大学生就业难是社会综合征

一则新闻,成了今年一号提案的佐证.广东省教育厅举办的“到农村从教供需见面会”上,一位林姓女生闯到正接受媒体采访的教育厅官员面前问道：不是说农村缺教师吗,为什么对我这样的大专生一点机会也不给这位女生,读了5年英语师范专业,英语过了六级,教师资格证也即将拿到,但一上午走了若干个摊位,没有一家愿接收她的简历,都说只要本科生.

这个戏剧性的场景,极其真实地印证了当下就业问题特别是大学就业难的严峻性；这也是今年政协的一号提案为什么是致公党提出的关于解决就业问题的现实背景.能否就业不仅关乎经济来源,也关系到求职者的尊严即心理感受和社会地位.一般地说,就业问题关系社会安定；而应届和往届积沉的上千万待业的大学毕业生若找不到工作,那就更可能是一个社会危机信号.致公党现任9位主席和副主席,有7位担任过大学校级领导,他们绝不是“杞国无事忧天倾”.在我看来,大学生就业难尤须重视,不仅是他们比失业的农民工更集中、能量更大因而“更可怕”,而且因为他们投资更多、期望值更高而“退路”和抗挫折经历更少.特别是穷人家苦读出来的孩子,背负着一家人“翻身”的希望和债务,又无力选择读研避过经济衰退周期,就业不成更着急.

会场内外,大家都在为解决大学生就业难问题支招儿.有近期措施建议,如修改《劳动合同法》关于不得随意解雇员工的规定,有中长期措施建议,如延长大学和高职学制一年,第一年搞军训.这些建议我看很不靠谱儿：前者不愿正视劳资关系早该调整,不如搞岗前培训、见习等方式兼顾劳资又切实可行,后者采用的拖延战术,回避不了现实矛盾,反而加重贫困家庭学生的负担和怨尤.大学生就业难是社会综合征,必须找准并发的病因和症结,长短期疗效结合,用“复方”下药治疗.

据我粗略的观察,学校的盲目扩招和专业设置、学生的就业观念、经济结构的不合理、民营企业的发展不顺利、社会权利的不公不平,都是造成大学生就业难的因素.

林姓女生质问“为何当初要培养那么多大专生”,其实问题提得不准.是因为大学本科生扩招得太多,“盖”着了大专生,才使她想到农村基层(包括偏远小学)任教也不得.而你看只要是个大学都成立了新闻系,无非因为办学成本极低,它们的毕业生好找工作那倒不正常了.

央视的倪萍和崔永元在上“斗嘴”,一个说大学生的就业观念有问题,应该放下身段；另一个说是社会招人有问题,例如懂四门外语的女生求职宾馆前台怎么写作员也不可得.他们说的各有一定道理.大学生“转变”了观念又怎样若他不是想“就业”,而是像李嘉诚、王永庆一样自己去创业,就会遇到两个问题：一个是中国民营经济研究会会长、原全国工商联副主席保育钧所讲的,国家为扶持中小企业出台的一系列政策,在地方上并没有取得预期的效果,政府应对这次金融危机的产业振兴策略,可能使民营经济更加边缘化；另一个是郎咸平一再讲过的,中国偏重的制造业附加值低而且不需要中高级人才,怎么写作业大发展才能大量吸收知识型人才.歧视民企和忽视第三产业发展之外,当然还有政府工作人员从管制寻租向公共怎么写作转型的问题.创业环境不改变,想“自雇”创业谈何容易

大学生想到国企做个工人,比如愿意“放下身段”做个公路收费站的员工,容易吗不必讳言,不少国企和事业单位存在“世袭”现象,本系统本单位的子先,底层特别是农村出来的毕业生再优秀也竞争不过人家.除了非国家统考不可的职位之外,有个有权有势的“毕姥爷”,一个就把位置给占了,“气死你”等

医治这些阻碍大学生就业的综合征,应该从现在就着手,中长期生效的措施并不会妨碍当前的对策.否则,问题越积越多,金融信机过去了也还会有青年失业困扰,比如这次金融危机爆发前的法国和希腊.

(《南方周末》高级编辑　鄢烈山／《中国青年报》)