就业困难学生培训操作手册

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就业困难学生培训操作手册

长白山职业技术学院招生就业处

2016年3月

前言

高校毕业生就业工作是一项关系到国计民生和社会稳定的重要工作,高校毕业生能不能充分就业,是学院能否实现可持续发展和衡量学校办学水平的重要尺度,也是关系到高等学校生存与发展的大事,每一名学生的就业涉及到千家万户的切身利益,高校毕业生能不能充分就业关系到社会和谐稳定.做好高校毕业生就业工作,关键在于促进各类就业困难毕业生群体的充分就业,建立各类就业困难学生帮扶的长效机制.教育部袁贵仁部长在2016年就业工作视频会议上的讲话中指出:"要进一步加大对家庭经济困难毕业生,残疾人毕业生,少数民族毕业生和就业困难的女大学生等特殊群体的就业帮扶力度,要摸清底数,建立'一对一'帮扶机制,努力帮助他们实现就业."就业困难毕业生由于家庭背景,成长环境,个性差异等都有不同的就业困难成因,部分就业困难学生还可能身具多种就业困难状况.当前,受经济形势和连年高升的毕业生人数等多种不利因素的影响,就业形势依然严峻.吉林省自2016年起开展了高校困难学生就业能力提升计划.在吉林省高等学校毕业生就业指导中心培训部的具体指导下,结合学校实际,我们编撰了《长白山职业技术学院就业困难学生培训操作手册》,以促进我院就业困难学生培训工作的系统化,科学化,规范化.着力构建我校就业困难学生能力提升的长效机制.

目录

1,吉林省教育厅,吉林省财政厅文件等等等等等1

2,吉林省高校毕业生就业能力拓展训练项目介绍等等等4

3,长白山职业技术学院双困生就业援助培训流程图等等7

4,长白山职业技术学院双困生就业援助审核表等等等8

5,吉林省高校学生就业能力拓展培训登记表等等等等9

6,学员培训需求调查表等等等等等等等等10

7,培训有关规定等等等等等等等等等等11

8,吉林省高校学生就业能力拓展培训参培学员名单汇总表等12

9,长白山职业技术学院就业困难学生帮扶工作回访表等等13

10,培训学员承诺书等等等等等等等等等14

11,附:2016年吉林省各高校"双困学生"培训安排等等15

吉林省高校毕业生就业能力拓展训练

一、指导思想

为贯彻落实吉林省教育厅,吉林省财政厅关于开展双困学生就业力提升拓展训练,促进双困学生充分就业通知的精神,关注高校双困生特殊群体,结合我院实际情况,特制定我院双困生就业援助培训手册.

二、培训对象

参培对象为由于家庭经济困难等原因可能造成就业困难的大二,大三年级学生.

三、遴选依据

1.家庭经济困难2.边远地区学生3.少数民族地区学生4.专业就业面较窄,有效需求不高5.综合素质不高6.就业观念及意向模糊7.女大学生

培训时间

每期培训时间为5天,离校全封闭培训

四、培训内容及方式

由省高校毕业生就业指导中心聘请多年从事就业工作的一线高校教师为培训学员授课,培训内容采用模块式教学,授课内容主要包括:户外能力拓展训练,自我认知,职业探索,求职定位,简历制作和面试技巧,权益保护等内容.授课方式采用培训师与学员互动的方式,在寓教于乐的过程中让学员们将所受知识更好内化,模拟面试采用全场录像,培训师结合回放进行点评.

五、培训费用

培训期间费用标准为每名学生1000元,全部由国家财政承担.

六、具体实施

1.公布计划:由长白山职业技术学院招生就业处向各系下发培训计划并分配名额.


2.组织报名:各系按培训对象的具体要求,组织符合条件学生申请报名,院招生就业处将各系报送的名单进行资格审核汇总,确定最终参加双困学生就业能力拓展培训名单.召开培训前会议,明确要求及注意事项.

3.上报:院招生就业处把审核汇总名单在规定时间内上报省就业中心培训部.

4.经培训合格的学员,由教育厅颁发《吉林省大学生就业能力拓展培训证书》.

七、跟踪怎么写作

1.参加培训的学员回来后,学院要组织分享交流会,让更多的学生分享培训成果.

2.经济扶持:资助中心会对参加培训的学生给予经济帮扶.

3.简历修改:院招生就业处的老师会对参加培训学生在求职过程中进行心理调试和一对一修改简历,并向用人单位重点推荐,直至的找到适合自己的工作岗位.

4.对在校期间没有找到工作单位的学生做到重点推荐,重点扶持,院招生就业处会继续同他们保持联系,推荐适合单位.

长白山职业技术学院双困生就业援助培训流程图

长白山职业技术学院双困生就业援助审批表姓名性别专业班级民族政治面貌在校职务联系家庭所在地号学 生 申 请 本人(签字): 年月日就 业 困 难 原 因 年月日各 部 门 意 见 系部意见 年月日 院就业中心意见(盖章) 年月日注:就业困难原因可参考以下内容,如有其它原因可另加 1:经济困难2:边远地区3:少数民族4:专业需求少5:综合素质不高6:就业观念及意向模糊

7:女大学生 吉林省高校学生就业能力拓展培训

登记表

学校(院系):

学生基本情况姓名性别贴一寸

免冠照片家庭所在地民族专业政治面貌联系E-mail在校期间曾任何职学校就业部门推荐意见意见:

公章

年月日学生资助管理中心审核意见意见:

公章

年月日个人培训小结

本人(签字):

年月日所在学习小组和培训机构意见

就业困难学生培训操作手册参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于班主任的论文范文文献 大学生适用: 函授毕业论文、高校毕业论文
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毕业论文开题报告: 文献综述、论文小结 职称论文适用: 期刊发表、职称评中级
所属大学生专业类别: 怎么写 论文题目推荐度: 经典题目

小组长:

年月日

培训机构(公章)

年月日备注

注:1..考生申报时提供以下资料:(1)复印件1份(2)心理筛查表

2.本表一式两份,学校和学生本人各保留一份.

3.此表需如实填写,如发现不符,将追究相关人的责任.

学员培训需求调查表学校专业姓名性别兴趣,爱好1,您来参加此次培训的目的是什么

2,回忆过往生命历程中发生的重大事件,分别写出三件对你有积极和消极影响的事件.并思考这些事件如何使你成为今天的你.

3,您所学专业的就业前景怎样拟从事的行业或职业岗位任职标准是怎样的,您做好了哪些准备

4,列举出三种你非常感兴趣的职业(摒除所有现实考虑).这些工作中的哪些特征吸引着你

5,在纸上写下"我希望做等工作."尽可能多地写下你头脑中所联想到的任何短语.

6,您希望借助本次培训解决的问题有哪些期望达到怎样的效果为此您将付出怎样的努力

培训有关规定

1,培训采取全封闭离校学习方式,每期培训期限为6天.每期培训班前一天下午(1:30-3:00)在教育宾馆一楼报到.

2,每期培训班开班前一周各校要将吉林省高校大学生就业能力第几期参加培训人员名单汇总表填好后以电子版形式上报.(,性别要求必须准确).名单上报后原则上不进行更换.

3,培训学员报到时,每人需上交一份个人求职简历(A4纸打印).并将电子简历发至.

3,学员培训期间需自带生活和学习用品,并需携带适合于活动的服装与正装(职业装)各一套,一双运动鞋,太阳帽,饮用水杯.

4,学校要为参加培训的学员做心理筛查,并上报心理筛查测评表.学生报到及返校时需由学校老师统一组织,每校需选派一名带队班长.

5,学员培训期间食宿费与培训费由财政给予支持,实行全部免费.

6,培训对象定位在本科学生为大三学生,高职高专类为大二学生.选择培训对象要兼顾到各院(系)的学生,同一专业的学生最好参加不同期次的班.

7,培训期间学员要严格遵守培训机构的相关规定.

8,学员参加培训期间不允许缺课,如果学员缺席,将不会发给培训证书.如果培训期间学员自动放弃培训,该名额将视为已培训而被核销.

9,培训期间学员要注意个人安全,妥善保管好个人钱财及贵重物品.

吉林省高校学生就业能力拓展培训2016年第()期参培学员名单汇总表学校:长白山职业技术学院(盖章)序号姓名性别民族号院(系)专业入学年份毕业年份在校曾担任何种职务手机123456789101112131415161718192021

长白山职业技术学院就业困难学生帮扶工作回访表

培训时间培训期数受访班主任回访人回访时间培训过程中存在的问题班主任对培训学生的建议和意见学校采取的改进措施

培训学员承诺书

本人认真了解吉林省双困学生就业能力拓展培训项目相关事宜,对培训学员的具体要求已知晓,自愿参加培训,我承诺做到以下几点:

1,明确目的,端正态度.按时参加培训,不迟到,不早退,不旷课.

2,遵章守纪,严于律已.遵守培训有关规章制度,自觉保持培训教学场所的卫生清洁,服从班主任及培训师的管理.

3,加强防范,确保安全.增强安全防范意识,妥善保管个人钱财与贵重物品,严禁在寝室内吸烟,喝酒.

4,尊敬师长,文明学习.上课及拓展训练期间须关闭手机(或调为振动),严禁接打和做与学习无关的活动.

5,厉行节约,爱护设施.加强对培训材料的充分利用以及培训设备,设施的爱护保养,本着节约的原则文明就餐.

6,讲求方法,注重效率.充分利用好机会,努力拓展自己的专业知识范围,锻炼提高自己的就业能力.

承诺人签字:承诺时间:

16

根据省就业中心培训计划分配指标

各系依据遴选指标体系确定参加培训人员

各系上报推荐人员名单(excel表格)

资格筛查

招生就业处组织参培学员开会传达双困生要求以及注意事项,并签署承诺书

并对学员进行心理测评

招生就业处上报名至单省就业中心培训部

学院派老师将学生送到省就业中心报到

回校后向招生就业处上交培训心得及就业困难生帮扶回访表

招生就业处据回访表改进工作

由学院和班级分别组织召开主题分享会,分享成果

招生就业处和学院重点关注,重点跟踪,重点扶持