李沧区坚持四个原则:一是坚持严控总量原则.在总结上年度用编情况基础上,以2013年底编制总数为基数,围绕经济社会发展重点拟定编制使用计划,对可预见的用编需求进行认真测算,确保总量只减不增.二是坚持严审空编原则.三是坚持优化结构原则.制订全区机关事业单位公开招录人员计划时,结合各部门、单位人员结构比例现状,提出相应的编制使用计划.四是坚持重点突出原则.本着充实基层和执法一线队伍、促进民生改善原则,以提高人才素质、优化队伍结构为重点,优先保证重点部门人员补充,将有限的编制资源用在“刀刃”上.□青岛市李沧区编办 E:ZZJ
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高唐县三个坚持:一是坚持空编进人.坚持控制总量,多退少补,新增人员总体上不超过本年度自然减员数额,保证2014年度“财政供养人员只减不增”.二是严格审核把关.坚持以充实基层、优先补充急需岗位和引进高层次专业技术人才为原则,对职能弱化、体制机制面临调整的部门单位不予安排用编进人计划.三是加强部门协调配合.县编办、县人社局依据机构编制和人事管理有关规定,结合各单位2014年预计退休人员数、退役士兵政策性安置及各单位上报用编计划进行认真审核,提出草案,并报县编委研究同意后,形成《高唐县2014年度机关事业单位用编进人建议计划》.□高唐县编办 E:LDQ