网站原创“职校校长不好当哟!”一进入７月,重庆工商学校校长杨宗武就开始叹气.
杨宗武愁什么呢?
“太难招生了!”杨宗武直搓手,“尽管毕业生供不应求,但学校每年招的一两千新生,很多都是从云、贵、川等地‘挖’来的中考落榜生.”
这两年,周边省份大兴职教,很多学生不愿入渝了.
不止是中职招生难,高职招生也是怎一个“愁”字了得.
“发出的录取通知书多是石沉大海,很多高考落榜生宁愿再补习一年,也不愿来读高职.”重庆交通职业学院院长黄永铭也在感叹.
重庆市教委曾作过调查：近８０％的家长不愿让孩子初中毕业后接受职业教育,近７０％的家长表示,即使孩子没被普通高校录取,也不愿调剂到高职就读.
职校招生难的结果是,“引进了戴博士帽的,却找不到拿螺丝刀的”.仅２０１０年,重庆一线技工缺口就近２０万人.
因为有技术,农村劳动力向城市转移,第一产业才有了现代化经营的基础；因为有强大的技工群体作支撑,第二产业转型升级才有了人才保障；大量技工要在城市长久生活下去,第三产业蓬勃发展才有了源头活水.
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这是一条可持续发展链条.
因此,重庆市第四次党代会提出：把发展职业技术教育作为富民兴渝的战略任务,积极构建现代职业技术教育体系.
要完成“科学发展、富民兴渝”总任务,必须大力发展职业技术教育.但要大力发展职业技术教育,必须解决难招生这个老大难问题.
为什么一些学生不愿意读职校?一个重要原因在于：家长和学生觉得读职校没前途.
“专业设置与产业布局、发展脱节,找不到心仪的专业.”
“教学方式很老套,不合市场需求口味,毕业后难以找到满意工作.”
“读职校,向应用技术本科、专业硕士研究生晋升的渠道受阻；进企业,向高级工、高级技师晋升的渠道太窄.”
等等
因此,只有搭建好“有心仪专业、有满意就业、有向上通道”这样一个技能人才成长的立交桥,职校难招生这个老大难问题才会冰消瓦解.
我们欣喜地看到,近年来,通过大力发展职业技术教育,一大批职校学生成就了梦想,一大批职业院校找到了舞台,一大批企事业单位获得了人才、得到了发展.但距离市第四次党代会提出的“把发展职业技术教育作为富民兴渝的战略任务,积极构建现代职业技术教育体系”这一要求,还有很大的差距.深入贯彻市第四次党代会精神,认真落实市委、市政府《关于推进新型工业化的若干意见》和《关于大力发展职业技术教育的决定》,必须进一步创新专业设置、创新教学方式、创新上升通道,切实构建技能人才成长立交桥.笊