人人都要文化自觉

点赞:4634 浏览:17696 近期更新时间:2024-03-22 作者:网友分享原创网站原创

培养高度的文化自觉,是实现文化大发展大繁荣的重要前提.但这个文化自觉,应该是谁的自觉?有人说是城市的自觉,有人说是地区的自觉,有人说是行业的自觉.而所有的城市、地区和行业,都是由人来掌控的.所以一切文化自觉,实际都是人的自觉.

人人都要文化自觉参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于文化的论文例文 大学生适用: 学院论文、函授毕业论文
相关参考文献下载数量: 98 写作解决问题: 学术论文怎么写
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文题目 职称论文适用: 论文发表、职称评副高
所属大学生专业类别: 学术论文怎么写 论文题目推荐度: 优秀选题

首先是领导者的自觉.十七届六中全会《决定》提出,加强和改进党对文化工作的领导,是推进文化改革发展的根本保证.各级领导必须担负起推进文化改革发展的政治责任,牢牢把握意识形态工作主导权,掌握文化改革发展领导权.把文化建设纳入经济社会发展总体规划,与经济社会发展一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查.

自己不自觉,怎么让别人自觉?有了领导班子成员个人的文化自觉,才会有领导班子集体的文化自觉;有了领导班子集体的文化自觉,才能作出文化改革发展的正确决策.我们必须承认,有一些领导者并不熟悉文化工作,甚至在他们的心目中,一直都是“经济第一,文化第二”.现在要建设文化强国,就必须转过这个弯子.领导者只有先行学习,先行研究,先行解放思想,先行自我觉悟,才会不负党和人民的期望,完成文化改革发展任务.

其次是文化人的自觉.按照费孝通的解释,文化自觉是指生活在一定文化中的人,对自己的文化有“自知之明”.明白它的来历、特色、形成过程和发展趋向,从而增强自身文化转型的能力,并获得在新的时代条件下,进行文化选择的能力和地位.中国文联副主席冯骥才说,文化自觉首先是知识分子的自觉,站守前沿,主动承担.

建设社会主义文化强国,虽然已经列为全中国的奋斗目标.但具体的重担,主要还得由文化人来担当.其中既有改革的重担,又有创新的重担;既有精神的重担,又有物质的重担.在这场大变革大发展中,文化人的希望最大,压力和责任也最大.每个人所面临的,都是一次难得的机遇,也是一次艰巨的挑战.能不能创新体制、创作精品,能不能走向市场、走出国门,能不能形成支柱产业、满足群众需求,一切都需要文化人拿出自己的智慧和行动.

再次是每个人的自觉.文化是有层次的,最的,是物质文化;居于中间的,是制度文化;处在中心的,是精神文化.而精神文化的核心,就是人的影响力和创造力.个人的文化自觉,不仅体现在对自身文化品位和文化价值追求的实践之中,而且体现在对当地文化建设、文化发展的关切和贡献之中.

据报道,北京有一位八旬老翁,在15年间用脚步丈量了老北京城区的千余条胡同,又花费8年时间将这些胡同按比例绘制成30多幅北京胡同全图.还有一位74岁的北京老太太,连续18年在天安门广场义务捡垃圾.最多的一天,她捡了两万多个烟头.文化自觉的关键,是自我的觉悟和创建.“觉”是发现,“悟”是明白.发现了问题和明白了道理之后,不等待,不抱怨,而是自己去创造和改变.我们所需要的,正是这样一种有创意有品位有价值的自觉.


任何一个城市和地区的文化自觉,都来源于这个城市和地区中所有成员的自觉.你不能等着我自觉,我也不能等着你自觉.只有大家共同自觉,才能共同自信、共同创造、共同发展、共同受益.

(作者单位:河北省滦南县司法局)