构筑党员安全防火墙的与

【摘 要 】施工单位党组织必须围绕企业生产经营中心任何开展工作,基层项目部党支部要围绕施工管理重点难点,切实发挥党员的先进性和模范性.对此结合中交股份联合体港珠澳大桥岛隧工程西人工岛项目实际,围绕安全管理重点,突出党员在安全管理中的示范和监督作用,构筑党员安全防火墙,共保超级工程安全建设.

【关 键 词 】党员；安全；防火墙；思考与探索

中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2013）06-064-01

作为施工单位基层项目党支部,必须围绕施工生产中心,下移党建工作中心,扎实务实开展工作.尤其是在超级工程建设中,面对关注度高、任务重、工期紧、风险大等难点,更要发挥党支部在施工生产攻坚、安全质量保障、急难险重任务突击等任务中的战斗堡垒作用,突出党员的先进性和模范性.结合港珠澳大桥岛隧工程西人工岛施工实际,项目部党支部积极分析工程实际,针对安全风险点多、安全管控难度大的特点,突出支部融入安全管理作为,发挥党员在安全管理中的示范和监督作用,共同为超级工程建设构筑“党员安全防火墙”.

一、设岗监督、明确责任是构筑党员安全防火墙的基础

在安全管理上,多数施工单位实施“一岗双责”制度,每个党员都有自己的岗位安全责任制,在安全管理中,党员必须带头落实自身岗位安全责任,以自身的示范带动全员切实履行岗位安全责任.然而在超级工程的建设中,人员众多、设备众多,安全管控的风险和难度大,党员更要有义务在安全管理中发挥更大的作用.

通过这种考虑,我们认为更需要发挥党员在安全管理中的监督行为,对现场人、船、机、工程构筑物的不安全行为和状态加大监督和排查,因此设置了“党员安全监督岗”,所有党员在履行自身岗位安全职责的同时,要对所负责区域及周边区域做好安全监督,执行安全相关制度,排查安全隐患,并负责跟踪落实整改.

二、亮明身份、培训提高是构筑党员安全防火墙的前提

在工程施工中,必须使全员乃至协作队伍人员意识到“党员安全监督岗”的存在,服从党员的监督管理.因此,我们召开了启动宣誓大会,各部门负责人、区域负责人和协作单位主要人员参与,使活动的展开具备较好的普及面.同时,在所有监督岗党员的安全帽上,贴上了“党员安全监督岗”,亮明党员身份和安全监督职责.

考虑到多数党员并不是专业的安全管理员,其安全管理的专业知识和水平参差不齐,因此我们利用安全培训、职工夜校等形式,定期对安全监督岗党员进行培训,使其明了监督范围内的安全风险点和控制措施,提高其监督的水平和能力.

三、五勤四心、共保三无是构筑党员安全防火墙的核心

执行力度是所有制度、活动能否取得实效的核心所在,明确其职责,更要树立目标,规范行为.安全监督到位与否的核心在于是否有责任心,是否能狠下心,是否能多走多看多管.因此,在安全监督岗活动中,我们对党员提出了要有“四心”即安全监督有责任心、排除险情能放心、制止违章有狠心、帮助同志有爱心,要能做到“五勤”即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤,只有这样才能实现“无违章、无隐患、无事故”的“三无”目标.

通过这种目标的树立、行为的规范,党员在行使监督职责时才能更加有效.如在港珠澳大桥西人工岛暗埋段施工时,高空作业、临边作业、起重作业交叉,风险点多,我们充分发挥了此区域党员的安全监督作用,在做好本职技术质量、生产调度等任务的同时,多走多看、多察多问,多说多管,保证了暗埋段半年多的施工时间内未发生任何安全问题.同时我们也发现,在监督过程中,一味的唱“白脸”,效果并不是特别显著,更需要唱“红脸”,在狠心制止违章的同时,要有“爱心”,积极指导帮助规范安全行为,排除安全隐患.

四、建言献策、同排隐患是构筑党员安全防火墙的保障

创新是管理永恒的主题,是管理提升的最大保障.在安全管理中,同样需要创新,通过有效的合理化建议等,不断完善安全设施,提升管理水平,强化安全保障.如所在的港珠澳大桥岛隧工程西人工岛,新技术新工艺众多,首先需要的是对这些新技术新工艺的实施制定切实可行完善无误的方案,确保工程施工质量和安全,同样也需要在安全管理中有所突破,有所创新.因此,在党员中开展了“我为安全管理建言献策”活动,党员能够根据施工实际,结合岗位认真的提出好的意见建议,如针对“氧气乙炔瓶多、运输不便,使用混乱”的现象,提出了“制作专用推车”的想法,既美观,又实用,成为了西人工岛上的一处“亮点”,再如针对“岛上作业队伍、人员众多,上下岛交通安全风险大,人员管理不便”的现状,提出了“登船证”制度,既方便了作业队伍人员管理,又降低了交通安全风险,也被港珠澳大桥岛隧工程总项目部所借鉴推行.

五、月度推进、奖罚分明是构筑党员安全防火墙的动力

活动的持续深入需要有不断的动力来推动,从管理的角度来讲,每项制度的实施,都需要不断的总结点评和奖励惩罚为其注入持续深入的动力.如果只是布置落实,而无总结和奖惩来作为推动,往往容易流于形式,无法建立长效的机制,更不可能求得实效.

基于此种考虑,需要适时的对实施情况进行总结点评,对过程中涌现出来的典型进行奖励表彰,对实施不到位、执行不彻底、效果不明显的进行处罚.如所组织开展“党员安全监督岗”活动,每月召开月度总结推进会,对监督实施情况进行总结点评,对表现突出的党员将其树立为“安全之星”,对监督不到位、监管区域出现安全隐患的党员进行批评,并有一定的物质处罚.通过每月一总结、一表彰、一处罚的方式,有效的推动了党员安全监督岗活动的深入实施.活动的形式和实效,也得到了交通部有关领导在港珠澳大桥岛隧工程西人工岛检查时的肯定.

“党员安全监督岗”活动是我们构筑党员安全防火墙的一种主要形式,其行为和效果仍需要工程实践的进一步检验.但其不失为党支部和党员融入企业中心工作的一种有效形式,仍需不断摸索和总结,真正的为超级工程的建设构筑起一道无形的“党员安全防火墙”.