网站原创人才劳务市场上正在进行现场招聘.
某公司要聘请一名品检员和一名会计员,可能是因为笔误吧,在招工广告牌上均写着：“要求身高16.8米以上.”
A先生前来应聘品检员一职,在填写了求职申请登记表后,A先生向此公司招聘负责人指出了招工牌上的笔误,并说：“以后不要发生这样的笔误了,这有损公司的形象.”招聘负责人听了,脸上绽开了满意的笑容,点头道：“是的,不过这是我们故意写错的,目的是要面试一下应聘者做事细不细心和有没有指正错误的勇气.我们公司正需要你这样一名合格的品检员,你被录取了.”A先生听了,大喜,连声道谢.
A先生应聘成功的一幕凑巧被一旁的B先生目睹了,B先生是来应聘会计职务的.在填写完求职申请登记表后,B先生也学A先生那样向此公司的招聘负责人道出了招工牌上身高要求的笔误.正当B先生满怀期望会听到赞许的话时,耳边却传来招聘负责人的话：“对不起,先生,经过我们特殊的面试,你不适合在我们公司任会计一职.”B先生听了,不解究竟自己在哪方面不合格.
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就在B先生发愣时,又有一名C先生前来应聘会计职务.当C先生把填好的求职申请登记表毕恭毕敬地呈给招聘负责人后,便立在一侧默不出声.招聘负责人看了一眼C先生所填的求职申请登记表,顿时两眼放光,笑眯眯地频频点头道：“我们公司正要请你这样的会计,你被录取了.”
B先生回过神来,把目光瞄向了C先生填写的求职申请登记表,只见在“身高”一栏写着：本人身高18米.
B先生把目光移向C先生,觉得眼前的这位仁兄真是一位巨人.
（刘谊人荐自2011年10月20日《现代女报》）