师德师风个人自纠自查报告

洪新中学党支部2016年度工作总结

我校坚持以理论和"三个代表"重要思想为指导,根据上级统一部署,按照科学教育发展观要求,从学校实际出发,积极开展深入学习党的十八大及十八届三中全会精神活动,进一步提高了广大教职工政治思想素质和职业道德水平,端正校风,教风,学风,改进和提高教学质量,有力促进我校教育事业又好又快地发展.现将一年来的支部工作总结如下:

一、端正求真务实的态度,认真抓好党务党建工作.

1,健全组织,规范制度.为了进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,一年来我校党支部坚持把"三会一课"制度落到实处,严格按照党员考评管理目标考评细则要求党员开展教育教学工作.

2,认真开展党员评议.每学期,党员教师都分年级召开党小组会议,开展党员评议.党员教师都能站在批评与自我批评的高度,认真总结成绩,主动剖析自己,提出改进意见,每一次党员评议都是一次自我提高,不断成熟的过程.

3,加强组织建设,积极慎重地做好党员发展工作

在发展党员工作上,我校严格按照程序来办,先推优,并进行业余党校培训,再严格考试,选拔入党积极分子.实行专人培养,严格考察,符合条件的成熟一个发展一个,并进行公示,接受监督.积极慎重地在老师中开展发展党员工作,认真做好发展预备党员和预备党员转正工作.为肖仲凯同志预备党员转正.

二、加强党政理论的学习,努力创建学习型党支部.

学校党支部根据上级的有关布署,及时进行组织全校党员进行理论学习活动,特别是各级纪委有关推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制的会议精神有文件的学习.组织党员教师学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织学习党的"十八大"精神,加强党员党风廉政建设.党支部组织教职工重点以学习宣传贯彻落实党的十八大精神为重点,认真探索建立并实施"168"学校党建工作机制,以创建"美丽校园"为载体,全面推进我校党员教师的思想建设,组织建设,作风建设,建设和制度建设,不断提高学校党建工作科学化水平.按照"一岗双责"和"谁主管谁负责"的要求落实建设责任,各处室负责人对本部门的党风廉政建设和败工作负总责,对本部门有关人员的党风廉政建设和败工作负直接领导责任.

三、加强师德师风教育,提升师德修养

教育大计,教师为本,教师大计,师德为魂.教师承担着为人师表的社会责任,师德师风决定学风,校风,直接影响办学质量和办学效益.办公室站在关心爱护青少年健康成长,促进教育事业科学发展,构建社会主义和谐社会的高度,进一步增强师德师风建设的紧迫感和责任感,把师德师风建设作为规范办学行为的重要组成部分,坚持不懈抓实抓好,树立和维护洪新中学教师良好形象.

1,与教职工签订《师德师风承诺书》,要求教师以身作则,不搞有偿补课,不收受家长礼品,红包,不体罚与变相体罚学生,不得向学生推销教辅资料等.

2,结合评议政风行风建设,通过聘请行风监督员,公布校长信箱,师德师风监督86681656,召开家长委员会等,接受家长与社会对学校和教师的监督,预防和减少违反教师职业道德的行为发生.学校以问卷调查,座谈会等形式,组织学生,家长,社会人士评议本校师德建设情况,对反映的问题认真调查处理,限期整改.在教师资格认定,职务聘任和晋升,表彰奖励等工作中实行师德"一票否决"制.

四、大力开展校务公开工作,深入推行"阳光工程"

在网站上"校务公开"专题栏开辟了详细的公开事项,如招生,收费,财务管理,招投标,教学科研等项目,公开项目更加详尽,内容更加丰富,全面.工会根据上级有关信息公开规定,各公开项目内容分工到分管的处室,确保了公开及时,材料完整.同时,做好公开材料目录整合,材料装档等工作.

五、凝聚工会,团委合力,助力学校全面发展.

党支部牵头,充分发挥工会职能,切实维护好广大教职工的合法权益,努力为教职工排扰解难.坚持校务公开和财务公开制度,真正让教职工知校情,参校政,议校事,督校务.坚持评议制度,我们组织学生,家长评议教师,教师互评,教师评议干部,领导评议教师.通过评议,不断提升教师的师德和专业发展水平,不断提高领导干部的工作能力和工作积极性.

总之,一年来,学校党支部在教育工委,镇党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展各项党务活动,为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒.

南安市洪新中学党支部

2016年12月