财会人才的信息素养

摘 要:在综述国内外信息素养的基础上,对财会人才应具备的信息素养进行探讨.

关 键 词 :财会人才,信息素质,教育

21世纪的社会是信息的社会,信息素养已成为每个社会成员的基本生存能力,国民是否具备相当的信息素养和掌握足够的信息技术,已成为影响一个国家竞争力的重要方面.在信息化社会,提高财会人才的信息素养对企业发展具有重要战略意义.

一、信息素养及信息素质教育

(一)信息素养内涵

1974年美国信息产业协会主席保罗泽考斯基首先提出了信息素养的概念.信息素养是一个含义非常广泛而又不断变化发展的综合性概念.信息素养不仅包括熟练运用当代信息技术获取、识别、加工、传递和创造信息的基本技能,更重要的是在当代信息技术所创造的新环境中独立学习的能力及创新意识、批判精神及强烈的社会责任感和参与意识.

(二)我国的信息素质教育

江西师范大学钟志贤教授提出,信息素养主要表现为以下8 方面的能力:运用信息工具、获取信息、处理信息、生成信息、创造信息、发挥信息效益、信息协作、信息免疫.我国已并在各级院校开展信息素质教育.

(三)认识不断深入

一是信息素养被看作是数字时代人进入社会的先决条件,是个人在信息社会立足、生存的必备条件,二是强调信息素养是人的基本权力,人人都享有信息素养教育的权力,三是信息素养教育的最终目标是,让个体具备独立学习的能力,完成自我的引导,终身学习,四是强调个体在利用信息的过程中,将信息产生的知识内化成自身的知识库,并产生一定的创造能力、信息的交流与传播能力、与他人合作的能力,五是信息的共知共享和主动传播信息能力,六是将信息素养与经济、文化、道德、健康、法律、社会责任感等相联系.

二、新型财会人才的素质要求

财会人员是经济管理中的重要力量,会计信息是管理者、投资者债权人掌握企业财务状况,做出科学决策的重要依据.培养高素质创新型财会人才,是企业发展的必然选择.

(一)会计教育的目标

美国会计教育委员会在“会计教育的目标”中重申并阐明:传统的会计人才已不适应当前的新环境,应在职业道德标准的规范下,启发和培养财会人才的分析信息的能力,会计人才应具备重创造性思考能力和解决问题的能力等,提倡会计人才应注重通过各种形式的学习,要具备成功的能力,即表达与沟通的技能、思考的能力及发展人际关系的技能,掌握必备的专业知识,即一般性知识、公司组织和商业知识以及会计和审计知识.会计教育的目的不仅是培养会计专业人员,还应培养财会人才的终身学习的能力.

(二)新世纪对会计人才的基本要求

随着21世纪高度发达的市场经济,对会计人才的要求会越来越高.复合应用型会计人才,应具备较高的综合素质和预测决策能力以及理论分析、综合运用能力.一是全面系统的基础知识和专业知识,包括思维、分析、语言、写作等基础知识,与会计密切相关的经济、财政、市场、管理、组织行为、贸易、金融等知识,财务会计、管理会计、财务管理、税务、信息系统、审计、非盈利组织会计、国际会计、会计理论以及会计职能等专业知识,二是终生学习的能力.

三、财会人才的信息素质

财会人才的信息素养应包括三个层面,即信息意识情感与道德、信息知识和信息能力.

(一)财会人才的信息意识与道德

信息意识是人们在信息活动中产生的认识、观念和需求的总和.主要包括:能认识到信息在信息时代的重要作用,确立在信息时代尊重知识、终身学习、勇于创新的一些新的观念,对信息有积极的内在需求,对信息的敏感性和洞察力.

信息技术尤如一把双刃剑,它在为人们提供了极大便利的同时,也产生了一些与传统道德相悖的现象,如,信息的滥用、计算机病毒与木马、攻击、信息安全保密、信息共享与版权意识等问题.企业财会人员应认识到信息作用与影响,要有信息责任感,能抵制信息污染,遵循信息与道德,规范自身的信息行为活动.

财会人才要能迅速有效地发现并掌握对企业经营有价值的信息,并善于从他人看来是微不足道、毫无价值的信息中发现信息的隐含意义和价值,善于识别信息的真伪,善于将信息现象与企业发展联系起来,善于从获取的大量信息中找出解决问题的关键.

(二)财会人才的信息知识

信息知识是指一切与信息相关的知识和技术.主要有:一是传统文化素养,包括读、写、算的能力.二是信息的基本知识,包括信息的理论知识,对信息、信息化的性质、信息化社会的认识和理解,三是现代信息技术知识.包括信息技术的原理(如,计算机原理、网络原理等)、信息技术的作用、信息技术的发展等.

财会人才的信息知识与普通人的信息知识要求是相同的,还应包括财会专业领域相关的技术与知识,特别是财务管理及企业管理相关系统的软、硬件知识.

(三)财会人才的信息能力

信息能力是指人们有效利用信息设备和信息资源获取信息、加工处理信息以及创造新信息的能力,它包括:信息工具的使用能力,获取和识别信息的能力,加工处理信息的能力,创造、传递新信息的能力.

财会人才的信息能力表现为对企业经营与管理信息的获取能力、加工处理能力、识别能力、创造与传递新信息的能力、企业竞争中的数字生存能力.企业竞争不仅是技术的竞争、资金的竞争,更是信息与知识的较量,知识经济时代,信息与知识的较量是决定企业经营的成败的关键.

构成财会人才信息素养的诸要素是相互联系相互依存的一个整体,是企业赖以生存与发展的重要资源.