加快实施文化强县战略,促进文化大繁荣大

【摘 要 】 随着世界多极化、经济全球化的深入发展,文化已经越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,加强文化建设,丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望.文化强县就要立足文化优势,着眼发展长远,强化措施落实,实现在内塑竞争力和外塑影响力等诸多方面协调发展.

【关 键 词 】 文化强县战略大发展大繁荣对策

枧浔肝幕窕梗幕肯亟ㄉ柰晟频奈幕疃教要始终坚守政府部门的公共文化怎么写作责任,把加快公共文化怎么写作体系建设、实现公民基本文化权利置于民生的高度,不断增强文化为民怎么写作能力.加快乡镇农村文化站室的建设进度,配备相应的文化设施设备,提供必要的文化活动硬件.配齐文化活动场所工作人员,做到专人专用,加强业务培训,提升一线工作人员的怎么写作水平,提升文化活动的软件水准.同时,加大艺术中心、文化馆、图书馆等城市综合性文化活动场所的建设力度,规范场地管理,增加开放时限,满足城市居民的文化活动需要.坚持城乡一体化推进文化怎么写作机构建设,进而全面提升文化发展的整体实力.

2.搞好群众性文化活动,为实施文化强县战略增添活力

如果说“经济”是形,可以说“文化”是神,只有形神兼备,经济发展才有活力.搞好群众性文化活动是构建社会主义和谐社会的战略措施.是建设社会主义新农村的重要内容.“乡风文明”是社会主义新农村建设的重要内涵,而搞好群众性文化活动则是“乡风文明”的重要载体建设.随着经济社会的发展和文化事业的繁荣,人民群众参与文化活动的热情日益高涨,群众性文化活动已经成为人民群众共享改革开放和文化建设成果、实现全面发展的重要途径.搞好群众性文化活动是构建社会主义和谐社会的战略措施.文化活动的繁荣程度,也是体现文化强县战略实施的重要指标. 开展丰富多彩的群众性文化活动,就要充分利用广场、文化艺术中心等公共文化场所的功能,发挥政府、社会团体和群众组织的优势,紧扣生活主题、紧跟时代步伐、紧抓时令节庆,针对不同人群、不同对象,组织开展形式多样的各类文化活动,如利用夏季在广场举办“百姓才艺秀”、“五一”前举办“劳动者之歌”文艺晚会、春节期间办“庙会”等等,建设“没有围墙的大舞台”、“居民的星光大道”,实现“周周有活动、月月有演出,场场都精彩”,以群众乐于参与、便于参与、连续多样的文化活动来丰富群众的精神文化生活,增添文化强县的生机与活力.

3.精心打造特色文化产业,为文化强县提供丰富的内涵产品

文化产业是市场经济条件下繁荣和发展社会主义文化的重要载体,是满足人民群众多样化、多层次、多方面精神文化需求的重要途径,也是推动产业结构调整、转变经济发展方式的重要着力点.深入挖掘区域文化资源优势,通过文化精品打造、文化品牌推介、提升文化知名度,以厚重的文化底蕴、特色鲜明的文化吸引力,吸引文化投资、助力文化发展、拓展文化行业,实现文化产业的良性循环.比如,我县去年举办的大型歌舞诗《刀郎》,大型歌舞剧《刀郎劲歌舞、情醉阿瓦提》、春节元霄节等各项文化活动,从内容、形式、规模、效果等方面都取得了很大的突破,全面地向人们展示了阿瓦提县厚重的历史文化底蕴.围绕文化旅游,阿瓦提县的农民画、民俗表演产业就能找到合理的定位.要借助民俗歌舞,发展演艺产业、要借助历史文化发展旅游、要借助农民画发展文化旅游纪念品等等,在利用文化优势带动文化产业发展的同时,招商引资,推动经济社会发展.

4.精心培育文化人才队伍,为文化事业发展提供人才保障

文化人才是文化生产力的主体、增强文化传播力的关键、文化产业发展的支撑,加强先进性文化建设,实现文化强县,离不开一批批优秀的文化人才,强化文化人才队伍建设是实现文化强县战略的重要保障,而建人才队伍,关键是机制建设.首先,完善文化人才的选用制度,要坚持唯才是举,量才录用,真正把“想做事、能做事、做成事”的人才推上文化事业的第一线；其次,制定吸引文化优秀人才的优惠政策,运用待遇、事业、感情等多种形式吸引急需人才,稳定现有人才；再次,加大资金投入,用于紧缺文化人才的引进、有突出贡献文化人才的奖励、特殊急需文化人才的培养资助；同时,积极营造一种岗位能上能下、人员能进能出、收入能高能低的人才脱颖而出、充满生机活力的用人环境,真正做到引得进、留得住、出得去.总之,只有在文化人才队伍上形成优势,才能在文化生产、经营、管理和发展上具有竞争力.