公共图书馆现状社会作用

点赞:10148 浏览:43107 近期更新时间:2024-01-20 作者:网友分享原创网站原创

0.引言

党的十七届六中全会确立了推动社会主义文化大发展的重要方针,各种文化活动和文化产业开始更加繁荣发展并发挥了其重要作用;作为政府怎么写作广大民众所大力建设并支持的公共图书馆,在整个社会经济活动中的发展现况到底如何?是否已经建立了一个符合经济发展要求的健全图书馆体系?图书馆是否与时俱进,发挥了它在经济发展中应有的作用?

1.民众对图书馆的基本印象

1.1民众对图书馆环境设施的印象

从调查统计数据中显示,4%的民众认为图书馆环境设施好,31%的民众认为图书馆环境设施不好,56%的民众认为图书馆环境设施一般;77%的民众认为图书馆环境设施好的话,就会增加来图书馆的频率,而剩下的民众则认为图书馆的环境设施好坏不会影响来图书馆的频率.在对图书馆环境设施要做哪些改进的意见中,认为书籍杂志报刊要增加的占56%,认为环境需要改善的占49%,认为去图书馆的交通要改善的占42%,有其它意见的占35%.

以上数据表明,图书馆的环境设施在诸多方面存在着不足,若公共图书馆努力改善自身环境设施,图书馆的读者群势必会有所增加.

1.2民众对图书馆工作人员怎么写作态度的印象

对于图书馆工作人员的怎么写作态度,21%的民众表示不好,56%的民众认为一般,49%的民众认为他们的怎么写作态度需要改善.其中,我们在对老年读者进行访谈时,大多数老年人表示图书馆工作人员的怎么写作态度不是很好,且经常不按时开馆,让他们在门口白等,影响了他们看书看报的积极性.这说明图书馆工作人员对工作的热情和积极度还不够,怎么写作态度和业务技能有待提高.

1.3民众眼中政府对图书馆的重视程度

在政府对图书馆的重视程度的调查中,高达92%的民众认为政府对图书馆的建设不够重视.如此高的数据说明了政府缺乏对图书馆建设的重视,但近几年略有好转.我们认为文化事业虽说不关系国计民生,但却是一项事关千秋万代的事业,图书馆是一个为人们提供文化知识的机构,文化事业建设的灵魂.地方政府应当把眼光放得长远一些,不能因为图书馆不能像体育竞赛和文化演出一样有明显社会效益就忽略它,反而因将他作为工作的重点,要使图书馆工作向制度化、规范化方向发展.

2.民众对图书馆的认识

2.1民众到馆频率

根据调查报告的数据显示,在被问及平均多长时间去一次图书馆时,14%的民众表示会经常去,选择有时会去的占了35%,表示偶尔回去的也有21%.这表示图书馆仍旧是民众会选择前往的一个地方,其中有为了查阅各类资料而去图书馆的,更多的是因为图书馆中书籍杂志丰富,可以借此扩充知识.其中,在图书馆中阅读的大多数老年人都表示,图书馆使老年人有了一个好去处,他们可以天天来馆内看报纸看新闻,已经成为了生活中不可或缺的一个部分.

然而调查还显示,有7%的民众是基本不去图书馆的,甚至有21%的民众表示从未去过,他们中大多不清楚图书馆究竟在哪里.出现这种情况表明了图书馆自身的建设与宣传作得还很不够,亟待加强.

2.2图书馆对民众生活的影响程度

在被问及图书馆对民众生活的影响(在这里指积极的影响)时,有42%的民众表示没什么影响,42%的民众认为影响一般.仅有7%的民众认为有比较大的影响,没有民众认为图书馆对自己的生活产生了很大的影响.在此,我要强调的一点是:选择有比较大影响的7%的民众全部都是老年人.这表明图书馆还未真正融入大多数民众的生活中去.究其原因,我认为有以下两点:一是因为图书馆本身的环境规模有限,且存在资料较匮乏、设施较陈旧、管理较松懈等问题;二是因为民众本身对图书馆认识不够,过多依赖于网络,忽略了公共图书馆的价值.

另外,从其他调查数据的显示来看,如:49%的民众认为图书馆并不是自己获取资料的重要途径;56%的民众表示平时阅读不会选择图书馆;56%的民众认为现在的图书馆并不能满足自己的需要;66%的民众表示会选择上网的途径满足自己的需求量等均能印证以上的问题.

3.看法及对策

3.1图书馆的社会作用被忽视

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构.文献是公共图书馆开展一切工作的物质基础.它是经济发展和人们生活的知识库,随着现代影视娱乐业和计算机网络技术的发展,图书馆的文化、娱乐作用已经逐渐淡化,但它知识传播和再教育功能却显得更重要了,图书馆事业不像其他产业部门,它带来的效益是相对滞后的,不直接的,但图书馆为广大群众提供知识的社会作用却是任何一个产业部门无法取代的.21世纪是一个需要终身学习的社会,要学习就要利用书籍,但目前,人们对这一点认识不足,要发展图书馆事业,让群众认识到这一点最重要.

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3.2图书馆人要加强对自己的工作的认识

地方领导的不重视和资金的匮乏是该市公共图书馆事业发展的最重要的制约因素,社会各界对图书馆的错误认识导致图书馆日渐冷清,这一切因素导致图书馆人的工作积极性受到打击,因为图书馆长期以来惨淡经营,图书馆很多人都抱有一种得过且过的想法,不去努力图谋发展和创新.


实现图书馆现代化,培养人才,优化人才结构是关键.这必须从以下两方面着手:一方面要采取积极有效的措施,如岗位培训、继续教育等方式,逐步实行图书馆专业人员的素质.同时还可以采取派出学习、进修等途径,提高专业人员水平,为培养骨干、人才创造条件.另一方面要采取扎实有力措施,吸纳、引进人才,构建合理的人才结构,以适应图书馆现代化建设和管理的需要.将竞争机制引进到图书馆这一事业性机构中,建议考虑实行人事制度改革,对图书馆工作人员实行聘任制,严格进行图书馆工作人员的工作成绩考评,把考评结果与其各项福利待遇联系起来,以提高工作效率.

3.3图书馆应加强自身与社会的交流,调整办馆方针

公共图书馆是社会的图书馆,它应该为社会所用.图书馆应该是一个开放性的组织,一个知识交流的平台,图书馆为广大群众提供各种咨询怎么写作,并及时地接受群众提出的意见.因此必须与社会紧密联系,明确社会信息需求,与其他图书馆交流,包括以上一级的图书馆和同级别的图书馆学习,学习其他馆的先进办馆经验,管理手段,解决困难的方法,相互促进,相互提高.比如,在开放时间上,考虑到大部分人都习惯于在周末抽时间读书,可适当调整作息时间,在周末对外开放.总之图书馆必需与外界交流.