网站原创衡水市人大研究室主任李荣奇：一是思想领先,实现由“单纯维稳”到形成“忧患共识”的转变.时下,一些同志为了维稳而维稳,出现捂着问题、掩盖矛盾的倾向,遇事总想隐瞒、搪塞了事,不想也不会从根本上解决问题,使得矛盾纠纷愈演愈烈.这些现象看似只是工作上的问题,实际暴露出对群众工作的态度和维稳观念上的问题,是忧患意识强与不强的问题.不少的事实告诉人们,淡薄的忧患意识加之满不在乎的工作方法,时日久之必生祸乱.
二是以人为本,实现政绩考核从“追求经济指标论”到“社会投入量化制”的转变.以往人们惯用的干部政绩考核,是完成经济指标的多少,很少考虑经济发展给社会民众带来的实际利益,到头来只能是经济有发展、民众有怨气.“社会投入量化制”是按照社会建设与管理创新所需而确立的政绩标准和考核目标,重点考评社会建设与管理创新的思路举措和作为力度,在推进社会建设与管理创新工作落实上权衡优劣.转变经济观就是政绩观的传统作为,建立起富有社会责任的政绩评价体系,当是打破陈规、创新社会发展模式最为有力的政治领导.
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三是强化责任,实现政府职能从“管”到“理”的作风转变.目前,强化政府责任,应在进一步规范依法行政的同时,重点强调怎么写作职能的发挥,促进政府职能由管制型到怎么写作型转变.