会计职业道德问题

中图分类号:F230 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2010)01-111-01

摘 要 随着社会经济和市场经济的发展,对会计工作提出了更高的要求,本文将就会计职业道德内容及作用问题进行探讨,并就加强我国会计职业道德建设提出几点建议.

关 键 词 会计职业道德 内容作用 建议

会计职业道德是在会计职业活动中应遵循的、用来调整会计职业关系的行为准则和规范,是调整会计职业活动利益关系的手段.市场经济是诚信经济,会计工作责任重大,会计职业道德问题已成为当前会计领域乃至整个社会经济领域关注的焦点.然而,近年来,虚检测财务信息已成为影响全球经济发展的一大障碍.我国已颁布的会计职业道德准则存在着体系不完善、条款可执行性差等问题.完善会计职业道德规范体系,加强会计职业道德教育已成为社会经济发展中亟待解决的重要问题之一.

一、会计职业道德的内容

会计职业道德,是会计工作必须遵守的行为规范和准则.会计职业道德应该包括以下内容:1.信守诚信.诚实守信是任何行业最起码和最基本的执业理念.会计人员更应具备一丝不苟的责任感.把“诚实守信”原则看成自己安身立命的基础和工作原则.2.敬业爱岗.这就要求会计人员对本职工作的重要性和作用有一个清醒的认识,对工作充满热情,即敬业又爱岗,以积极健康的心态做好本职工作.3.廉洁自律.财会人员的工作性质决定了每天都要与金钱打交道,经常要受金钱与权利的诱惑,这就要求财会人员廉洁自律,抵制诱惑,避免走上犯罪的深渊.4.公正客观.查重账问题一直是财务工作当中时有发生的现象.财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,要体现公正性和客观性,财会人员必须正确行使自己的职权,公正合理的处理各项经济活动.5.依法办事.会计人员在财务工作中应做到有法必依及执法必严,认真贯彻执行国家的有关政策制度和法律法规,依法有关业务,无论是对谁都应一视同仁,不讲亲疏,真正做到依法办事、严格执法.6.保守机密.财会人员工作性质决定了他们掌握了工作单位的大量财务信息和内部机密资料,这就要求财会人员保守内部机密,不得私自向外界提供或泄露单位的会计信息,这是财会人员职业道德规范的基本要求.

二、会计职业道德的作用

会计职业道德的作用,主要体现在以下几个方面: 1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充.在现实社会中,很多行为是超出法律规定之外,很难用法律规出约束的.如爱岗敬业、信守诚信等.这就要求用会计职业道德对财会人员行为加以约束,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充.2.会计职业道德是规范会计行为的依据.任何行业行为都要受一定道德法律的约束,但要有章可循,才能合理的进行规范,会计职业道德就是对会计这一职业的良好规范.3.会计职业道德是实现会计工作目标的有效保证.会计工作的目标就是为各种经济活动和怎么写作对象提供客观真实的信息.这种工作目标是否能够实现,除了取决于会计人员的专业技术水平能够外,也取决于会计人员能否严格遵守职业道德准则,因此,依靠会计职业道德规范约束会计从业者的职业行为,是实现会计目标的有效保证.4.会计职业道德是会计人员提高自身素质的本质要求.随着社会经济的发展和各行业职业水平的提高,对会计工作也提出了更高的要求,倡导会计职业道德,加强会计职业道德修养,提高专业技能,有利于促进会计从业者整体素质的不断提高.

三、加强我国会计职业道德建设的建议

针对目前虚检测财务信息蔓延全球的趋势,我国会计职业道德准则体系不完善、条款可执行差的问题,以及目前会计行业一些消极腐败现象的滋生和蔓延,现提出以下几点建议.

1.加快我国会计职业道德规范体系建设.市场经济需要法律规则加以约束,但仅依靠规则制度约束是不够的,近些年来,一些虚检测的会计信息已严重扰乱了市场经济秩序,败坏了社会风气.单纯依靠法律法规不能杜绝一切弊端的发生,针对这些现象只有加强道德诚信教育才能加以纠正.目前我国的会计道德体系建设还不够完善,制定并完善会计职业道德规范体系已成为亟待解决的问题之一.

2.加强会计人员道德素质教育.要提高会计人员自身的业务素质,增强责任感,就必须加强会计人员业务素质训练,提高会计人员执业能力.同时,也要加强会计人员道德诚信教育,近年来,会计信息的失真及会计诚信危机,很多会计人员成了事实上的参与者与执行者.因此对会计人员进行素质教育,提高会计人员的职业道德,不断提高从业人员的业务水平是提高会计人员道德素质教育的重要途径.

3.加强社会舆论监督,督促建立良好的会计从业环境.面对各种财务经济问题及检测账频发的现象,要规范会计职业行为.加强舆论监督也不失为一条有效途径.因此会计工作应置于社会监督之下,使会计工作在来自内部监督和外部监督等方方面面的督促之下,树立正确的荣辱观和利益观,增强从业者的敬业精神和社会责任感,从而创造良好的社会文化环境和会计从业环境.

4.建立激励约束机制,健全职业道德评价体系.由于会计职业道德规范不具有法律效力,不具有强制性,所以在执行时难免产生松懈情绪和侥幸心理.所以良好的职业道德的形成是一个长期和渐进的过程,应在行业内部建立有效的激励约束机制,并建立道德评价体系,并长期有效执行,对会计人员职业道德执行情况,建立行之有效的奖惩制度,并与岗位资格、提职、晋级结合起来,要把精神与物质奖励结合起来,促使会计人员执行职业道德规范.

总之,作为财会人员,应具备良好的职业道德,具有良好的职业品质、严谨的工作作风以及较高的工作效率和质量.努力形成良好的职业道德行为习惯,建立符合社会主义市场经济要求的会计职业道德.