环境保护与企业

点赞:3803 浏览:14066 近期更新时间:2024-03-09 作者:网友分享原创网站原创

一、环保行为是企业发展的重要动力

2011年是国家“十二五”规划的开局之年,也是国家进一步深化经济体制改革的重要时期.目前我国的企业改革正处于艰难的转型时期,相当多的企业对环境保护的理解和认识还很不到位,对企业建设中的环境保护投资普遍存在顾虑,缺乏处理环境保护问题的意识和经验.现在很多企业认为降低成本的最好办法就是浪费资源,结果给环境造成了严重的破坏,其实企业真正提高利润率的方式应该是提高原材料的利用率,提高生产效率.


随着全球变暖以及近几年各类自然灾害频发,人们的环保意识正在逐步加强.在世界范围内,企业的环保水平已经成为衡量其竞争力的重要因素.首先,环保行为有利于降低企业的生产成本,因为注重环保的企业往往会采取先进的生产方式以提高资源的利用率.其次,环保行为有利于提高企业的销售收入,因为现代的消费者十分注重企业的环保水平,多采用绿色原材料、生产过程环保程度高的企业其产品更容易让消费者接受.再次,环保行为有利于企业吸引更多的投资,环保意味着可持续发展,这样的企业更容易受到投资者的青睐.接着,环保行为有利于企业吸引高层次人才,现代的人才总是将环保水平与企业的管理水平相关联,重视环境保护的企业其企业文化和价值理念也更先进,更能发挥人才的长处.最后,环保行为也能够降低企业的发展风险.现在国家的环境立法不断完善,各类环境赔偿案件层出不穷,环保行为能为企业发展保驾护航,降低风险.

二、宣传教育是当前提高企业环保行为的主要途径

环境保护与企业参考属性评定
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目前,提高企业环保行为的首要方式仍然是提高企业的环保意识,其主要途径应该是加强环境保护的宣传教育,只有意识上去了,行为才能跟上.在环保宣传教育中,首先要确保工作面,即从企业的领导决策层,到环保工作人员,再到一般的工作人员,要一个都不能少的接受宣传教育,特别是领导决策层,只有领导重视了,这个工作才能深入推进.其次,企业的环保宣传教育主要要在环保决策、环境资源、环境价值、环境道德和环境法制等方面开展,要让大家全面系统的掌握环保知识,提高环保能力.

企业环保宣传教育要抓住重点,即抓住重点对象、重点环节和重要节点.重点对象包括企业领导、专职环保工作人员、产品设计人员等,重点环节包括生产污染较重的环节如锅炉房等,重点节点是指在制定工作规划的阶段,进行技术改造的阶段等,最好充分利用每年的世界环境日、地球日等节点开展集中宣传,也可和教职工日常教育相结合.

企业环保宣传教育关键是要能自觉运用到实践中,教育要与实际紧密结合,切忌不切实际的空谈和深奥的理论灌输.深入浅出、对症下药才能起到教育的效果.要结合企业的生产生活实际来教育,可以多举一些身边的例子.在教育中还要注意对象,不同对象教育重点不同,对领导主要讲环保的法律法规,增强他们的法律意识和责任意识,引导他们真正把环保工作纳入到日常决策中,毕竟他们的环保意识的高低决定了企业的环保水平.对于专职环保工作人员来讲,要重点提高他们的业务能力和工作水平,使他们这些多半是半路出家的专职工作人员认识到工作的重要性,充分发挥主观能动性,提高工作能力.对于工程技术人员来讲,要引导他们更多的将环保和绿色原材料运用到新的产品设计中,并对老产品进行不断的技术改造,努力制造环保的绿色产品.对于一般工作人员来讲,要重点提高他们的自觉性,提高防治污染的技能,新招的工人要先培训后上岗.

企业环保宣传教育需要齐抓共管,需要企业的各个部门紧密配合,也需要全体职工的充分支持,是绝不可能仅靠环保部门就能独立解决的.

三、加强环保宣传教育的主要形式

首先,要建立专门的环境保护教育机构,企业要建立专门的由分管领导牵头,有专职人员编制的教育机构,专门开展环保宣传教育工作.这个教育机构还要在企业下属各部门安排专的联络员,使工作有抓手,教育落实处.其次,要把环保宣传教育纳入年度目标计划进行考核,当然了,环保宣传教育本身也要注意围绕企业的工作中心开展.

在具体开展教育的方式方法上,对于不同的对象可以采取不同的形式.领导的工作繁忙,不可能抽出专门的大量时间进行学习,可以将环保教育和每周的专题学习结合开展,或者邀请领导参加一些环保会议、培训班等,还可以写作一些环保学习资料供领导参阅.专职环保工作人员其职责就是环保工作,所以要组织他们全面系统的学习相关的法律法规,学习开展环保工作的技能与方法,有条件的应送他们参加相关政府部门举办的专门培训.一般工作人员则针对其岗位特点开展教育.对于那些违反环保法律法规,破坏环境的行为,企业要对相关责任人一查到底,起到警示的效果.

总之,企业的环保水平是企业整体竞争力的重要指标,环境保护本身也蕴藏着大量的发展良机,现代企业要高度重视,力争将环境保护、创新能力与企业生产力紧密结合,赢得更大的发展空间.