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[摘 要]系统阐述了建筑企业文化的特质,企业文化在企业经营管理中的重要性,提出了培养尖子人才,提高职工综合素质Ë。
摘 要入世后的建筑企业竞争不仅表现在知识、技术、怎么写作等方面,更表现在企业文化竞争之中 强调“以人为本”,树立良好&。
摘 要:企业文化是企业的核心竞争力的重要内容,建设具有自己的特色和优势的企业文化。
[提要]针对当前企业文化评价方法相对简单等问题,基于可持续性的理论,从企业精神文化、制度文。
摘 要:建筑企业是劳动密集型企业,从业人员很大一部分是来自农村,素质参差不齐,流动性大,劳动条件艰苦,而且建筑产品。
[提要]中国建筑企业30多年的高速发展中,机会主义、暴利思想、基于关系竞争力的长期影响使建筑企业缺乏提。
摘 要:企业文化作为一种提升经济效益的建设管理方式,对于企业的文化形象、品牌形成等多方面都具。
摘 要:建筑企业除了具备一般企业文化的含义、特征、内涵、内容和功能共性外,还有自己的行业特殊性 新时期。
摘 要:层次分析法(AHP)是一种系统化、层次化的分析方法 该方法将定量分析与定性分析结合起来,是系统科学中常用的一。
【摘 要】本文阐述了加强建筑企业文化建设的重要性和必要性,针对当前中国铁建企业文化建设中的主要问题,提出了重。
【摘 要】企业文化是企业员工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则 先进的企业文化是企业持续发展的精。
一、提升建筑企业文化与建筑企业的发展的关系 建筑企业文化是现代建筑企业制度下的一个重要指标和鲜明特征 它与以往在建。
建筑企业文化是现代建筑企业生存发展的根本,建设积极向上的建筑企业文化,是提高现代建筑企业整体素质、增强现代建。
一、构建人本主义的建筑企业文化的意义 随着建筑企业改革的不断深入,建筑企业文化建设的核心内容——人本管理,$。
一、建筑行业的企业文化现状以及特点目前,建筑企业有自己的独特性:首先 建筑企业是劳动密集型企业,其产品&。
摘 要:企业文化是一个企业的象征,是一个企业的行为观念或意识形态的象征,企业文化是一个企业的灵魂,体现。
摘 要:21世纪是一个不断学习创新的新经济时代 企业文化建设是企业发展的一个永恒主题 谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优。
建筑业的生产活动与其它行业生产活动相比,生产过程复杂,作业条件恶劣,劳动强度大,由此造成了事故的发生率较高 随着对事故规律&。
建筑企业的安全文化建设直接影响到建筑企业的管理水平,也关系到建筑企业的发展 为了让建筑企业能够在竞争日。
【摘 要】近年来,在改革开放的深入之下,我国建筑行业也得到了长足的发展,对于建筑企业而言,企。
[摘 要]本文研究了建筑企业安全文化的建设对安全管理的意义以及如何建设的一些见解 [关 键 词]安全。
摘 要:一流企业必须具备一流的文化,作为现代建筑企业如何加强企业文化的建设,不仅是当。
摘 要:本文简述了国有建筑企业在企业文化建设方面存在的不足,提出了加强文化建设的措施,并指。
摘 要:在市场竞争中,企业文化发挥着重要作用,对于建筑企业来说要想保持旺盛的生命力,必须构建自己。