我国会计职业道德建设存在问题

【摘 要 】会计工作是客观反映经济实质的一项经济计量和评价工作,其职业道德水平直接决定了会计工作质量的优劣.文章对中国会计职业道德建设中存在的问题进行了分析,并结合问题提出了解决对策.

【关 键 词 】职业道德 会计 对策

职业道德是社会发展的根本,也是各行各业行为方式的基本规范准绳,其通过制定道德准则和行为标准,来促进行业发展所需要的专业胜任能力和职业责任建设.会计工作是客观反映经济实质的一项经济计量和评价工作,其职业道德水平直接决定了会计信息质量的优劣.而会计信息质量是单位经济状况的本原反映,是国家宏观经济决策和企业微观经济决策的基础.可以说,会计职业道德建设是社会主义市场经济发展完善的基本手段之一,因此,加强我国会计职业道德建设意义重大.当前,我国经济面临内外形式复杂,企业特别是上市公司查重案件频发,会计人员的职业道德受到了严重的挑战,严重影响了我国经济的健康和可持续发展.如何加强会计职业道德建设成为当前会计工作建设的一项重要而紧迫的任务.为此,本文从会计职业道德建设存在的问题入手,提出了相应的对策思考,以期共同商榷.

一、我国会计职业道德建设存在问题的原因分析

(一)会计职业道德建设和经济发展水平不相适应

进入21世纪以来,随着我国经济对外开放水平的日益加深,我国经济取得了快速发展,企业规模越来越大,经济总量越来越高.而会计信息工作并没有随着经济的快速发展而不断提高,反而在部分经济领域暴露出了比较频繁和严重的会计信息失真问题.据国家审计署统计资料显示,近年来,我国企业舞弊案件呈现了频繁而高发的势头,主要体现在IPO融资、ST保牌以及偷税漏税行为方面.这些企业通过粉饰会计报表、进行盈余管理、会计信息披露不当等手段来欺骗投资大众,从中渔利,严重扰乱了我国会计工作正常发展,成为我国经济可持续发展的“瓶颈”.

(二)社会的诚信环境发展滞后

在计划经济时代,经济利益和个人经济收益挂钩程度不高,表现为收入和付出的不对称性,人们的道德水平相对较高,企业进行虚检测会计信息处理的问题并不突出.而在实行市场经济体制后,由于效率优先和利润最大化原则在企业经营中的贯彻,企业过于追求经济利益,而将道德标准弱化,诚实守信的基本道德规范被庸俗化和物质化,这就为检测账和会计舞弊就提供了“舞台”.而与此同时,我国的社会的诚信环境发展滞后,人们在“金钱第一、利益至上”的伪价值观的驱动下,必然产生影响其公正、客观价值观的确立.那些能坚持会计法规和职业的道德的会计人员往往不被单位领导重视,甚至被妖魔化,坚持原则换来的是单位领导的打击,而顺从领导的会计人员却总是会被重视.长此以往,会计人员难以严守其道德底线,培养诚信品质的长效机制难以形成,直接导致会计职业道德下滑,会计行业危机显现.可以说“检测账天生不是市场经济的产物,但市场经济必然要导致检测账行为发生”.

(三)违反职业道德的奖惩机制不够完善

用经济学理论分析,会计职业道德丧失,往往因为不诚信的成本过低.当前,我国社会诚信体系建设不够完善,特别是在会计工作领域,往往只是几个会计法规从法律层面上对会计违法违规行为进行处罚,而对于会计道德标准的衡量以及处罚措施并没有相应的规定.同时,我国在社会诚信体系建设方面,对于职业道德往往是宣传过多,虚化的规定过多,而实质性标准往往不够.和发达国家相比,惩罚奖励机制尚不健全,还没有构建整个社会的诚信体系网络.往往对于违反会计职业道德的行为以批评教育为住,惩罚措施软弱,违反诚信成本过低,而坚守诚信的人也未必被社会所认可.久而久之,这种不正常的现象变成了正常的现象,最终导致会计职业道德水平下滑严重.

二、加强会计人员职业道德建设的措施

(一)完善我国会计法规对职业道德建设的约束

首先,要对现行会计法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改,确保会计职业道德体系建设中处罚条款能落到实处.其次,要结合《公民道德建设实施纲要》建设的总体要求,结合我国会计职业道德发展的现状,不断拓展职业道德规范的内涵,强化职业道德的他律性和自律性,逐步建立起与我国经济发展相适应的会计职业道德规范体系.再次,要加强责任制度建设,改变我国职业道德建设中软制约约束力不强的现状,加大民事赔偿力度,对因违反会计职业道德而进行会计查重产生的损失,由其按照责任大小进行承担,情况严重的可直接依照有关条款追究当时人的刑事责任.

(二)加强法规对会计职业道德的监督和控制

会计职业道德的监控制是会计职业道德评价的重要内容,通过客观评价可以完善会计职业道德建设,形成一套客观、公正的评价标准,防止会计职业道德建设过于虚化,进而提高会计人员遵守职业道德的自觉性和主观能动性,以发挥监督和控制的效果.同时,要建立其对会计行业职业道德建设的检查监督制度,可以和会计证年检结合起来,对会计职业道德检查的结果进行相应的表彰和惩罚.对于严重违反职业道德要求的会计人员可以停止对其会计证年检,将其逐出会计队伍.对于一般违反会计职业道德的可以通过说服等形式来进行教育,以提高其对于会计职业道德的认识,不断提高其主动遵守会计职业道德的主动性和自觉性.对于优秀会计人员要进行相应的表彰,营造抑恶扬善的环境,从而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质.

总之,会计人员一方面要敢于运用法律法规赋予的权为,不做检测账,不为利益所动；另一方面要正确对待应负有的职业义务,不受制于外力,通过自我选择、自我约束来体现会计道德要求的内在本质.“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,只有不弃小善,不为小恶,才能成大器,进而提高我国会计人员的职业道德水平.