发展对技能型紧缺人才的需要.

第五,知识考核与能力考核一体化.能力考核注重平时考核,实行过程控制,采用等级评价制,具体考核方法灵活多样,学生能完成若干项操作,如建账、记账、查账,同时解答与会计工作相关的理论问题,对工作出现的技术问题进行独立解决,从而反映学生的综合能力水平.