医院会计工作之我见

点赞:2923 浏览:8726 近期更新时间:2024-03-12 作者:网友分享原创网站原创

中图分类号:F230 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2011)07-000-01

摘 要 随着社会主义市场经济的不断发展,我国的医疗市场也在逐步形成.传统的医疗财务管理方式已无法满足医院的发展要求,在日益激烈的竞争中,医院要想谋得发展,获得更大的经济效益和社会效益,就必须要不断加强医院的会计工作.本文从会计工作目前存在的主要问题入手,提出了一些加强和改善医院会计工作的建议.

关 键 词 医院会计工作 问题 建议

一、目前医院会计工作中存在的主要问题

(一)管理松弛,自我约束乏力

医院的内部管理松弛,导致了自我约束能力的下降,从而削弱了医院的会计工作.会计科目的设置不科学,财产不实,数据失真现象时有发生.甚至一些会计在没有任何原始凭据的情况下,随意填写会计记账凭证.还有一些会计人员的记帐、结帐不按规定进行,造成资料的丢失,以致出现差错.

(二)违规行事,导致工作秩序混乱

一些会计人员由于自身的素质问题,常常违反会计的职业道德.在工作中,未能认真履行核算、监督的职能,部分医院领导存在授意干涉会计工作的情况,迫使会计人员参与违纪、违法的会计查重活动,编造虚检测会计凭证,甚至参与一些违法、违纪活动,造成会计信息质量的失真,导致会计工作出现秩序混乱的现象.

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(三)会计核算不真实,会计信息失真

会计工作人员除了记账的职能外,还要肩负起内部监督的使命.而一些会计机构则为了部门的考核或者经济利益,置会计职业道德和相关法律法规于不顾,没有建立并执行会计内部控制制度加以监管会计工作,而出现随意篡改帐表,致使会计信息不实,出现会计信息失真的现象,使会计内部控制制度流于形式.

二、加强会计工作的建议

随着我国经济体制改革和对外开放的不断深入,新的《医院会计制度》和《医院财务管理制度》等制度也逐渐开始全面实施,传统的会计工作显然已经不能满足新形势下,医院财务管理和经营管理的发展需要,医院不断扩展的业务活动,对会计的工作也提出了新的要求.笔者就针对上述会计工作中存在的主要问题,提出了一些如何做好医院的会计工作的建议.

首先,建立和完善医院会计内部控制机制,强化管理制度.医院会计的内部控制制度是医院的会计机构及会计人员,通过日常的会计工作对医院的经济活动进行的监督.该制度是医院管理重要组成部分.建立和完善医院会计内部控制制度,对于保护医院资产的安全和完整,防止、发现、避免财务错误和舞弊行为,保证医院的会计信息质量,提高医院的经济效益具有重要的现实意义.医院会计内部控制制度主要包括对违反国家规定的财政、财务收支的监督,对违法犯罪行为的监督以及对损失、浪费行为的监督等.医院内部只有建立了规范完善的内部控制制度,才能把各项经济活动纳入规范管理的轨道,约束医院各项经济活动,协调经济行为,使各部门职责清晰,岗位责任明确,用有效的管理制度协调医院内部经济关系和利益关系,完善自我管理,提高医院经济效益.

其次,严格执行《会计法》和《会计基础工作规范》,依法建帐、算帐和记帐.《会计法》和《会计基础工作规范》是会计工作必须要遵守的两项法律法规.它们对会计的日常基础工作给予了详细、具体的规定,是会计工作人员记账、算账、报帐的重要依据.会计基础工作规范是会计人员做好本职工作的前提,同时,也有利我国加快会计标准的国际化进程,加速会计改革步伐.所以,医院要认真落实会计相关法律法规的执行和落实工作,使广大财务人员能够积极学法、认真执行,扎扎实实地依照法律法规的相关规好会计工作,杜绝各种不良行为的出现.

再次,加强会计监督,保证会计信息的真实准确.会计工作人员的最基本的任务便是向会计信息使用者提供合法、真实、准确、完整的会计信息.会计工作承担着处理各种利益关系和经济关系的使命,是各种利益关系人关注的重点.一些单位和个人为了谋求不正当利益,便唆使会计人员编造虚检测的账目,致使会计信息失真,这些行为严重损害了国家利益和集体利益,对国家的宏观调控和市场经济的发展都产生了不利的影响.因此,必须加强对会计工作的监督.只有这样,才能保证会计信息的质量,为债权人、投资者、社会公众以及卫生行政部门提供真实、准确的会计信息,实现市场经济的自由、有序竞争,进而实现卫生资源的优化配置.

最后,以人为本,提高会计人员素质.建立了科学的会计管理制度和管理方法,还要提高会计人员的素质,只有这样才能保证制度的实行.医院应重视对会计人员的思想道德教育及业务技能培训,使其端正工作态度、树立良好的工作作风,不断提高业务处理水平,保证会计信息的真实性、完整性、可靠性.随着经济全球化和信息网络化的发展,医院已经从原来的纯福利事业型单位走向了市场化的方向,这就对会计工作提出了更高的要求.要求医院的会计人员首先要转变传统的记账型会计为管理会计,从事会计工作的人员要能熟练的应用现代化设备进行会计信息的处理,同时,还要有开阔的思路、敏捷的判断力和反应力等来应对瞬息万变的外部情况.所以,我们要注重对医院会计人员的教育和培训工作,提升会计人员的业务素质和其他素质.

三、结语

会计工作的质量会直接影响医院的决策质量和决策速度.因此,这就要求医院的领导要高度重视医院的会计工作,定期组织会计人员进行学习、培训和考核,对会计工作要给予足够的支持,为会计工作的顺利开展,提供有利的外部环境,让会计工作能够真正实现内部监督的作用.只有这样,才能真正实现医院会计工作的目标,从而使医院在卫生改革的过程中不断发展,不断前进,取得更大的经济效益和社会效益.