《语》与现代企业管理

成长在圣人故乡的鲁商,得天独厚地受到孔子思想精华的熏陶,形成独特的鲁商精神.

有一个德国企业家朋友,对我于西方文化的理解很是吃惊,我反过来将他一军,问他了解多少中国文化,他说知道孔子.我问知道孔子什么.他说“everythingshouldbeinitsplace”.我说你指的是“礼”,但只是“礼”的一部分,regulation,order,即规则和秩序,即“君君臣臣,父父子子”.“礼”的更重要的部分,是“克己复礼”,孔子希望当时的王公贵族为了大众的和平安宁,为了社会的公正和谐,克制自己的,即peace.而孔子的核心思想体系“仁义四是“智”,Intelligence,Knowleage,知识、能力、专业精神.要求我们不断学习,不断创新,紧跟时代步伐,引领社会潮流,以己之智,尽己所能,造福社会,造福大众,其五是“信”,Credit,商业信誉,社会信用.要求我们遵循商业道德,诚信经营,公平交易,做到“童叟无欺”.任何企业,任何社会,只要做到了这几点,焉有不强盛之理

从孔子思想中,也可以引申出现代社会生活、企业经营管理的很多洞见,如:“有教无类”的教育观念,“知之为知之、不知为不知”的治学态度,“己所不欲勿施于人”“君子成人之美”的公共人际关系原则,“君子泰而不骄”“其身正不令而行、其身不正虽令不行”的管理者操守,“欲速则不达”“过犹不及”“中庸之道”的经营理念,“君子不以言举人、不以人废言”的纳言用人之道,“道不同不相为谋”的事业价值观,对解决诸多社会问题,都有重要的指导意义.

这位德国企业家听后非常惊讶,他没想到2500年前中国的孔子,对现代文明竟有如此先知先觉,并构建了如此完备的思想体系,也感叹中国应该有更多的人向西方传播东方文化.

欧美发达国家的自由市场经济和企业经营发展理念来源于宗教改革、启蒙运动和文艺复兴,植根于、得益于对2000多年前古希腊和古罗马文明的发掘和宏扬,而中国的市场经济发展及企业的经营管理也可以在最具活力的,百家争鸣、百花齐放的精神文化宝库中找到自己独特的适用的东西,在系统性、全面性和深刻性方面,包括对现代企业发展各层面的丰富适用性方面,更是有过之而无不及,发掘《论语》在内的中国传统文化在中国崛起的当口具有现实意义.

2000多年前的先贤们并没有经历过市场经济,也没有管理过企业,更不可能对现代企业制度及管理技术先知先觉,所以我们对他们的思想观念只能是实用主义式的选择,取舍,解释和应用,可用者扬,不可用者弃.

我的感受是:无论东方圣人还是西方先贤,他们的精神财富虽然都值得学习和传承,但他们不可能预见千年后事,也不可能直接解决人类今天的问题.所以我们后人只有在圣贤之“道”的平台上去创新突破、发扬光大,才能更好地推动时代进步.这才是真正着眼于实践的创新精神,才是真正与时俱进的现代鲁商精神.