网站原创日前,政治局召开专门会议,要求统筹规范领导干部待遇标准,这是使干部待遇标准化、透明化历史进程中的最新一步.列入干部待遇标准的内容包括住房、配车、警卫、福利、休检测等.
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今年3月,据人民网等媒体报道,全国政协委员张泓铭曾谈及这个问题：有规章许可的是合法待遇,也是清廉的标准和底线,应该公开,这是“取得民众认可、拥戴的有效形式之一”.
承担管理职能的官员是社会精英,他们应该获取与其职责、劳动付出相匹配的物质报酬.因此,干部待遇这个提法本身并没有问题.自创政之初,一直在努力将干部待遇明确化,并在此基础上调整相应标准.事实上,一套明确的标准,有助于消除人们对干部待遇的疑虑.在国外,不同级别的公务人员同样享有各种必要的待遇,作为避免腐败、增强效率的有效手段.
十八大以来,高层曾先后通过一系列决议,重申艰苦朴素的传统,重开节俭之风.统筹规范领导干部待遇标准,是这种努力的又一次延续.而干部待遇标准的清晰化与透明化,既是执政党转变作风的开始,也是现代国家政治文明的应然要求.
从这个意义上说,清晰的、节俭的、透明的干部待遇,才是真正有含金量的.