齐振伟代表:企业要培养人才留住人才

齐振伟代表在培养人才吸引人才方面有自己独到的见解.

齐振伟说：“培养年轻技术研发人员,融入新思想、新理念,让军民品的设计和研发适应时代的需求；提供多项研发平台,让科研人员有更多的研发项目；设立项目津贴和技术转让费,当科研成果成为产品投入市场,有收益时,研发人员享有效益提成.通过这种提成机制,提高研发人员积极性和维护研发队伍的稳定性.”

他说,江南工业集团把聘请的博士、硕士、本科生安排在省会城市的国家级高新技术开发区工作,提供较好的科研条件、生活条件、交通环境.对于研发人员家庭的建立以及小孩成长等提供便利条件,使员工安居乐业.

关于食品安全,齐振伟也有自己的见解.他说：“重赏之下必有勇夫,重锤之下必有懦夫.对于食品类的质量问题,处罚力度要大,处理要严,保证更多人的利益和健康.”