职场人际关系

摘 要：在生活中,人与人之间的交际是最为复杂的.现代社会,人际关系的发展对于很多人来讲都非常重视.在职场中,人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人将来在事业上的建树,不管是对于刚步入职场的年轻人,还是身经百战的职场工作者,正确掌握人际处理关系,对于你未来的事业和前程都有极其重大的影响.

关 键 词：职场礼节、忠于职守、换位思考、善于欣赏、真诚待人、善于分享、乐于付出.

中图分类号：G640文献标识码：A文章编号：1006-026X（2012）06-0000-01

职场人际关系,就是在职工作人员在工作中的各种关系.人际关系是一种资源,我们建立人脉、维护人脉,需要很大的气力.拥有人脉,是我们成就自己事业的巨大保证.从某种程度上讲,人脉就是我们的命脉.职场人际关系如何,在于个人的为人处事以及职场态度.如何才能处理好职场人际关系,具体如下：

一、职场礼节

中华民族自古以来就是礼仪之邦,从博大中华文化诞生之时,中国人一直都非常注重礼节,礼节做得到位是一个人综合素质的体现,更是适应现代社会发展必备的修养.

对于已经步入职场的工作者来说,在工作中会遇到一些难解的问题,而礼节问题正是这些问题存在的根本原因之一.职场中,一个人应该注重自身的修养,能很好的把握礼节问题,看到领导能做到该有的礼貌,见到工作伙伴能礼貌待人.时刻能保持良好的礼节气质,显现出自身有修为的一面,不要居高自傲自以为是.

事实上,不管是跟上司还是和职工打交道,不能缺少的一样最重要的东西就是礼节.礼节方面做的好,给领导的印象自然而然就好,而工作伙伴对你也有好的评价.

二、忠于职守

在其位,谋其职.忠于自己的职业,坚守自己的职业岗位是一个在职者的应该例行的.选择了这个职业,无论未来多么艰辛,也应该始终要有份对自己职业的忠心.做到忠于职守,就会对以后的工作更加有追求,做很多事将会更加有.从另一方面来讲,能专一自己的工作,在很大程度上为提高自信心埋下了深厚的一笔.自信一提高,工作效率就跟着提高,个人成就也会比别人更多.因此这样一来,不管是领导、同事、朋友还是合作伙伴都会对你刮目相看.

你渴望得到同事们的认同,必须比别人更优秀,更能吃苦耐劳、勤奋工作和忠于职守.一定程度上,有了工作上的成就,职场关系也就得到一定的升华,即使以后竞争激烈,有了这份追求和精神,不管是对工作的认可度上还是人际关系上都会比别人更胜一筹.

三、换位思考

现代的社会,在利益下,不管是什么都可能变得变质,有的人为了利益可以不惜一切手段达到自己的目的.特别是在职场中,竞争压力大,每个人都努力的达到自己的利益目的,而忽略了最重要的一些元素.

在很多方面,人们观察问题时都只是习惯性的从自己的角度考虑,只顾及自己的利益、愿望和心情,处理事情想当然的考虑自己,而没能和别人做到及时沟通.因此这样,常常很难了解别人的想法.当与人发生冲突时,很多时候双方都只是各讲各的,各忙各的,在这种情况下.很少有人能做到换位思考,为别人考虑.大到公司与公司之间,民族与民族之间都是如此.事实上,只要站在客观的角度就会发现,冲突双方几乎是完全不能理解对方,完全是互不体谅.

想处理好自己和他人的人际关系,最重要的就是改变从自我出发的单向思维,而应该结合对方的角度进行观察,替对方着想,别人也同样如此.双方都做到换位思考,这样处理人际关系,相信再怎样复杂的矛盾也会变得明朗.

四、善于欣赏

每个人都希望得到别人的鼓励和欣赏,得到鼓励和欣赏能给人奋斗的强大动力.一方面,欣赏可以学习别人的优点,补充自己的缺点,从而使自己更大程度上得到提高.另一方面,欣赏他人也是欣赏自己,可以同别人做个对比,也许别人没有的东西而你却有,对于充分认识自己和他人都有帮助.

进入社会工作后,领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一,得到别人的欣赏后,对待工作的态度都会不一样.而同样,我们去学会欣赏别人,别人同样也可以受到极大鼓舞,同时对你的态度和看法也会不同,对于人际关系的发展有着极大的帮助.如果没有欣赏,即使是天才到最后也会变成庸才.

五、真诚待人

“己所不欲,勿施于人”,每个人都有自己的行为和观点.不强求别人这个原则是处理人际关系的一个重要环节.古往今来,人是生而平等的,每个人的尊严都应该收到尊重.在职场中,更应该做到如此,你真诚待人,别人就会真诚待你.无论的对待工作还是对待同事之间的感情,都应该用自己最真诚的一面去对待别人,这样才能赢得大家的尊重.

六、善于分享

古人推崇与民同乐,把自己的快乐与别人分享将会变成更大的快乐.当你把自己的想法和点子与别人讨论后,就会得到更多的思想火花.在一定情况,把自己的工作成果与别人分享,别人就会觉得你工作态度认真,会觉得你是个心胸宽广的人,觉得你是个值得建交的好朋友.

你的分享成为别人的快乐,你的分享是对别人的信任.你给别人分享,别人也同样会给你分享.对于自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望得到.你渴望被理解与关心,就要知道如何能力所能及地给予他人理解和关爱.给予他人理解和关切,会在更高的水平上增进彼此的关系.善待别人就是善待自己.学会与人分享,学会共同分享.既促进与领导和同事之间的感情,又能讲自己宽广的一面展示出来.

七、乐于付出

不劳无获,谁都懂的道理.天下没有免费的午餐,自己动手,丰衣足食.付出才有回报,你的所得总是与你的付出成正比的.在工作中,对于自己的工作任务要在有效率的基础上认真完成,别人在休息的时候,你懂得抓紧时间把别人不想做的事做到,而你就是独放光彩的、最优秀的一个.

懂得付出,才能懂得对工作的珍惜,才会比别人获得更多的快乐.如果心中常有不劳而获的想法,常常令人萎缩、心灵低劣,长期这样下去绝对不会获得好的收获.有的人整天嫉妒别人的成果,而忘了自己也需要付出,这样的人也将被人看不起,他们的心里总是摆不平,从而少了奋斗之心,对待同事的态度可能也将会愈来愈来差.

处理人际关系,你懂得付出了,领导和同事也会把你的认真态度放在心里,对你的态度自然好,而你和领导同事之间的各种关系也迎刃而解了.学会慷慨的对别人付出,在你困难的时候,你也会得到许多真切的帮助.

职场人际关系的处理不仅要讲究原则,更要讲究亲身实践,以实际行动来证实自己的能力.以一个好的心态勇敢的去面对职场中出现的复杂人际关系,处理好人际关系,你的前程将会是一片光芒.