就业优惠政策

就业优惠政策(高校毕业生篇)

一、高校毕业生自谋职业或到企业就业可以享受的政策

(一)申领《就业失业登记证》

省内外符合条件的高校毕业生,都可以按规定在我省免费就业,失业登记和申领《就业失业登记证》,凭证享受相应扶持政策.

(二)求职补贴

从2016年起,对本省普通高等学校学籍且为城乡居民最低生活保障家庭或残疾的毕业年度内高校毕业生,发给每人800元的一次性求职补贴.

(三)见习岗位和综合保险补贴

见习单位应当合理分担并为见习学员先行垫付不低于所在地最低工资标准的生活费.对见习单位,可按规定给予见习岗位补贴和见习综合保险补贴,补贴标准为见习单位所在地最低工资标准的70%.

(四)职业培训补贴

1.毕业年度高校毕业生参加就业技能培训的,可按规定向人社部门申请职业培训补贴,补贴标准根据培训工种,技术等级和培训时间等内容在300元/人至3000元/人范围确定.

2.对属于"江西省高技能人才振兴工程"中"青年高技能人才培训计划"的,给予2500元/人培训补贴,对属于"紧缺技能人才政府资助计划"的,给予3000元/人培训补贴.

3.对企业新招毕业年度高校毕业生,在6个月内开展岗前就业培训的,按规定给予企业职业培训补贴.

(五)职业技能鉴定补贴

毕业年度高校毕业生通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种),取得职业资格证书或专项职业能力证书的,可向职业技能鉴定所在地人社部门申请一次性职业技能鉴定补贴.鉴定费补贴标准200元至600元.

(六)免费保管档案

对离校未就业,到小微企业的高校毕业生,其档案可由当地省,市,县一级的公共就业人才怎么写作机构免费保管.

(七)放宽落户限制

应届高校毕业生可直接凭《普通高校》,《普通高校毕业生生就业报到证》,《户口迁移证》等资料,到就业的门落户或户籍转移手续.

二、用人单位吸纳高校毕业生就业可以享受的政策

1.对符合就业困难人员条件的高校毕业生实现灵活就业后缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3.

2.对离校未就业高校毕业生实现灵活就业后,在我省公共就业人才怎么写作机构实名登记并按规定缴纳社会保险费的,给予不超过其实际缴费数额2/3的社会保险补贴,最长不超过2年.

3.对小微企业新招毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年底社会保险补贴,政策执行期限截至2016年年底.

4.对家庭怎么写作企业(单位)招聘高校毕业生,与之签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费,基本医疗保险费和失业保险费.

1.对招聘高校毕业生就业的家庭怎么写作企业(单位),按其实际安排高校毕业生人数给予岗位补贴,补贴标准每人每月原则上不高于所在市,县(区)最低工资标准的70%,补贴期限最长不超过3年.

2.对在公益性岗位招用符合就业困难人员条件的高校毕业生或"双困"高校毕业生就业的单位,按其实际安排人数给予岗位补贴,补贴期限最长不超过3年.

对商贸企业,怎么写作型企业,劳动就业怎么写作企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,新增招用高校毕业生符合条件的,在3年内按实际招用人数予以每人每年5200元为定额一次扣减营业税,城市维护建设税,教育费附加,地方教育附加和企业所得税优惠.上述政策执行期为2016年1月1日至2016年12月31日.

(有关详细情况可向当地人力资源社会保障部门或有关部门咨询)