永远不要害怕改变

点赞:12445 浏览:56095 近期更新时间:2024-01-01 作者:网友分享原创网站原创

20岁那年,韩颖从厦门大学毕业,被分配到中国海洋石油总公司.对这个职位,很多人都是十分羡慕的.可几年后,她毅然丢掉铁饭碗,离开这个工作岗位,加入到惠普(中国)公司,在财务部工作.

对她这个选择,家人和朋友很疑惑.但她很坦然:“人生什么时候改变都不会晚.”

到惠普公司一上岗,韩颖就来了个大动作.那是80年代末,员工没有工资卡,每次发工资都由两个人手工完成.同事负责点钱,韩颖负责核实.

公司有300多人,当时也没有百元大钞,厚厚的一沓钞票,一张张核实,数得她头昏眼花.韩颖心里想,每年每月都如此发工资,太麻烦了,既浪费时间,又容易出错,有什么办法可以改进呢


又是紧张的一天结束了.下班后,韩颖疲惫不堪,路过公司附近的一家银行时,她突然灵光一闪.心想:他们公司的员工领到钱后,还不是把大部分钱存到银行去,谁也不会一下子把一个月的工资花完.既然这样,何不让银行怎么发表工资等次日一大早,韩颖找到银行的负责人,希望能为公司300多员工开户,“我将每月的工资总数直接存到银行里,员工凭存折领取工资”.

银行的人有些犹豫,因为从来没有人这样做过.

韩颖说:“这样银行会有一笔数目不小的存款,有百利而无一害,是好事啊.”

经过她的再三解释和劝说,银行方面终于同意了.

于是第二个月发工资时,韩颖兴奋地在财务部外面贴了张告示,告诉大家今后领工资不用排队等候了,直接拿着存折,到下面的银行领取就行.

但事情并不像她想象的那么顺利,每个拿到存折的员工似乎都不太满意,在财务科站着,面有愠色地议论纷纷,韩颖心里忐忑不安,直属领导传话来找她了.

一进办公室,韩颖就被批评了一顿.领导说她犯了两大错误,一是为了自己轻松,让300员工自己取钱,自私,二是贴大字报宣传,不经领导同意就擅自行事,放肆.领导声色俱厉地让她回去检讨自己.韩颖回到财务室,努力忍住才没让眼泪掉下来.她心里有疑虑,难道自己真的做错了让员工免受排队领工资之苦,抽空到银行领钱,难道有错吗提前替员工把钱存到银行里,有什么错告知大家难道有错吗

就在这时,上层的领导也传话来了.韩颖以为要受到更大的责备,当她忧心忡忡来到领导办公室时,看见对方赞许的笑脸,心里的一块石头落地了.上层领导肯定了韩颖的做法,并赞许地说:“你改写了公司5年来手发工资的历史,这种勇气和创新精神非常值得嘉奖.”韩颖这一年因此被评为惠普公司年度优秀职员.

这件事,成为韩颖职场生涯的转折点.在表彰大会上,她意气风发地说:“永远不要害怕改变,改变里就有契机,它会让你成熟,更了解自己的能力极限.只要你是一只绩优股,投资者总会认识你,认可你,并且长久地支持你.”

如今,韩颖已是亚信科技(中国)有限公司执行副总裁兼财务总监.2009年,她凭着对亚信财务管理所做出的突出贡献,成为3月17日出版的英国著名的杂志《ASIA CFO》的封面人物,被该杂志评为“亚洲CFO融资最佳成就奖”和“中小企业财务管理特别优秀奖”,这是此奖设立以来获此殊荣的中国第一人.

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“永远不要害怕改变”,这是韩颖给我们的启示.拥有创新的动机和思维,不害怕失败,敢于表达自己的想法,这会让你更加接近成功.

(编辑 静林)

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