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田侯路小学发展规划

学校发展规划是一种教育规划,是建立在分析学校发展状况基础上,明确学校发展理念,制订学校发展目标,解决学校发展问题,规划有序地深化学校内涵建设,促进学校主动成长,实现学校科学发展的有效途径.学校发展规划是根据不断变化的社会及教育形势需要,立足于当前社会及教育大背景,结合学校实际状况,应对学校发展内外环境变化,明确学校发展目标与方向,寻求和解决学校发展问题,凝聚师生共识,挖掘教育资源,创建品牌学校,推动科学发展而通过制度形式加以落实的规范性纲要.所有一线任课教师学历全部达标,其中专科学历教师名,普通话达标率100%,无不合格教师.多年来,学校教师学风浓,教风正,爱岗敬业,积极进取.涌现出了一个个成绩突出的骨干教师,近五年来有4人次获市级以上优秀班主任,先进工作者等称号.

二、指导思想与总体目标:

(一)基本指导思想:

以科学发展观为指导.认真贯彻义务教育法规及条例.以创建和谐校园为切入口,继续着力于抓好教师队伍的建设,努力贯彻落实课程教材改革"以学生发展为本"的基本理念.坚持学校可持续发展的方向.继续为创建品牌学校而努力.

(二)总体发展目标:

田侯路小学在各级党委政府和教育主管部门的关怀指导下,秉承了"以人为本,以德治校,科研兴校,特色扬校,创新举校"的办学思路,坚持以培养"四有"新人为根本,以抓好师资队伍建设,校园基础设施和校园文化建设为突破,加强科学管理,努力构建"以德育为核心,兴趣为先导,知识为基础,能力为重点,主动求发展"的办学模式.(一)科学建立管理机制,确保学校长久发展

始终坚持"求真务实,争创一流"的理念,逐步建立,完善了现代管理机制,有效的保证和促进了学校的长远发展.始终坚持依法治校.学校始终坚持社会主义的办学方向,全面贯彻教育方针,面向全体学生,坚持以学生为本,把育人作为学校的根本任务.学校始终遵守国家的教育政策和法规,认真遵照上级有关文件精神,坚决杜绝乱收费现象发生,严格执行财务制度和财务纪律,把有限的资金尽量用在学校建设和发展上,严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,力争让每一学科,每一堂课都落到实处,积极实践新课程理念,结合本地实际,尝试开发并实施校本教材,积极贯彻体育卫生条例,学校能充分关注师生安全,保证校内设施及活动组织的安全.年,学校未发生一起因学校管理原因引起的安全事故.

健全落实各项制度.学校每学期都要建立,完善各项规章制度,合理地安排各类人员的工作任务,科学地确立各个岗位的职责要求.学校领导带头遵守,充分发挥带头作用,表率作用.我们建立健全了《小学教师师德师风考核制度》,《小学教育教学常规量化制度》,《小学教研制度》,《小学教师考勤制度》,《小学教师奖惩制度》,从德,能,勤,绩四方面量化评估全体教师注重过程,讲求实效,量化,细化,实行精细化管理(二)高度重视德育工作,着力提高育人质量.

小学切实加强和改进德育工作的领导.树立"以人为本,德育为先"的德育管理思想.把德育工作作为学校的头等大事来抓,成立了学校德育工作领导小组,建立健全制度,充分发挥德育领导小组职能,使德育工作时时有人抓,事事有人管.严格考核班主任工作,包括卫生,班级常规管理,纪律,学习,师德师风,各种上交资料等,定期向全校公布,并计入班主任业绩档案中.班主任定期向学校汇报班级管理情况,工作上取得学校的支持与配合.

以德育为先,形成办学特色.一个特色是,养成教育促进学生发展具体做法是:1,规范升降国旗制度.每周一早上举行全校升旗仪式,进行国旗下主题讲话,要求全体师生必须参加.积极开展读书活动,学习理论,开阔视野,转变观念.不仅要求教师读教学理论,还拓宽教师的读书面,读政治,读哲学,读历史,读教育原着,让教师的知识储备量从原来的一桶水变成一条永不枯竭的涓涓细流.在两年来开展的读书行动中,老师们人均读书10册以上,有的老师还将读书心得写成了优美的文章,向报刊杂志踊跃投稿.还有的教师开辟了博客,在自己的那片"自留地"上尽情挥洒.升旗仪式通过这项行动,的文化素养,理论修养都得到了全面提升.另一个特色是,校园文化净化学生心灵

(1),校刊:《朝阳》报

(2),校训:勤学,文明,务实,创新

(3),校徽:沿用原校徽

(4),校花:杜鹃

(5),校树:雪松

(6),校歌:《田侯路小学校歌》

(7),校舞:集体舞《找朋友》并伴有《士兵小唱》歌曲的队列行进.

(8),校风:阳光,特色,活力

(9),教风:尚德,求真,博学,进取

(10),学风:乐学,好问,善思,争先

具体做法是:1,开设了文化橱窗.将学生的优秀作品张挂上墙,置了各种宣传牌匾和专栏,展出了师生艺术作品.教学楼内外,到处可见学校的规章制度,标语,走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂.校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润,如花中的"来时给你一片芳香,去时还我一身洁净","花儿虽美,我的心灵更美","小树惹人怜,花儿让人甜".学校的一草一木都与学生进行心灵的沟通,情感的交流.2,利用好红领巾广播站,板报,墙报以及课外活动基地等,根据不同年级学生心理,生理特点,对学生进行人生观,价值观,文明习惯,遵纪守法等方面的教育,以提高学生各方面的素质.利用内容丰富,教育意义深远的校文化向学生进行潜移默化的爱国,勤奋,诚信,守纪教育.养成教育促进了学生健康成长,校园文化净化了学生心灵.我校学生已能自觉遇到老师敬礼,问好,见到长辈打招呼,学校讲文明懂礼貌蔚然成风,得到了社会各界的一致好评.

(三)认真实施素质教育,稳步提高教学质量学校在实施素质教育过程中,不断更新教育思想,深化育才观,把培养"基础扎实,具有效率观念,竞争意识和创新精神"的新一代作为课堂教改的目标.几年来,小学学科成绩稳步提升,教育质量得到各级领导及家长的认可.

以"校本教研"为平台,轻松走进新课程.为进一步统一思想,提高认识,学校把建设学习化的领导班子,学习化的教师队伍放在首位,从学校领导做起,采用多种形式提高广大教师思想观念和教育观念.校长同志以身作则,始终站在教育教学第一线,始终坚持教学研究,积极参加教育教学研究活动,为学校教科研的深入开展取到了很好的推动作用.学校教师树立"以学为本,以学定教"的新理念,并勇于探索,大胆实践,在教学中较好地解决学生主体和教师主导之间的关系,把课堂当成学生生命发展的一个片段.

1,健全组织,规范管理.教学工作是学校的主要工作,学校成立了由校长任组长,教务主任,办公室主任,德育主任,总辅导员,骨干教师等为成员的素质教育工作领导小组,切实保证素质教育的全面实施,加强了对我校素质教育工作的领导,指导和管理.学校严格执行了市教委制定的课程计划,严格按照教育局要求征订教材,课辅,排课,开齐课程,上足课时,互不挤占.同时认真组织全体教师学习了《小学管理规程》,使我校的教育行政管理得到了规范,促进了教育教学质量的全面提高.

2,常规工作学校管理规范化,制度化,科学化迈进.严格教学"六认真",加强了检查,督促,指导,学校行政人员采取"随堂听课,推门听课,跟班听课,预约听课"等形式,学校行政人员经常深入教学第一线听课,并及时与上课教师交换意见,共同探讨教育教学方法.每人听课均在0节以上,做到管理,指导到位,同时,教师们相互学习,相互听课氛围较浓.坚持每月一次的教学常规工作检查,每次检查都与教师交换意见,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,并做出评价,做好记载,纳入年度考核,确保了常规工作的入格到位.3,积极开展教科研活动.加大教育科研力度,开展教研活动,提高教育教学质量,是我校教学工作的重中之重.学校根据自身实际,开展了丰富多彩的教学教研活动.学期初教务处及各教研组认真制定了各项教研计划,周一间周一次业务学习,周二间周一次教研活动,行政人员深入到各教研组,确保教研活动做到有主持人,有中心发言人,有发言详细记录,切实抓好常规教研活动,形成良好的教研风气.本期以"落实课改精神,更新教学行为"为宗旨,开展了""的大讨论,切实转变了教育观念,以学习文件,集体备课,说课,评课,观摩录像课等为内容,扎扎实实开展了教研活动,收到了较好的效果.本年度,教师基本功大比武,全校45岁以下的教师都参与了朗读,粉笔字和三个项目的竞赛,一批年轻教师得到了锻炼和提高.学校将"四课"工程作为教学教研的重头戏.即:课,新教师的亮相课,骨干教师的示范课,课."青蓝"活动达到了相互学习,取长补短,共同提高的目的.我校虽然规模较大,但由于近几年教师流动比较频繁,大量青年骨干教师都调,所以,目前我校仅有市级,骨干教师极大地阻碍了学校的可持续发展.通过认真分析调研,我们深刻认识到了这个问题.于是开展了"青蓝行动",充分发挥现有骨干教师的引领作用,在校内开展师徒结对活动,确立了青年教师作为培养对象,签订师徒结对合同,以老带新,以新促老,加速了青年教师的专业化成长.目前,活动正开展得热火朝天.通过岗位练兵,教学竞赛,技术比武等各种形式促进了教师在教艺上的成熟.4,素质教育学校按部颁计划排齐了课程,上足了课时,设立了专职的音,体,美,,英语,计算机教师,使各科教学工作得到了同样的重视.教室门口张贴了课程表,教务处随时抽查,杜绝早课乙用的现象,保证了按课表上课.教师教学能面向全体学生,加强实践活动教学,因材施教,重视学生兴趣,特长的培养,力求全面培养学生动手,动口,动脑能力,培优辅差,使不同的学生都能得到进步.5,学籍管理.严格按照学籍管理办法加强了学籍管理,建立了学籍审核制度,完善了学籍资料,学生名册,休学转学等手续,每期学生成绩统计及分析均做到了准确无误,反馈及时,查阅方便.建立了正常的转学制度,全年均无学生流失.

6,教学设备及图书管理.电教教仪设备器材和体育设施等,有管理制度,有专人负责.做到了及时维修,补充.鼓励教师必须上课.每班都建立了图书角,大部分学生自已购写或订阅了报刊杂志,丰富了学生的课外文化生活,开阔了学生的视野,在一定程度上拓宽了学生的知识面,对学生的发展起着积极的作用.

7,体卫工作.学校能认真贯彻落实两个《条例》,保证了体育课,活动课,健康课的课时和师资,坚持每天做眼操和广播体操,确保了学生每天一小时及以上的体育锻炼时间.冬季田径运动,掀起了全校师生冬季运动的热潮.8教学质量.学校师生的共同努力,教学质量在稳步上升已逐渐被家长所接受.毕业班工作也受到学校的高度重视,经常采取召开教师会,学生会,家长会等形式加强了教师,学生,家长,学校的四方沟通,通过听随堂课,教学工作调研,质量抽测等手段,促进教师教学质量的稳步提高.

(四)谋求学校长久发展,策划教育未来大计

近几年来,小学校委会一班人把学校长久发展,持续发展做为奋斗目标,坚持不懈地出主意,想点子,让学校一年有一个新,一年一个样.今年,赴实验学校学习参观,求经取宝,接受新教育理念的洗礼.积极开展课题研究,走教科研兴校之路.我校承担的全国十一五规划教育部重点课顺利,取得了与会专家教授的一致好评.我们将不遗余力,继续探索学校发展之路成绩与问题并存,机遇与挑战同在.今后学校要继续站在以发展学生为本的高度,认真规划学校的发展未来,充分发挥学校的特有优势,努力实现"办人民满意教育"的办学目标,不断巩固办学成果,稳步提升办学水平.同时,我们也坚信,小学的全体教职工只要众志成城,与时俱进,以更加积极的姿态,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,全身心投入工作,就一定会铸就新的辉煌,就一定会打造新的品牌,就一定会创建名副其实的"一流窗口学校"！