佳木斯市会计怎么写作业的问题与

摘 要 ： 会计怎么写作业发展的程度对地方经济发展环境和投资环境有直接影响.本课题对我市会计怎么写作业的现状进行调查,在对会计怎么写作行业的发展现状和问题分析的基础上,提出了发展我市会计怎么写作业的建议.

Abstract： The development of accounting services directly influences on local economic development environment and investment environment. This topic is for the status and problems of Zhuhai's accounting services, and puts forward the suggestion on developing the accounting services.

关 键 词 ： 会计怎么写作；会计怎么写作业；发展

Key words： accounting service；accounting services；development

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）33-0138-02

1.佳木斯市会计怎么写作行业的发展现状分析

近年来,随着佳木斯市经济的发展,会计怎么写作业的发展较为迅速,目前已注册的会计怎么写作单位已达到42家,并且逐步走向规范化.但由于佳木斯市会计怎么写作业起步晚、起点低、规模小,佳木斯市的会计怎么写作业与发达地区相比,还有一定的差距.如业务品种较为单一,不能满足企业多样化的需要；会计怎么写作人员素质和执业水平相对较低,不能较好地提供所需怎么写作；规范化程度不高,受人为因素干扰较多,怎么写作质量达不到要求；道德素质不高,违背道德现象不同程度存在；现代化手段运用不够,通过网络开展怎么写作较少等.

2.佳木斯市会计怎么写作业存在的主要问题

2.1 企业自身问题

2.1.1 规模小、业务单一,不能满足市场多样化的需求 会计写作技巧公司和会计师事务所是会计怎么写作业的两大类支柱企业,他们的发展水平直接影响会计怎么写作业的发展水平.佳木斯市现有执业注册会计师76余名,从业人员120多名.其中注册资金50万元以下的有15家,按照注册会计师人数划分20人以上的有2家,10人以上的有13家.从数字来看,会计怎么写作企业主要以小微企业为主.从经营项目来看,业务范围小、品种单一.审计怎么写作和会计写作技巧怎么写作所占重达到了90%以上,会计咨询怎么写作和税务写作技巧等不到10%,这种现状不能较好地适应新的经济形式需要,影响了会计怎么写作业的竞争能力.

2.1.2 会计人员素质不高,学历和资格等结构不合理 会计人员素质不高,一是一些注册会计师是由原来长期从事财会、审计工作的人员没有通过考试取得的注册会计师执业资格；二是执业人员与签字人员分离,表面上看从业人员层次较高,但有些会计怎么写作公司具备资格的从业人员不够,由一些不具备执业资格的人员处理业务,这些从业人员素质较低.第三,从业人员的学历不高、职称偏低、现代化办公手段掌握不够.

截止到2011年,我市会计人员中,高中及以下、中专、大专、本科及以上学历分别为8.45%、14.87%、36.26%、40.42%；职称情况是无职称、初级职称、中级职称、高级职称分别为64.64%、24.94%、9.22%、1.20%；电算化持证等级是无级别、初级、中级分别为28.06%、47.99%、23.95%.从这组统计数字可见会计人员学历和资格等结构不合理,大专以下学历和初级职称以及无职称所占比重过大,其中,本科以上学历的占40%,不足一半,中级以上职称比例仅10%左右,电算化也处于低水平,初级以下占75%以上.这些问题严重影响了会计怎么写作工作的质量和效率.

2.1.3 知识结构不合理,不能很好满足会计怎么写作工作需要 现有会计怎么写作人员中,中专及以下占的比重较大,这些人员知识结构不能满足现代会计怎么写作工作的需要,特别是高中毕业的部分,有的只进行过了短期培训,有的甚至没有经过培训,属学徒式,他们缺乏内部控制、金融、管理、投资等与会计怎么写作工作相关的知识,虽然他们能够完成简单的工作,但只能是照猫画虎或是照葫芦画剽,知其然不知所以然,再加之,这些人员的现代化办公手段运用能力较差,会计怎么写作工作受到了一定的限制,工作质量受到了较大的影响,不能很好地开展会计咨询、税务写作技巧工作.

2.1.4 资格与水平不相符,工作能力差 在调查中发现,一些单位的工作人员已经取得了相应的资格证书,但他们的工作能力,与相应资格所要求的知识和能力并不相符,一些工作他们仍不能独立完成,工作胜任度低.其主要原因,一是由于现行职业资格考试考核的重点与工作所要求的能力不一致；二是职业资格考试环节上有需要改进的问题；三是现实中存在着资格证书与持证人相分离的现象.

2.1.5 队伍建设重视不够,选拔和培养环节欠科学 要拥有一支过硬的人员队伍,在选择会计怎么写作人员时,要充分考虑知识结构、学历结构、年龄结构、职称结构和电算化水平,使每个成员的能力互补、知识互补.在会计怎么写作人员任用期间,要不断对工作人员进行培养、培训,提高他们的工作能力,更新他们的知识.然而,调查中发现,会计怎么写作单位在这方面不够重视,短期行为严重.不肯高薪聘用,也不肯花钱培养人才,影响了会计怎么写作的水平和层次.

2.1.6 从业人员的职业道德水准低,社会影响面广 对会计怎么写作行业来说,职业道德尤为重要.会计怎么写作企业是自主经营、自负盈亏的法人单位,与客户有着经济上的依赖关系,这必然影响其工作的独立性,从业人员是否坚持原则决定着客户的多少,很多企业以违背职业道德为代价满足客户要求.“安然”、“银广厦”事件无不与会计怎么写作人员违背职业道德、公布虚检测信息有关.在我们的调查中,从事会计怎么写作工作的人员认为自己出具的审计报告有水分的约三成.因此,从业人员的职业道德必须加强,否则,将会对会计怎么写作业埋下隐患. 2.2 宏观调控和监管不到位

2.2.1 缺乏有效的管理机制 在会计怎么写作业方面,我市与发达城市的差距主要体现在执业环境和管理方面,会计怎么写作业的管理较为分散,多头管理现象严重,存在着日常监管不到位,行业监管的职能发挥不够,法律法规不健全,遵守职业道德,提高行业执业质量,维护行业信誉未能成为行业会员的内在需求和从业人员的自觉行为,行业管理组织对行业会员并未形成应有的约束等诸多问题.从调查情况来看,政府对会计怎么写作业的管理机制不健全,管理力度不够.

2.2.2 继续教育内容单一,效果差 近年来,会计的不断改革、网上理财和电子商务等新业务项目在不断挑战会计人员的知识及能力.要想使会计人员在新形式下从容胜任工作,开展后续教育是必由之路.但是,当前我市后续教育的开展力度不够,把继续教育与会计从业资格证联系在了一起,只是按照会计法规定要参加固定学时的教育,内容一般只涉及会计和审计内容,很少涉及税务和企业管理等内容,对从业人员帮助不大,致使一些人认为培训就是走过场收钱,学习积极性不高,没有达到预期的培训效果.

3.发展佳木斯市会计怎么写作业的建议

3.1 扩大经营规模,实现企业经营多样化 随着会计怎么写作行业竞争的加剧,每个会计怎么写作机构的发展空间越来越有限,加之会计怎么写作机构的人员少、规模小,承接附加业务的能力有限,致使一些会计怎么写作企业生存受到威胁.会计怎么写作企业要发展,必须增强自身的竞争优势,提高自身的怎么写作质量,提供多样化怎么写作,形成规模效益.同时,政府相关部门、行业协会要在组织管理、法定业务拓展、资金、税收、宣传及交流等方面给予更多的优惠和扶持,为规模化发展创造有利条件.

3.2 加强内部管理,实现企业管理标准化 我市会计怎么写作业不仅规模小、各种法律法规不健全,而且会计怎么写作公司的内部控制存在一定的问题.要使会计怎么写作业健康有序发展,必须加强内部控制,使内部管理标准化.在管理层级的设置和职责的分工方面,要做到分工明确,职责清晰,授权得当,责权利统一.在人力资本管理方面,要实施激励和约束机制,加强人才培养和培训,严格按照标准提升员工职位,适时增加职工薪酬,让员工享受各种待遇等.在制度建设方面,要实行法治,而不能实施人治.因此,各个会计怎么写作企业应结合自身的特点探索、创新,建立适合自己发展的机制.

3.3 加强技术学习,实现怎么写作手段现代化 网络使企业财务管理发生了重大变革.会计怎么写作人员只有熟悉这种商务模式,熟练掌握计算机和网络知识,熟练应用财务软件和各种办公软件,才能较好地利用计算机开展审计、咨询等工作,才能为企业提供高质量、高效率的怎么写作.同时,信息处理和传递已突破了时间和地域的局限,会计怎么写作工作通过网络的形式进行,如利用网络为客户提供财务报表、进行各种信息审核、提出审核意见、发出审核报告、开展投资等咨询业务.因此,会计怎么写作人员必须加强技术学习,才能适应工作需要.

3.4 建立科学机制,构建合理会计人才结构 目前,我市的会计怎么写作人员学历、职称和电算化水平均较低.要实现会计怎么写作人员的高素质,只靠继续教育远远不够,要制定科学的用人机制和职务评聘机制.在用人方面,要不惜代价聘用高学历人才,要给他们高待遇,包括高薪和发展空间,吸引高学历人才入企.在职务评聘方面,要鼓励成员积极参加高级别职称评定,对取得高职称人员给予高工资、高福利,并委以重任的待遇,让员工努力提高自己的职称、水平和能力,为企业所用.在其他能力提升方面,也要给予会计怎么写作人员相应的利职政策.只有这样,不断提高现有会计怎么写作人员的能力和水平,为企业创造更多的价值.

3.5 加强道德教育,提高从业人员道德水准 会计怎么写作业的发展,不仅取决于会计怎么写作人员的专业素质和业务水平,很大程度上取决于他们思想道德素质,特别是职业道德素质.会计怎么写作人员的职业道德是会计怎么写作行业信誉的重要组成部分.国内外发生的涉及到企业倒闭、破产或者上市公司财务问题都或多或少与我们会计从业人员有关,且大都不是由员工的专业技能或水平不高所致,而是从业人员缺乏职业道德素质、经不起金钱物质诱惑违背道德所致,严重损害了会计怎么写作人员的形象,给企业和国家造成了不可挽回的重大经济损失.因此,加强道德教育,提高从业人员道德水准应该列为会计怎么写作业建设的重要内容和紧迫任务.要大力开展员工的价值观、品行和职业操守教育,做到警钟常鸣,使他们按程序、规章办事,使会计怎么写作行业成为一个自治、自律、相互监督的行业,真正起到为社会经济怎么写作的作用.

综上所述,我市会计怎么写作业的现状不乐观,规模小、起点低,怎么写作品种单一,复合型人才严重缺乏等,我市会计怎么写作业只有积极实施规模化发展战略,大力拓展业务范围,加强内部管理,提高从业人员的综合素质,才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,使我市的会计怎么写作业更快更好地发展.