再就业标兵

阮文生如今成了市里的风云人物.他的出名是缘于他的公司――土星玩具制造公司.报载,近三年来,私营企业土星玩具制造公司先后安排15批共500多名下岗职工再就业.由于在帮扶下岗职工再就业方面做出了突出贡献,阮文生原先寂寂无名的玩具公司如今已是家喻户晓.报社、电视台经常有人到公司采访,报道其先进事迹；省市领导也多次到公司视察参观.随之而来的,是可观的回报：前年,土星公司被减免三年税费,门前挂上了重点保护单位的铜牌；去年,土星公司被命名为双爱双评先进单位、市级文明单位；今年,土星公司被市委组织部和市总工会确定为下岗党员再就业示范基地,并获得40万元的帮扶基金.三年来,阮文生先后被评为市再就业标兵、优秀私营企业家,去年当选为市政协常委,今年又当选为省人大代表.

作为跑企业这条线的记者,我与各种各样的企业家打过交道.其中,阮文生给我留下了非常深刻的印象.原因不仅在于他对记者表现出十二分的热情,而且在于他对帮助下岗职工再就业表现出极大的关注.每次去公司采访,他都要留我喝酒,并表示要为缓解我市的再就业压力作出最大的努力.对此我一直深信不疑.因为他能够随口说出至少十个下岗职工的名字以及他们曾经的工作单位.我也乐意宣传他――那些关于他帮助下岗职工再就业的报道就是我写的.可以说,他就是我发现并树起来的一个先进典型.

但是有一次我突然对他的那些业绩产生了怀疑.那次我又去公司采访,因为阮文生给我打说公司又招了一批下岗职工.刚进门就碰到公司人力资源部的部长,我随口问他公司现有多少职工,他说有478名.我一愣,心中就打了个问号.当天照例在小蓝鲸酒店就餐.酒过三巡,我问阮文生：“公司一共才478人,怎么安排了500名下岗职工?”他哈哈大笑,喷着酒气说,“老弟,你是自己人,我也不瞒你.”他夹了一口菜,接着说,“我这么一个小厂,哪能安排那么多人?开始市里要我安排三个人,我二话没说就答应了.后来市里又要我安排五个人,我也没推辞.其实那时公司已不需要人,可我不能为这事给公司带来麻烦.我只好把先前安置的下岗职工辞退几个.再后来,市里不断地让我解决下岗职工再就业,我就想了个办法：先接收下来,每个月对全公司职工考核一次,排在最后的几名被淘汰掉.这种办法太麻烦,去年我采纳下属的建议,实行计件工资制,完不成工作任务的就下岗,――就是你不让他下岗,他也会自己走人,工资太低啊.从今年起,我们公司实行试用制,凡新进来的职工先试用6个月,试用期工资301元（本市规定的最低工资标准为300元――笔者注）,6个月后再找个理由把他们辞退.――实际上,很多人没做完试用期就走了.反正市里也不会过问这些人的下落.这样,我只需要付出一点点的报酬,就可以招到廉价的劳动力,并且不断地为我市的下岗职工再就业做出贡献.”

闻听此言,我只觉得恶心反胃,再也吃不下去了.