企业社会责任

联合国全球契约简介

联合国正式介入企业社会责任问题的主要标志是前秘书长安南提出的“全球契约”计划.

为推进全球契约的实施,联合国专门成立了全球契约办公室,并与联合国人权高专办、国际劳工组织、联合国环境规划署、联合国开发计划署和联合国工发组织设立了一个工作团队,在世界各国和各地区成立了４０多个地区网络（中国企业联合会全球契约推进办公室也在其中）,在拉丁美洲、非洲、阿拉伯、南亚、中亚、东亚和北美每隔一年召开一次会议,讨论区域具体问题,交流这方面的知识,就对话、学习、项目、推广、交流等问题同其它全球契约网络及纽约全球契约办公室联络,交流知识.联合国还于２００５年６月成立全球契约理事会,由企业、劳工、国际社会及联合国系统的代表组成（全球共２０人,中国企联副理事长陈英是理事之一）,为全球契约发展提供持续性的战略和政策建议.此外,还成立了全球契约基金会,从私营部门集资,支持全球契约开展活动.到目前为止,”全球契约”计划已经有包括我国在内的１００多个国家、３ ０００多家著名大公司参与.

２００５年６月２５日,联合国秘书长安南根据全球契约顾问委员会建议,通过“全球契约诚信措施说明”,具体列出了监督参与成员实施“全球契约”的措施.尽管说明中重申该契约不是、也无意成为强制遵守的倡议,但其监督机制借鉴了许多国际法的履约做法.

“诚信措施”规定,参与公司如果连续两年未提交进展报告将被视为“不积极”成员,并在全球契约网站公布,暂停其使用全球契约标识和参与全球契约活动的权利,直至重新提交报告.

联合国全球契约十项原则

人权――原则1：企业应该支持并尊重国际公认的人权；原则２：绝不漠视践踏人权的行为.

劳工标准――原则３：企业应该支持结社自由和有效承认集体谈判权； 原则４：彻底消除各种形式的强迫和强制劳动； 原则５：有效消除童工；原则６：消除就业和职业歧视.

环境――原则７：企业应对环境挑战未雨绸缪； 原则８：主动增强环保责任；原则９：鼓励环境友好技术的研发与推广.

败――原则１０：企业应反对各种形式的腐败,包括敲诈勒索和行贿受贿.

（来源：中国企业报）

企业社会责任定义、性质

企业社会责任定义：社会责任（Society Responsibility,SR）,在中国还是一个新名词.应该怎样理解中国企业的社会责任?对于什么是“企业社会责任”目前还没有统一的定义.美国的一些学者通常认为：企业社会责任是指企业决策者采取保护与促进社会福利行动的义务；琼斯福•,马可圭里认为,企业的社会责任是指企业不仅负有经济与法律上的义务,而且更负有超越这些义务的其他责任；一般认为,所谓企业的社会责任是指：企业在追求利润最大化的同时或经营过程中,对社会应承担的责任或对社会应尽的义务,最终实现企业的可持续发展.具体表现为,企业在经营过程中,特别是在进行决策时,除了要考虑投资人的利益或企业本身的利益之外,还应适当考虑与企业行为有密切关系的其他利益群体及社会的利益,除了要考虑其行为对自身是否有利外,还应考虑对他人是否有不利的影响,如是否会造成公害、环境污染、浪费资源等.企业在进行决策时,对这些问题进行考虑并采取适当的措施加以避免,其行为本身就是在承担社会责任.

企业社会责任性质：正是由于企业利益与社会利益事实上的浑然一体和不可分割性,企业在履行社会责任时,企业采取的一些行为兼具自身与社会双重影响属性.企业社会责任的本质就是一种企业自身对人类社会所承担的义务.企业社会责任具有社会属性,是社会对企业组织的外在要求.企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果.

（来源：中国企业改革与发展研究会）

中国企业拥抱“企业社会责任”新时代

自20世纪９０年代以来,跨国公司相继针对中国供应商和分包商开展了以劳工标准检查为主要内容的社会责任活动.中国企业起先对这种检查并不欢迎.一些舆论认为,企业社会责任及其认证标准是发达国家继反倾销、绿色壁垒之后针对发展中国家发起的新型贸易壁垒.但是经过多年的实践检验,越来越多的中国企业已经逐渐从被动到主动、从自发到自觉地扛起了社会责任的大旗.

之所以要重视企业社会责任,是因为全球化对企业素质提出了更高的要求,全球化的大背景需要企业有新的操作规则,需要企业在国际对话中使用新语言,那种传统的一提企业只讲规模、产值、经济效益而不谈企业社会责任的做法会越来越丧失说服力.

中国国家电网公司跨出了具有里程碑意义的一步.２００６年３月１０日,这家拥有１５０多万员工的企业首次对外发布了企业社会责任报告,阐述了国家电网公司的价值观、核心业务运作的基本理念、对各方面利益相关者的责任定位和具体行动以及公司重要的“六个角色定位”和“十个方面的社会责任”.

如今,积极承担社会责任的中国企业当然不只是国家电网公司.2006年１０月１５日,国内首家以倡导企业社会责任为宗旨的企业民间机构中国企业社会责任同盟(以下简称同盟)在北京正式宣布成立.这个由招商银行、ＩＢＭ、万科、Ｎｏｋｉａ、平安保险、ＴＣＬ、均瑶等知名企业和单位共同发起成立的民间组织试图联合众多企业结盟,来推动中国的企业社会责任事业,并立志成为“中国最具影响力的企业民间机构”.

中国企联雇主工作部主任刘鹏认为,经济全球化使企业在经济、社会中的地位和影响越来越广泛,这就要求企业家必须具有鲜明时代特征的经营理念和企业文化,强化企业对经济、环境和社会发展担负的责任；通过承担社会责任,回报社会、造福用户,可以展示企业文化和价值观念,提高社会声誉和影响力,促进企业发展.

（ 来源：中国企业报）