高职校园文化建设刍议

点赞:4631 浏览:16453 近期更新时间:2024-02-07 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】高等教育改革发展的新形势,对高职院校提出了新要求.建设具有鲜明特色的校园文化对高职院校提升办学水平,增强核心竞争力具有重要意义.本文在总结经验的基础上,对高职院校加大校园文化建设的力度提出设想.

【关 键 词 】高职院校;校园文化;建设

大学作为知识的集中地,是保存、继承、传播和创造先进文化的重要场所.在大众化教育深入发展的新形势下,建设具有鲜明特色的高职校园文化,对加快建设人力资源强国,推动我国经济社会快速发展具有重要的意义.多年来,我院注重校园文化建设凝聚广大师生,取得了一定的成果,使学院实现了新的跨越.教育改革发展的形势催人奋进,加强校园文化建设任务更加繁重.

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一、充分认识高职院校提升校园文化建设水平的重要性


校园文化集中体现在广大师生的价值追求、精神风貌、治学理念、行为风尚及形象识别,是一所学校校风、教风、学风和管理作风的反映.它关系学院人才培养、科学研究、怎么写作社会以及先进文化的创新与传承和学生个性形成发展、学业成就及未来前途等.2012年是我院承上启下的关键年,也是学院拓展发展思路、再鼓创业干劲、实现新一轮跨越式发展的攻坚年.我们必须教育广大师生员工充分认识提升我院校园文化建设水平的重要性.克服自觉性不强,重视程度不高,文化自信心不足,视野不开阔,创新能力不强,品牌意识淡薄等,要振奋精神,以其鲜明正确的导向性鼓舞师生,以人文精神凝聚激励师生,以独特的氛围影响熏陶师生.我们要以强烈的责任感和紧迫感,使大学校园文化内化于心,固化于制,外化于行,物化于境.对培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者具有十分重要的意义.

二、做好规划,精心部署,付诸实施

从现在起用三年的时间,有计划、有步骤地在校园大力开展校园文化建设活动.教育师生员工提高文化自觉、文化自信并积极投身校园文化建设,使其爱党、爱国、爱社会主义、爱改革开放、爱中华文化的自觉性有明显提升.我们规划的具体步骤是:一年打基础;两年见功效;三年出成果.

2012年:一是建立健全校园文化建设领导机构.在党委领导下,学院设立“西安商贸科技职业学院校园文化建设领导小组”,由各系党政一把手、党政办公室、宣传部、团委、学生处、思政处、后勤处、财务处等部门及学生会组成领导小组.在各系、学生分会均设校园文化建设协调员.各系党支部、学管部门要明确本部门负责校园文化建设的人员,做到机构健全、责任明确、任务到人;二是加大宣传力度,营造氛围.要做到:“一讲、二做.”一讲是领导讲、层层讲、大动员;二做是系系做、班班做、天天干;三是打造高品位的校园文化环境,制定实施方案,确定年度目标,建立考核制度.拟定筹建西安科技商贸职业学院《校史展览馆》,要尽快组织人力、物力,制定方案,收集资料,抓紧落实.

2013年:组织好大型校园文化活动.一是学院拟举办1-2场声势浩大的高水平的校园文化艺术节、赛歌会、阳光体育节、大型运动会等;二是组建《西安科技商贸职业学院文化艺术团》下设田径体育代表队、球类代表队、武术代表队、合唱队、舞蹈队,乐器队、戏剧小品创作演出队、象棋、围棋代表队等;三是积极开展与周边院校开展文化互动与交流.

2014年:一是举办建校二十周年大庆;二是举办各类学术报告、专题讲座,检阅二十年来的办学成就;三是举办大型校庆歌舞晚会;四是成立西安科技商贸职业学院校友会;五是总结三年来开展校园文化建设的经验,表彰先进集体和先进个人,制定新的奋斗目标.让丰富多彩的校园文化活动扎根师生心中.也许若干年后,我们的学生把许多事情都遗忘了,只有校园文化的主旨精神,还在他们心中某个角落保存着,用以净化灵魂,锻造品格,鼓舞人生.这是潜移默化的素质教育,是雕塑学生内心世界的精品工程,是规划深层次的目标任务.

三、多措并举,扎实推进校园文化建设活动深入开展

扎实推进社会主义核心价值体系教育要切实加强和改进思想政治教育工作.我院在办学实践中凝练的“人文、科技、创新”的和谐统一的办学理念;“素质教育平台+专业课程群+实验实训”的人才培养模式;“自强不息,修德载物”的校训;“认知、做事、处世、和睦”的校风;“身正、严谨、博学、精技”的教风;“笃学、乐思、敬岗、敦行”的学风;校徽是一个学校的象征,也是学校办学理念、办学特色、人文精神的集中体现;校歌是学校的重要文化标志,是学校人文精神的重要组成部分,我们要继续坚持和发扬.

物质文化是校园精神文化的物质基础,是校园文化的物质形态和综合实力的重要标志,是推进校园文化建设的重要前提.2012年的重点是校园环境建设,建设好5—10个小景点.规划好且部分完成校园内的宣传栏、读报栏、标语牌以及大型户县农民画式的宣传画.各系各专业办公室、教室、实验室、实训室,要结合各自专业知识特点加以美化,时代英模、名言警语、道德人格、励志精进等都是可选择的内容.图书馆、学术报告厅、计算机中心要用著名政治家、哲学家、科学家的成就、思想、言论以及肖像,装饰美化环境.

制度文化是指维系校内外各种关系的条例、规定、管理制度等.今年我们要乘学院升格本科的机遇,在总结历年各项制度的基础上,制定《西安科技商贸职业学院章程》,完善学院各项规章制度.逐步建立依法办学、自主管理、监督、社会参与的现代大学制度.

行为文化是大学师生员工表现出来的精神状态、行为操守,让每个人的言行都散发出文化气息是我们的不懈追求.创建文明校园活动,要做到制度化、常态化,要覆盖到学校工作的方方面面.创建文明班级、文明教师、文明宿舍、文明办公室、文明餐厅,要有标准,有检查、有考核,坚持“创佳评差”,奖惩分明,提高师生文明素质和校园文明程度.教师要以自己的高尚师德,人格魅力和学识风范教育感染学生,做立德树人、教书育人的楷模.要培养百名“新时代文明大学生”、培养千名“校园文化建设骨干分子”.要组织文化代表队出访、比赛,邀请外校同学来我院演出、联欢,聘请外籍教师或邀请兄弟院校教师、少数民族师生来院进行异域文化交流,增强师生对不同国家、不同文化的认知和感受.

推进生态文明建设,树立生态文明理念.提倡人与自然和谐统一,倡导勤俭节约、绿色低碳,拒绝浪费,适度消费.要制定三年期间,水、电、气、煤、纸以及各种低耗品的逐年节约指标,倡导离室关灯,用毕关机,安装用电自动控制系统,防止跑冒滴漏,教育学生养成良好的生态文明习惯.

四、建立保障机制,确保收到实效

学院党政领导班子要加强对校园文化建设的领导工作,做到目标明确,责任到人,措施有力,工作到位.每季召开一次“校园文化建设工作例会”和校园文化建设进度点评会.协调解决校园文化建设中的具体问题.要充分发挥党、政、工、团、学等组织在文化建设中的作用,形成合力.

加大校园文化建设经费投入力度.学院把校园文化建设经费纳入学院预算,重大项目提供专项资金,日常经费不少于生均经费的百分之二.坚持从严要求,奖罚兑现.学院把校园文化建设的进展和成果作为对各部门各单位考核的重要内容,用制度和奖惩来激励师生员工积极参与,争做贡献,确保校园文化建设顺利开展,收到实效.

总之,校园文化是一个学院发展的灵魂,是凝聚人心、展示学院形象、提高学院文明程度的重要举措.年初,省委省政府出台了扶持高等职业院校发展的政策.我们要以科学发展观统筹各项工作,加快校园建设步伐,与时俱进共创和谐校园,不断提升校园文化品位,为办人民满意的教育作出新的贡献.

【参考文献】

[1]刘建华.浅谈高职院校校园文化的构建[J].江西旅游商贸职业学院学报,2008,(2).

【作者简介】

李红远(1974— ),男,河南南阳人,西安科技商贸职业学院党政办副主任.研究方向:民办教育管理、行政管理.