略会计工作中要考虑的问题

【文章摘 要 】

本文从知机识变破臼除窠树立财务管理的核心地位开始谈起,继而对提一步提升现行企业会计准则对企业财务管理工作进行了细致的解读,随后对会计人员要具备社会适应能力进行了诠释,最后以注意会计信息化给会计理论及实务带来的影响结尾.个人工作体悟,浅见戋戋,宋人献曝,敬请斧正.

【关 键 词 】

会计工作,财务管理,会计准则,适应能力,信息化

1.知机识变破臼除窠,树立财务管理的核心地位

会计人员为企业怎么写作,必须加强财会队伍建设观念,提高企业员工的管理素质.不少中小企业存在着会计帐目不清、信息失真、弄虚作检测等现象.究其原因众多,首先是企业财务基础薄弱,会计人员没有自主权.二是企业领导无视会计法.对财务管理一窍不通、感情用事.因此要严格做到以下几点：（1）会计人员专业水平过关,持证上岗,（2）财会人员与具备职务任职资格,（3）会计人员具备高尚的职业道德与业务技术,（4）会计人员要和管理者分清关系,保持正常的来往,以免渎职,有与企业经营者关系密切的会计人员,应在业务方面有所回避.用人仔细审核,建立合格健全的内部控制制度.

2.提一步提升现行企业会计准则对企业财务管理工作

进一步提升现行企业会计准则对企业财务管理工作的作用,不仅可以对企业金融体系的完善,做好企业财务管理工作起到积极的作用,还将给企业带来新的活力具有重要的意义.

2.1 规范企业财务体系的监督与管理作用

现行企业会计准则在金融工具、计量模式和投资模式等多项内容上都有很大的变革,对企业的内部控制和财务管理体系的建设都有明确的规定,同时也对新的领域和新的经济业务进行了拓展.建议在企业财务管理工作中,首先要强调发挥规范企业财务体系的监督与管理的作用,将现行企业会计准则中的完善财务核算制度的要求,落实到企业内部的控制制度中去,防止企业利用公允价值的方式,自行调节经营成果,加强企业风险控制,保障企业经济的稳定运行.

2.2 调整企业财务评价体系

企业财务评价体系,是进一步指导和完善企业财务管理的重要内容.我国对企业的评价考核内容都是以企业利润、经济效益为主要目标,忽视了企业的中薪酬的分配、员工的社会保障等内容,使企业的隐性成本增加.在现行企业会计准则中,更多的强调了企业价值的最大化,增加了企业人工成本,可持续化发展支出等内容,在企业的运行中要及时调整企业财务评价体系,不要因为平时的积累,成为隐性的更大的企业负担.

2.3 完善企业股权投资和收益政策

现行的企业会计准则中,进一步明确了员工持股和股权激励等收入分配的规定,成为当前企业中普遍存在和应用的新的收入分配形式.但由于地区不同、行业的不同,在具体实施上存在着不同的做法.需要进一步的完善企业股权投资和收益政策,将股权激励作为调节企业利润的合理手段.

3.要具备社会适应能力

一个人生活的社会上,需要交际.作为一个优秀的会计人员,必然需要和他人进行业务沟通,必然需要和他人进行合作,所以,要努力提高自己的修养,不断让自己的业务水平提高,让自己拥有组织协调能力.

在和别人进行沟通的时候,个体和个体之间为了一定的目的,为了工作的需求,需要省时高效地交换思想、交换信息,以期达到在行动上一致,以期顺利地完成单位的会计任务.

单位有了一定的计划安排,一个优秀的会计人员要有能力实施、组织,让计划落实.在落实的过程中,要善于监督控制,对全部的实施过程要做到轻松地协调配置.

单位与单位之间有了一定的经济关系以后,会计部门儿之间经常要开展工作,需要优秀的会计人员妥善地处理各种经济关系,需要会计人员经常和其他部门配合,也需要会计人员去协调.卡耐基先生曾说过：“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于人际沟通.”这句话非常适合会计人员,因为单位经常和工商银行税务等部门有业务往来,一个优秀的会计人员,除了做好会计本职以外,在和其他部门打交道的同时,既要把单位的利益看得高于一切,又要遵守会计法则,还要与其他单位保持友好的合作.如今的社会对一个优秀的会计人员提出了非常高的要求.除了能力,还有素质.包括职业基本素质、思想道德素质、文化素质、业务素质、心理素质以及身体素质等等多方面,不一而足.只有综合素质高,才能胜任本职工作,才能够圆满的和别人合作,才能够有卓越的公关能力,才能够在实际工作中解决诸多矛盾,才能面临突发事件有相当高的心理素质去面对、去解决,才能够给单位奉献最大的力量.

4.会计人员的专业能力

会计人员的专业能力包括以下几种.

4.1首先要提到的是最基础的核算能力或曰会计基本功――为最基本的会计事项进行准确地确认,之后记录入账,制作报告.其次是是现代化的计算机操作的能力与会计核算软件方面的应用能力,此外还要有会计业务判断的能力与分析财务的能力.

4.2计算机和财务软件应用能力.由于经济发展和工作的需要,会计人员经常要制作各种财务报表,在制作过程中,要有查询资料的常识与技能,要有娴熟的信息统计技能,有能够娴熟地完成财务信息的汇总工作.如果计算机操作不熟练,对会计软件陌生,则不能够顺利地完成工作.如果擅长计算机的使用,对会计软件而的使用能够得心应手,这样的会计人员就有非常广泛的发展空间,是企事业单位最需要的最欢迎的会计人才.

4.3对经济业务有一定的准确的判断能力.每一个企事业单位都有其自身的经济特点,作为一名优秀的会计人员,有能够用用自己的专业知识对单位的经济事项进行识别判断,为领导的决策起着推动性的作用,使得单位的领导能够利用会计人员提供的信息作出正确果断地决定.

4.4财务分析能力.财务分析能力对会计人员的要求比较高,这个能力需要在相当程度的会计知识的基础上,经过一定思维方法的思考,在实际工作中长期的锤炼才能获得.这种能力是对财务活动进行整个剖析,对单位的财务状况进行评判,对经营活动的优缺点能够指出,对经济发展中的问题能够有所发现,并且能够提出解决的方法,并且能够准确的预测单位的未来发展情况,为企事业单位提供决策的方法.

总之,会计工作人员要提高财务管理观念,提升个人素质,努力解决财务管理中存在的各种问题,为企业竭尽微忱,贡献自己的全部光热.