能力升级:满血复活的奥秘

毕业前,虽有离别的伤感,也有即将踏入社会的期待.

毕业前,手里的录用通知,是学子们以后不同人生道路的第一个岔路.进入不同用人单位意味着不同的人生起点.

“学霸”是大学校园的流行语,他们往往是录用通知的丰收者,在别人还没有录用通知的时候,他们已经斩获了第一个,在别人手里有了第一个录用通知的时候,他们已经在给亲朋好友,商量他最终接受手里的哪家录用通知.“学霸”的优势是,他们手里有一堆奖学金证明、选修科目多、主修科目分数高.录用单位相信他们的专业能力.

“面霸”是毕业前让人眼睛一亮的一群人,也许他们成绩一般,但偏偏也能在别人为找工作发愁的时候,拿录用通知拿得手发烫.他们的奇迹在于,在发录用通知之前的考试中,名次一般,但只要一进入面试阶段,就所向披靡.这一类人中,有班干部,有学生会的成员,平时参与活动多,与人沟通顺畅,也有一些是同学眼中的知心姐姐、知心妹妹、贴心兄弟.他们斩获录用通知的原因,可以用一句话来概括：情商才是王道.

毕业五年后,同学的差距会逐步显现,有人进入企业,凭借自己的业务能力,一鸣惊人,在单位平步青云.有人因为一次陪同领导出差,处理细节得体,谈吐非凡,受赏识而得提拔.有人因为自己的一项发明成为富商,有人因为一个优秀商业计划获得天使投资的青睐成为小老板.

人生赢家,是不断提升自己能力的一群.他们的能力也不是凭空产生,他们能像游戏中的赢家一样经常处于满血状态的背后,是汗水和付出换来的能力升级.

招聘会上,在有些法学硕士找工作难的时候,有一些本科生却受到疯抢,他们手里有法宝：通过了律考,有律考通过证书；毕业不到一年,有进入小企业的同学换了单位,进入一家优秀的国企,因为他毕业后很快通过了注册会计师考试,他们的能力在不断地升级,即便第一次找工作不如意后,他们也能迅速满血复活,金子总会发光,他们的羽毛太灿烂了.

要学习的东西太多了,各种职业证书,就算常用的工具,比如计算机,如果能多通过几个诸如演示文稿、图像编辑软件之类的职业能力考试科目,招聘会上,用人单位也会给你多打几分.

社会进步太快了,知识更新太迅速了,熟悉的办公软件多了新功能,原本没有的办公软件突然成了办公常用的,不学不行.单位开会用即时聊天工具建的群,一些新功能不了解不成.更要学好专业技能,让自己成为专业知识学精通的达人.

年轻气盛,职场却要求你少年老成.专家建议,年轻人要提高自我的社会适应能力.借助社会实践平台,提高组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力,具备良好的职业精神、优秀的职业品质.用超人的情商去处理工作中的误解、矛盾,化非议为机会,化矛盾为动力.

能不断满血复活,是游戏中的奇迹,也是职场中的传说,优秀的人可以不断复制他们的成功模式,在不同岗位上都显得与众不同.社会充满竞争,想成为可以持续满血复活的那一个,要求年轻人的能力不断过关、升级.