文化应用到军事文化管理

摘 要：军事文化管理的核心价值是提高官兵的人文素质,从文化视角审视有关军事的一切管理行为.文章从把握到思想观念转变、把握好先进文化方向、把握好基本着力点、把握好形式方法创新四个方面阐述好如何搞好军事文化管理工作以不断提高文化带兵能力.

关 键 词 ：军事文化 管理工作 文化带兵

文化管理是管理诸因素中的重要内容,当前,加强军队文化建设,深化文化管理内涵,创新文化管理模式,提高各级领导和机关的文化带兵能力,对提高部队官兵整体素质,打赢未来高技术条件下的局部战争具有重要意义.

1.把握好思想观念转变

“文化管理”强调从文化的视角发现问题,以文化的手段解决问题,突出官兵精神文化心理素质在军队日常管理活动中的科学运用,这是建立在科学发展观基础上的观念转型问题.随着高学历青年不断进入部队,我军官兵的知识文化结构逐步改观,“文化带兵”成为新时期军队管理研究的焦点话题.因此,首先要尊重官兵主体地位.人既是管理活动的腐朽 ,又是管理活动的客体,是一切管理资源中最重要的资源.我军管理的实践证明,如果忽视了人的决定因素,偏离了官兵的主体位置,把官兵作为一般的管理客体来看待,看不到人在管理中的决定性作用,就会使管理失去核心和动力.其次要维护官兵正当权益.各级管理者要善于“育人”、“怎么写作人”,把工作着力点放在促进官兵全面发展上,为官兵营造有利于全面发展的物质文化条件,搭建有利于全面发展的广阔平台,探索有利于全面发展的长效机制.现如今,文化以其特有的生动形态,全有缘无分影响着当代官兵的价值取向、行为方式和理想信念.随着时代的发展和社会的进步,青年官兵的精神文化需求日趋强烈,官兵科学文化素质的整体提高,呼唤军队文化管理达到新水平,我军各项管理实践活动将因为管理对象越来越具有较高的科学文化基础和人文素养,必将促进部队管理模式发生革命性转变.

2.把握好先进文化方向

发展先进军事文化,首先要把当代革命军人核心价值观作为灵魂贯注其中,作为主线充分体现,始终坚守精神高地,走在时代前列.发展先进军事文化,从思想道德内涵讲,就是彰显忠诚至上,充分表现官兵爱党爱国有人民政治立场和思想情感的文化；就是彰显使命至上,充分表现宪兵恪尽职守、甘于奉献、英勇善战崇高品格的文化；就是彰显荣誉至上,充分表现官兵革命英雄主义和集体主义精神风貌的文化.发展先进军事文化,必须以中国特色社会主义理论体系为“本”,以当代革命军人核心价值观为“魂”,以我党我军优良传统为“源”,坚持社会主义先进文化前进方向,弘扬主旋律,唱响正气歌,抵制各种错误和腐朽思想影响,始终保持军事文化的高格调；坚持军事效益、社会效益、经济效益的有机统一,始终体现为官兵怎么写作、为部队战斗力怎么写作之目的.要发挥军事文化管理的引领功能,以理论的科学性、精神的健康性和价值取向的正确性引导广大官兵的思想发展和情感走向,不断强化官兵的奉献精神和斗志.要发挥军事文化管理的锤炼功能,把锻铸战斗意志贯穿训练全程,从严从难从实战要求摔打磨炼部队,培养官兵“敢打、敢拼、敢争第一”的战斗品质.

3.把握好基本着力点

首先,民族传统武德文化和我党我军革命传统文化是发展先进军事文化的源头活水,这些革命传统文化的结晶,影响深远,历久弥新,具有旺盛的生命力；只有深入挖掘传统武德文化宝库,继承和弘扬革命文化传统,做好历史经典、红色资源的整理研究工作,才能使先进军事文化根基深厚,枝繁叶茂.其次,要建设多姿多彩的军营文化,形成健康向上、充满活力的先进军事文化生态.要根据部队职能任务和各自特点,创新发展各具特色的军兵种文化和部队文化,利用重要节目、重要时期、重要活动和重要场合,举行升旗、授衔、宣誓等活动,发展激励斗志 、鼓舞士气的仪式文化；要开展经常性群众文体活动,组织业余文艺创作演出,完善图书室 、军史馆、荣誉室、俱乐部、运动场等设施,搞好灯箱标牌、橱窗板报、挂像雕塑等环境布置,营造浓厚的军营文化氛围.再次,要发展军事文化传播媒介,加大对优秀军事文化产品的宣传推介力度,把好的作品推向部队、推向社会,充分发挥文化精品在发展先进军事文化中的龙头作用.不断创造新的文化样式,不断丰富文化题材、品种、风格和载体,让一切文化等他活力竞相迸发,让一切文化创造的源充分涌流.报刊、图书、广播、电视和网络等媒介,既是先进文化传播的重要载体,也是先进文化建设的重要内容,随着广大官兵文化需求水准的不断提高,迫切需要拓展军事文化发展的新领域,提高军事文化传播能力.

4.把握好形式方法创新

文化的本质在于创新.人类的文化活动实质上就是人的主体性的能动创造活动.从这个意义上说,文化管理是人的主体性的能动建构.以创新为力,以创新求发展,这就是军事文化管理的发展原则.面对社会环境、军事实践和官兵精神文化需求的深刻变化,必须适应新形势、新任务、新要求,坚持以发展为主题,以机制创新为重点,以满足官兵精神文化需求为出发点和落脚点.具体讲就是应把握住“四个渗透”：一是时间渗透.文化需要历史的积淀,以水滴石穿的精神,渗透到官兵的心灵中,长期坚持不懈,不间断对战斗精神与作风进行文化积累.二是空间渗透.文化可以形成文化场和文化力,无所不在、事事处处地把军营文化渗透到部队的一切场所、一切活动中,使军营文化处处存在、处处体现、处处怎么写作于官兵.三是精神渗透.这不仅需要通过必要的教育和灌输来实现,更需要细致入微地结合部队每一次活动,才能实现潜移默化之功效.四是行为渗透.实现行为与理念的统一,要对行为模式进行训练,用训练的方式将其巩固；要以管理者和先进人物的模范行为做示范,使行为模式由简单的模仿到认同；要按规范化、模式化的标准,坚持不矫正官兵个体行为中的低集体行为中的缺失,使人人懂得部队的发展与进步和他们的行为密切联系.